公安局2009年工作总结.docx

公安局2009年工作总结

第一篇：公安局2009年工作总结今年来，全区公安机关区公安机关深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会和区委十届七次全会精神，紧紧围绕保增长保民生保稳定工作大局，以“三项建设”为主线，深化公安基层基础和社会治安集中整治工作，积极应对撤市设区对××公安工作带来的新机遇、新挑战，公安绩效得到新提升，队伍面貌呈现新气象，人民群众安全感得到新增强。一是破案整治工作取得新进展。区局牢固树立打防主业意识，强化集群打击、优化管控措施，对各种违法犯罪活动保持了主动进攻态势，建立健全严打犯罪的常态工作机制，相继组织开展了打防竞赛活动、“两防两严”百日行动、社会治安整治等专项斗争，打处绩效呈现“八类”案件、“两抢”案件发生数同比持平和下降40%，破现行案件数、抓获刑事作案成员数、刑事拘留数、移送起诉数同比上升26.6%、160.6%、32.7%和41.1%的良性质态。二是防控体系建设取得新进展。以“四色预警”为指挥，以全区一二级卡口、查报站、警务室、路面巡防警力为支撑，开展“四色布警”，实现了动态巡防;建立完善了以350兆电台“点对点”指挥为主的指挥手段，组织了“关城门”实战演练;九华山路口等*个重要市际治安卡口、城区出入口的高清技防监控系统建设有序推进。今年来，刑事案件发案数及“八类”案件发案数同比基本持平，其中“两抢”案件发生数同比下降40.0%。三是社会面管控工作取得新进展。严密防范、严厉打击境内外敌对势力和邪教组织的渗透破坏活动，及时化解和妥善处置各类群体性事件*起。圆满完成国庆60周年、温家宝总理来通、金秋经贸洽谈会系列安保等任务。火灾、交通事故发生数同比下降，未发生有影响的重特大交通、消防和危爆安全事故。四是公安法制建设取得新进展。研究制定了《××区公安局关于加强执法规范化建设的实施意见》等文件，建立健全每月执法情况研判和典型案件点评制度，积极实施执法活动同步录音录像工作规范和说理性执法文书，认真落实整改执法不规范现象，全体民警的执法安全意识明显提高。今年来，未发生行政败诉案件和国家赔偿案件。五是公安队伍建设取得新进展。今年来，制定出台了《关于对违反效能建设规定尚不够纪律处分的民警进行警诫谈话的实施办法》，在全局范围内开展了“查找廉政风险、建立防控机制”工作和“加强党性修养、坚持廉洁从警”主题教育，民警守法遵纪意识有所增强。区公安局被省公安厅、省科技厅授予“江苏省科技强警示范区县”称号，被南通市委、市政府评为“全市社会治安综合治理和平安建设先进单位”，侦破“1.18”生产销售假药案件专案组被省公安厅荣记集体二等功;北兴桥派出所所长张乃民被评为全省公安派出所工作111工程优秀派出所所长，新开港边防派出所所长周东生、城中派出所保安队员于晓波被评为南通市“十大平安卫士”。第二篇：公安局工作总结111市公安局工作总结在市委、政府及上级公安机关的正确领导下，全局以“治安平稳、群众满意”为目标，紧紧围绕市委、政府工作大局，充分发挥职能作用，以“五铁精神”抓好全面工作，公安工作有了新的进步，确保了我市的社会政治稳定和治安大局平稳，为全市的改革开放、经济建设和人民群众安居乐业做出了积极努力。一、****年我局公安工作的简要回顾：****年我市公安工作面临前所未有的压力，特别是****年执法质量考核不达标和全省县级公安机关综合考评排在末10位的严峻形势和被动局面使公安工作一度陷入低谷。为使全体民警放下包袱，化压力为动力，在全省十五次公安会议召开后，局党委就明确提出了“卧薪尝胆、树立信心、背水一战，打一个公安工作的翻身仗”的口号,并全局叫响了用“五铁”精神来抓好全面工作。（一）铁石心肠抓队伍。在经历****年两项考评工作落后的阵痛之后，局党委深刻认识到工作上出的问题，归根到底症结还是在队伍建设上。今年伊始，局党委即把队伍建设摆在各项工作的首位来抓。一是坚持从严治长，全面加强班子建设。要求党委成员做到政治上同德、思想上同心、行动上同步，局党委在大是大非问题上能统一思想，坚持原则，议事形成共识，在处理重大事件中从未出现决策失误。二是立足我局实际，开展队伍集中教育整顿。3月1日至5月31日，针对队伍现状全局开展了为期三个月的以“弘扬正气、抵制歪风、整肃警纪”为内容的教育整顿活动，严肃查处民警中存在的违法违纪问题。在7月份，坚决免除了两名存在违纪问题的派出所所长职务，将政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，增强了队伍活力。三是继续健全目标管理等级化考核。今年我局实行了比去年更为严格的考评制度，完善建立了由局长、政委考核班子成员、局考核办考核科室所队、各科室所队考核民警的三级考核制度以及考评复议制度。四是形式多样，开展岗位大练兵。6月份以来，我局根据“干什么、练什么、缺什么、补什么”练兵原则，结合工作实际，练文练武双结合，