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公司迎新年体育活动方案-简易方案

第一篇：公司迎新年体育活动方案-简易方案公司迎新年体育活动方案为喜迎2013年元旦，丰富员工业余生活，提供员工交流平台，促进企业内不同部门员工的深度交流，增强企业凝聚力，推动企业文化的全面发展，展现员工风采，特在新年伊始举办本次活动年会，具体方案如下：一、基本精神二、活动内容：乒乓球比赛，拔河比赛，斗地主比赛，三、参赛资格四、参赛方法五、活动方式六、竞赛办法七、活动流程八、报名九、奖项设置十、竞赛规则一、比赛项目：乒乓球比赛二、比赛时间、地点比赛时间：比赛地点：三、参赛资格参赛运动员为公司职工四、竞赛规则1、竞赛项目：乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛、男女混双赛②所有比赛均采用单淘汰加附加赛（五局三胜11分制），决出前八名；③比赛使用“红双喜”40毫米黄色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。注：本次公司内部选拔赛制和正式比赛积分赛制不尽相同，实行单循环淘汰制。五、具体操作过程1、报名：2、资格确认3、抽签月日进行抽签（具体时间临时通知），并自由开展比赛前热身赛。4、比赛规则1.通过抽签决定对阵双方，若还剩一人，则该选手直接晋级下轮比赛；2.通过抽签产生对阵，如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会决定），则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛；3.初赛采用淘汰赛，每场3局2胜制，胜出者进入下一轮比赛；4.通过初赛最后产生3名选手进入决赛；5.决赛循环赛时，比赛结果必须经过选手本人签名确认；6.决赛采取循环赛积分制，每场5局三胜制，每胜1场积2分，若通过决赛3人积分相当，则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次；7.如对比赛规则有疑异，由裁判委员会进行裁决和解释。六、奖项设置：最终评出冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定，颁发相应奖品。一等奖1名；二等奖1名；三等奖1名；参与奖若干一、比赛项目：斗地主比赛二、比赛时间：三、活动地点：四、报名要求：1、以部门为单位，由部门领导推荐和自荐的方式，统一由部门领导报至政工部。2、报名时间：3、报名人数：不少于15人（或3的倍数）五、比赛规则：1、每组打10局，以积分最高者入选，每组取第一名。2、地主随机选择，由发牌者翻牌，留3张底牌。3、地主胜得6分，其他各扣3分，地主负扣6分，其他各得3分。进入总决赛时，若积分相等则加赛3局。4、如遇炸、关门积分翻倍。5、顺子必须5张以上（含5张）；连对必须3对以上（含3对）；可以三带1张或1对；可四带2张或一对；飞机可带2张或1对。六、奖项设置：一等奖：二等奖：三等奖：纪念奖：一、比赛项目：拔河比赛二、比赛时间、地点比赛时间：比赛地点：三、参赛资格参赛运动员为公司职工赛制说明1、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止；比赛分淘汰赛、决赛。2、淘汰赛分二组，每组两队，抽签决定比赛队伍，三局定胜负，第一局必须事先抽签来决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地，每组比赛胜队进入决赛。握绳法及姿势：1、第一位队员握住靠近2米线外侧的绳子，脚位不能超过2米线；2、选手须赤手紧握绳子；四、比赛结束1.每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束；2.主裁判可视危险程度，宣判在进行中的比赛中断，并以绳子中心记号区的位置判定胜负；3.比赛中，主裁判作出比赛结束前，如两队同时倒下或自己认为获胜而自发站起来，比赛必须继续进行重赛五、重赛说明：（一）重赛判断1.两队同时犯规，经主裁判判断为无法继续比赛时。2.判断胜负之前，两队队员双手离开绳子，经主裁判判断为不适合继绩比赛时。3.因观众及其它外在因素，比赛受妨碍，主裁判判断为无法继续比赛时。（二）重赛的开始1.与原比赛开始时同样位置。2.不得替补以及变更选手职位。第二篇：公司体育活动方案公司公祭节体育活动方案（草拟稿）冬至大如年，阴极之至，阳气始生，公司将每年的冬至日定为公司的公祭节。在这个隆重的节日里，为增强员工身体素质质，提高团队协作意识，激发积极向上的精神风貌，公司组织了丰富多彩的体育活动。为使各项运动项目有序开展，特制定公司公祭节体育活动方案如下。一、运动项目分类1、个人参赛项目：（1）传统运动项目：中国象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。（2）趣味运动项目：呼啦圈跑步、套脚漏瓢运河沙、盲跑撞大运。2、集体参赛项目：（1）传统运动项目：蓝球、乒乓球双打、羽毛球双打、双扣、接力赛、拔河（2）趣味运动项目：长板拖鞋赛跑、螃蟹赛跑。二、比赛办法A、个人传统项目（一）中国象棋、五子棋1、赛制：淘汰赛。每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛，直至决出冠亚季军。2、比赛方案：（1）所有参赛选手抽签决定参赛序号。（建议参赛人数为32人或16人或8人）（2）第一轮对阵形式：从1号开始，相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手（即1号对2号、3号对4号„„依此类