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公司门卫管理制度

第一篇：公司门卫管理制度门卫管理制度及岗位职责为了加强门卫管理，提高公司形象，积极推进“6S”管理，确保人员、车辆、物资出入安全有序，严防公司财务流失，特制定以下规定：一、警卫人员职责：1、严格执行门卫制度，热情接待外来人员，不粗暴、故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴。认真履行外来人员入厂登记手续，告诫来访人员进入厂区严禁吸烟，遵章守纪，注意形象，严禁衣衫不整人员入内；2、坚守工作岗位，着保安服上岗，不得擅离职守，因事离开岗位必须有人代班;严禁酒后工作及班上饮酒。严禁闲杂人员在警卫室内逗留、嬉笑打闹；夜间关门期间，两名警卫人员可轮流休息，不可空岗；3、大门要做到随开随关，注意安全；4、做好警卫室和责任卫生区的整治和清理；5、负责信件、报纸的收发及橱窗报纸、国旗的更新工作。二、人员出入管理（一）、公司员工(选一）1、本公司员工出入厂区，必须穿着公司配发的安全反光服，否则警卫人员有权阻止其出入大门。（参照蒙牛配发的安全反光服配发给员工）2、本公司员工骑交通工具出入厂区，必须经指纹打卡录入核查后方可进厂，打卡机记录的出勤登记为员工记工考核的重要依据。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，填写《来客登记表》，由警卫人员联系受访人经核实后发放《临时通行证》放行，《临时通行证》出厂时收回。如没有联系到被访人，可在警卫室内等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司；2．有客户参观时，警卫人员需在门口等候，请带队人员填写《来客登记表》，佩戴《贵宾通行证》后进厂；3、应聘人员需问明情况，填写《来客登记表》，通知行政人事部人员负责接待。应聘人员有参观意向可在贵宾通道及大厅显示屏观看工作流程；4、外来施工人员入厂需问清工程情况，登记完毕，指明行走路线和施工区域，发放临时通行证入厂，临时通行证出厂时收回；3．早8时前及晚5时后外来人员来访，无预约或未经同意的一律不准入内，不予接待；4．未经行政部经理、总经理助理以上领导同意，警卫人员有权阻止任何人进入厂区及车间参观、拍照、录像。（三）、职工亲友来访1．厂内员工非经行政部经理以上领导批准，不得私自带外人进入厂区，不得留宿外来人员；2．员工亲朋及家属来厂访客，班上时间需联系受访职工并经带班主任批准后在警卫室接待，班下时间联系职工本人在警卫室接待，员工不得携外人进入公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。三、车辆管理及物资出入管理1、院内车场只供本公司内部车辆停放，警卫人员要对普通职工的车辆出厂时检查是否载有公司财物，必要时报请行政部进行确认；2、来访人员车辆一律停放在院外停车场；3、送货车辆需仔细核实运送物品的数量及重量，能随身携带的货物按照外来人员入厂规定办理，车辆停放在院外车场，禁止入内；4、运送大宗货物的车辆首先进行审核确认，填写《车辆出入登记表》指示车辆到指定位置，并叮嘱司机注意厂内安全和严禁碾压路沿砖；5、运输煤渣、粉末灰、废品手套等由集团公司统一招标物资的车辆需持有相关部门签发的通行证明或销售单进厂装货，出厂时需核实无误后放行；6、运送原料、手套的货车或集装箱车辆出厂，需核对出门证或提货单，卸完货的空车需上车检查货箱或打开集装箱检查；7、班下确因生产需求装有货物的车辆出厂时，需相关部门开具出门证明并由值班领导签字，核实无误后放行；8、进出车辆如有损坏公司财物，警卫人员应报行政部，责其照价赔偿。五、日常安全巡视管理1、上下班期间至少有一名警卫人员在员工出入口进行巡视，发现携带可疑物品的进行仔细检查并报请行政部予以处理，安全科或值班人员不定期配合检查；2、夜间定期（2小时）对公司厂区巡视巡逻一次；3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告值班领导；4、、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。六、工作考核1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入5元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿；2、如警卫人员其言语或行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除处理；3、行政人事部定期检查监控记录，并作为对门卫管理考核的重要依据。七、本规定自下发之日起执行。2012年4月1日第二篇：公司门卫管理制度公司门卫管理制度（一）为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。（二）门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》，恪尽职守、文明执勤。（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。