公司管理规章制度【精编】.docx

公司管理规章制度

第一篇：公司管理规章制度公司管理规章制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据孵化中心的有关法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。员工守则1、遵纪守法，坚决服从有关上级的管理，杜绝与上级顶撞。2、工作时间要按公司规定着装，衣冠整齐，不得穿拖鞋。3，不得有意怠慢工作，禁止员工间发生打骂冲突事件，情节严重者开除。4、对公司要忠实，不谎报情况，不散步流言蜚语。5、不得向公司提供假文件（假文件包括：假证件、假体检报告、假证明信等一切文件及其复印件或涂改过的文件）6、讲文明，懂礼貌，不说脏话，粗话。A、在工作中使用礼貌称呼;B、在公司范围内碰到（不管是谁的）客户，都要主动向客户问好;C、有客户在公司时所有员工要注意礼仪及所谈话的内容，避免谈话内容与已来公司的客户发生冲突;7、公司工作区禁止员工吸烟。8、禁止工作期间玩游戏，看电影，看小说，听音乐等。9、卫生事项：A、注意办公环境的卫生整洁，到公司后需要先整理个人工作区卫生；B、不准故意在桌面乱写、乱划;C、下班后做好之日工作，会议室，办公区，卫生间需打扫；D、关好电脑，做好防火防水工作，做到安全无事故；E、每天上班后，需将电脑，桌子，电话等清洁一次。10、所有员工均需要做好行业保密工作，不得泄露公司的任何机密（含工资，业绩，广告模式等）11、员工不得私自收取客户财务，必须及时上交财务登记由公司处理考勤制度一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。二、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。三、员工的考勤情况，由各部门负责人进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责。如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。第二篇：公司管理规章制度公司管理规章制度15篇公司管理规章制度1员工守则第一条遵法纪学习理解并模范遵守国家的政策法规和某公司的规章制度，争当一名好公民、好职员。第二条爱集体和某公司荣辱与共，关心某公司的经营管理和效益，勤奋学习业务知识，提高工作能力，多提合理化建议，牢固树立“团队、竟创、协作、责任”的企业精神。第三条听指挥服从领导、听指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。第四条守纪律不迟到、不早退、出满勤、干满点。工作时间不串岗，不办私事，不私拿或损坏公物，不做有损团结的事。第五条重仪表保持衣冠、头发整洁。统一着装上岗。男职工不留长发，女职工要淡妆上岗，装扮适度。第六条讲卫生常剪指甲，注意卫生，无汗味、异味。第七条讲礼貌1、使用“您好”、“欢迎您”、“不客气”等礼貌用语，与客户相遇，要主动相让。2、电话铃响尽快接听，铃响不得超过三声。3、接转电话时，要先说“您好!中国某公司”，然后细心聆听，声调要温和，勿忘使用岗位礼貌语言。第八条敬客户1、接待客户时面带微笑，与客户谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话、插话，不争辩，讲话声音适度有分寸，语气温和文雅，不大声喧哗。听到意见、批评时不辩解，冷静对待，及时上报。2、遇到客户询问，做到有问必答，不能说“不”、“不知道”、“不会”、“不管”、“不明白”、“不行”、“不懂”等，不得以生硬、冷淡的态度对待客户。第九条守机密不向客户或外部人员谈论某公司的秘密事务。一切内部文件、资料、报表、总结等，都应做到先收锁再离人。第十条勤节约克服“浪费难免论”，消灭长明灯、长流水。节约使用文具，爱护各种设备和物品。要发扬勤俭兴业的好传统，为某公司的增收节支做贡献。聘用制度第一条