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六大监督责任

第一篇：六大监督责任政治监督责任1.维护党中央权威。坚决维护党的团结统一，维护以习近平同志为核心的党中央权威，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，监督检查各级党组织和领导干部执行党的路线方针政策、决议决定和贯彻落实省委、市委、县委重大决策、任务部署情况，确保政令畅通、令行禁止。2．维护党的政治纪律和政治规矩。组织开展对各级党委（党组）领导班子和党员干部遵守党章党规党纪情况的监督检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。3.严肃管党治党政治责任。组织开展对各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，推行全面从严治党主体责任和监督责任全程纪实工作机制，严格执行《中国共产党问责条例》及相关规定，督促各级党委（党组）切实履行管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸。探索“互联网+智慧监督”工作模式，强化治理“小微权力”和“两个责任”规范化建设工作，对不履行或者不正确履行职责的，依规依纪从严处理。4.严肃党内政治生活。会同有关部门组织开展对各级党委（党组）落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况的监督检查，加强对严肃党内政治生活的指导和监督，督促落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度。组织监督责任5.维护党的组织纪律性。开展对组织纪律执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、影响党组织的团结统一、个人或少数人决定重大事项、不执行或者不严格执行请示报告制度等问题，克服纪律松弛、组织涣散现象。6.加强对党的根本组织制度落实情况的监督。组织开展对各级领导班子和领导干部执行民主集中制情况的监督检查，对不执行或者执行不力，出现重大失误，造成严重损失的严肃追究责任。7.落实双重领导体制。坚持上级纪委、同级党委双重领导体制，执纪审查工作以上级纪委领导为主，线索处置和执纪审查情况在向同级党委报告的同时向上级纪委报告。强化对下级纪委的领导，发挥对查办腐败案件的主要领导作用，落实对下级纪委书记、副书记的提名和考察工作相关制度。8.加强干部选任工作监督。严把选人用人廉洁关，防止“带病提拔”“带病上岗”。强化对用人失察失误的责任追究，防范和纠正用人上的不正之风。贯彻执行干部选拔任用“党风廉政意见回复”制度，建立领导干部廉政档案，探索廉政审查把关工作规程。加强对换届风气督导检查的组织领导，严肃查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官、干扰换届、破坏选举等违纪违规行为。作风监督责任9.深化作风建设监督。协助党委加强党风建设，加强党风政风监督检查，督促各级党组织和党员干部加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，完善作风建设相关制度。10.落实中央八项规定精神。组织开展对落实中央八项规定精神和省委、省政府若干意见以及《开封市贯彻执行中央八项规定和省委省政府若干意见督促检查工作六项工作机制》、县委“十不准”规定的监督检查，坚守重要节点，畅通监督渠道，严格执纪问责，强化通报曝光，推动作风建设常态化、长效化。11.持续纠正“四风”。坚持抓常、抓细、抓长，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，组织开展脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督，坚决纠正为官不为、为官乱为等问题。12.整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。加强基层党风廉政建设，组织开展脱贫攻坚战中侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项治理，督促基层党组织和党员干部维护群众切身利益，建立健全制度机制。执纪监督责任13.践行监督执纪“四种形态”。把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。14.加强教育预防。实施“双+”（互联网+、文化+）战略，打造具有通许特色的党风政风大数据信息监督系统、通许廉政在线教育平台、微信平台、通许廉政网。强化理想信念、宗旨观念、廉洁纪律和警示教育，标本兼治、以案促改，加大典型案例剖析和通报力度，筑牢拒腐防变思想防线，健全惩治和预防腐败体系。15.加强对同级党委的监督。组织开展《关于进一步推行主要领导“五不直接分管”和决策事项末位表态制》执行情况的监督检查，加强对同级党委和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督。16.加强对各乡镇纪委、产业集聚区纪工委的监督。制定落实全面从严治党监督责任考核办法，加强对各乡镇纪委、产业集聚区纪工委执纪审查工作的检查指导，直接听取各乡镇纪委、产业集聚区纪工委发现同级党委主要领导干部问题的报告。至少每半年听取1次各乡镇纪委、产业集聚区纪工委的工作报告