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公司钟点工协议2013.7.12

第一篇：公司钟点工协议2013.7.12有限公司钟点工聘用协议书聘用单位(甲方)：__________有限公司被聘用者(乙方)：_______________姓名：性别：学历：籍贯：_____民族：_____年龄：_____身份证号码：家庭住址：甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议：一、甲方聘用乙方主要从事工种(岗位)的工作，其主要工作内容为：1负责厂区内卫生间卫生2负责宿舍楼梯间卫生3负责办公室卫生二、聘用协议的有效期限。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。三、工作时间每天在工作时间（8:30-17:30）任意时间段2小时，单休。四、工资待遇甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每月700元。五、双方的权利和义务1甲方有权根据公司相应的人事规章制度对乙方进行管理。2甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。3乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日。4乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。六、协议的终止和解除1有下列情况之一时，本协议自动终止：①本协议有效期已满，双方未续签协议。②甲方依法宣告破产。③甲方依法被解散或被依法注销。④乙方死亡。2有下列情况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视情况向乙方或担保人追索相应的经济损失。①事实表明乙方不符合录用条件的。②乙方严重违反公司规章制度或违背公司行为规范的。③乙方具有贪污、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。④应聘或签订协议时未反映真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。3在下列情况下，甲方可以解除本协议，但需提前1周通知乙方。①乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。②本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。4在下列情况下，甲方不得单方面提前解除协议。①乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。②在本公司已连续工作满2年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。5乙方提出辞职需要提前1个月办理相应的离职手续，若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，对于被甲方辞退、开除的钟点工，本公司(包括子公司、合资公司)将不再录用。七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。本协议一式两份，双方各执一份。本聘用协议书自双方签署之日起生效。甲方：有限公司签字：盖公章：日期：乙方：签字：私人印：日期：第二篇：钟点工协议钟点工劳务协议佛山市南海成达液压设备有限公司，以下简称甲方姓名：联系电话：身份证号码：身份证地址：，以下简称乙方甲方因工作需要，需聘用钟点工一名，在甲乙双方自愿互利的基础上协商一致，特签订如下协议。一、乙方职责1、乙方必须身体健康，来我公司工作需要自行调好与原工作单位的各种关系2、乙方同意由甲方根据工作需要安排清洁工岗位3、乙方清洁区域包括：a区、办公楼一楼、二楼；b区、甲方可以根据工作需要，调整清洁区域（具体实施方案参照考核内容）4、如因乙方原因，导致甲方对乙方的工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。二、甲方职责1、甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬为600元/月，其中400元为固定报酬，200元为考核报酬（参照考核内容）2、甲方每月15号发放上月工资，遇到假期顺延至假期结束的清刷蹲便器一次，厕所垃圾每天清理干净，厕所1个5分，共10分2、厕所过道共1个，每天清扫一次（地面、墙面），清扫时需注意不要让垃圾流入排水孔，以免造成堵塞，厕所过道1个5分，共5分3、冲凉房共10个，每天常规清扫（地面、墙面）一次，清扫时需注意不要让垃圾流入排水孔，以免造成堵塞，冲凉房1个2分，共20分4、三楼、四楼走廊通道共2条，每天常规清扫一次，走廊通道1条5分，共10分5、一至四楼楼梯一条，每天常规清扫一次，共7分6、三至四楼楼梯一条，每天常规清扫一次，共3分7、一楼前后公共卫生，每天清扫一次，共6分8、饭堂每天常规清扫一次，共10分9、员工厨房每星期常规清扫一次，共5分10、天如每月常规清扫一次，共5分11、所有清理垃圾必须当天清理干净，共8分本协议一式贰份，双方各执一份，签字生效。未尽事宜，双方协商解决。甲方代表签字（盖章）：乙方本人签名（手印）：日期：年月日日期：年月日第三篇：钟点工协议钟点工协议甲方：乙