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公司部门职责

第一篇：公司部门职责部门职责2012年3月湖州升谱电子科技有限公司岗位职责要求说明岗位名称：总经理直接上级：董事长岗位性质：公司法定代表人和代理人、行政工作的首脑管理权限：受董事会的委托，行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规章制度的义务管理责任：全面负责公司的人事管理、生产经营、财务、质量、安全管理生产工作，对所承担工作全面负责。主要职责：·主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；·组织制定公司年度经营计划，公司长期发展计划；·拟订公司内部管理机构设置方案；·拟订公司基本管理制度和制定公司的具体规章制度；·主持公司班子日常各项经营管理工作；·全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定；·负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；·提请聘任或者解聘公司各部门经理；·批准和签署日常行政、财务和业务文件；·负责处理公司重大突发事件；·负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；·行使公司章程和董事会授予的其它职权。任职要求：大学以上文化，熟悉企业的日常经营管理，有一定的财务知识，为人正直守信，能坚持原则。直接下属：各部门经理部门职责2012年3月岗位名称：销售部经理（销售员）直接上级：总经理部门性质：公司产品的经销售售及售后服务；管理权限：受总经理委托，行使对公司产品的经销售售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务；管理职能；负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务的专职管理部门，对所承担的工作负责；主要职责：1．服从公司领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；4．负责编制年季月度产品销售计划。按定单及时下达生产任务、及时回扰资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题；5．负责成品发货出库核对工作。出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出库单据妥善保管，严格执行公司物资管理制度，认真办理产品出库手续；6．负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表；7．积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；负责调查、跟踪、整理、保管国内外有关产品信息；8．负责做好产品的售后服务工作，经常走该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；9．负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划；10．负责公司产品维修过程的管理工作；11．负责安排人员上门维修服务，并做好工作完成的记录；12．负责维修工具材料的登记管理；13．负责对维修工具材料领用手续办理工作；14．负责维修人员的业务培训工作；15．按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：大学以上文化，具有2年以上销售经验，为人正直，能长期出差。部门职责2012年3月有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；熟练操作办公软件；优秀的英语听、说、读、写能力直接下属：销售员，售后服务人员部门名称：研发部经理直接上级：总经理部门性质：产品设计、技术开发、管理权限：行使对工艺、设计、技术开发引进、生产技术的指导，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能；合理地组织公司产品技术设计、设备技术管理，并积极开展工作；1．服从研发部的统一指挥，严格执行工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3．负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作；4．负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施；5．负责编制本部门工作计划和目标；6．负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设；8．负责产品用料、工时等分解计算工作，合理制定产品共时；9．负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作；10．负责对产品技术质量的改善工作；11．协助做好对生产过程中，产品技术异议和问题的解决；12．协助做好对新产品的研究和设计；13．协助拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度；14．协助有关部门做好有关产品技术方面的事项；15．认真做好与有关业务部门的协调配合工作；16．完成临时交办的其他工作；任职要求：电子行业专业大学以上文化程度，相关行业3年上工作经验，能够统筹产品发展规划。熟悉电子行业的特点。熟练操作办公软件；部门职责