公司组织员工旅游费用有正规发票可否税前抵扣（精选合集）.docx

公司组织员工旅游费用有正规发票可否税前抵扣（精选合集）

第一篇：公司组织员工旅游费用有正规发票可否税前抵扣公司组织员工旅游费用有正规发票可否税前抵扣职工福利费”项目列支的旅游费用不能扣除。《国家税务总局关於企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3號）明確了职工福利费扣除范围，包括以下內容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其內设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货幣性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。很明显，旅游费用並不在其中。所以，旅游的费用不得在“职工福利费”列支。关於2008年以前的账务处理，入了管理费用-福利费税务机关在检查时没有提出异议的原因是，原內资企业所得税规定，纳税人的职工福利费按计税工资总额的14％计算扣除，而《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。主要变化在於税务管理重点从“计算扣除”转为了“发生”，2008年以前税务机关不监控支出用途，费用发生不发生都可以计算扣除，年底可能有未用完的余额。而新所得税法则要求加强用途管理，强调在指定范围內“发生”，否则不得扣除第二篇：关于公司组织员工旅游通知关于公司旅游的通知一般都是公司人事部发出，由于很多公司每年都会组织员工旅游，为了更好的慰劳员工的辛苦以及整个团队的凝聚力，完善公司的企业文化等等。接下来小编为你带来关于公司组织员工旅游通知，希望对你有帮助。为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更积极的态度面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。旅游相关事宜如下：一、活动时间：201x年5月24日（活动为期一天）。二、活动地点：广州长隆欢乐世界三、参加人员：博世机电全体员工（包括新入职员工）。四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。五、活动要求：1、集合时间：201x年05月24日，早上7点2、集合地点：公司门前六：注意事项：1.为了有一个美好快乐的旅游行程，各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作；2.为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件；3.为保证旅游活动的安全、顺利进行，全体参加旅游人员必须遵守纪律，服从公司相关规定，不得脱离团队单独行动；4.在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到文明、安全、快乐、顺利出游；5.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。6.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。最后，预祝所有伙伴游的开心！玩的快乐！东莞市博世机电设备有限公司20xx年5月22日第三篇：公司关于组织员工旅游的通知公司关于组织员工旅游的通知时间计划：2011年8月22日——23日（如遇恶劣天气时间顺延）；8月24日正常上班，但允许晚到一小时。旅游景区：东海第一岛城——蓝色嵊泗渔家风情二日游旅行社：常州光大旅行社全程导游交通工具：53座空调大巴两辆负责小组：徐剑（组长***），韩栋（副组长、旗手***），陈梦（报名工作），孟青青（食宿工作），张花（缴费工作）。细则：1、报名工作自本《通知》下发之日起开始，截止至8月16号17：30截止。2、本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有正式员工（入职满三个月）均需参加。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准后方可参加。（申请内容：×××保证在力马企业工作至少两年，若不满两年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除旅游的全部费用。）报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。3、关于员工家属：凡员工家属需参加本次活动的（每位员工限带1名家属），需自行负责入团费用，成人：700元/人，儿童：200元/人，其他费用由公司承担。截止8月16日17：30以实际缴费确认为准。4、大致行程《力马干燥旅游计划书》拟订中，后期公布：第一天：指定时间公司集合，早餐后汽车上高速前往洋山港码头，凭船票乘坐快艇或班船前往嵊泗列岛（出发时间根据船票定）上午游览【嵊泗蓝色海岸休闲旅游度假区】午餐下午游览[基湖沙滩]安排晚餐。篝火晚会第二