六个专项治理.docx

六个专项治理

第一篇：六个专项治理省纪委强调：坚决打好“六个专项治理”攻坚战作者：来源：湖北省纪委监察厅网站发布时间：2016年04月17日点击数：1554月15日，省纪委召开专项治理动员部署视频会，对全省开展财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、省属国有企业领导人员履职待遇和业务支出违规问题、基层违反群众纪律突出问题、农村集体“三资”监管突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题等“六个专项治理”工作进行动员部署。会议强调，要保持从严、从紧、从实的推进态势，以准、狠、韧的劲头打好专项治理攻坚战，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。会议指出，开展“六个专项治理”是应对依然严峻复杂反腐败形势的迫切需要，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，是遏制不正之风反弹回潮的有力抓手。全省各地各单位要在立场态度、意志品质、决策部署上向中央和省委看齐，深入开展“六个专项治理”，推动党的作风持续向好，让基层群众更多感受到反腐倡廉的实际效果。省纪委监察厅负责同志在会上强调，各地各部门要坚持镜头不换、力度不减、尺度不松，把深化的文章做足，一块“硬骨头”接着一块“硬骨头”啃，一个“山头”接着一个“山头”打，步步为营、久久为功，积小胜为大胜。要做到宣传发动到位、自查自纠到位、重点抽查到位、纪律执行到位、制度建设到位，确保专项治理工作一抓到底、见到实效。省财政厅、扶贫办、审计厅作表态发言。省、市、县三级专项治理工作专班牵头单位、配合单位负责人参加会议。第二篇：六个专项治理六个专项治理1整治“三重一大”事项不经集体研究和坚持民主集中制方面问题2、整治项目招投标不规范问题3、整治滥用职权侵害群众人身权利和切身利益问题4、整治懒政怠政为官不为问题5、整治公款送礼公款吃喝公款奢侈浪费问题6、整治干部管理资金管理资产管理不规范问题第三篇：六个专项治理心得体会文章标题：六个专项治理心得体会“六个专项治理”心得体会在全市公安机关当前正在开展的“六个专项治理”工作中，如何正确理解、贯彻和落实工作要求，对于进一步加强公安机关行风建设，认真解决当前公安机关执法和队伍中存在的突出问题，促进严格、公正、文明执法，树立良好形象，具有重要意义。通过这一阶段的学习和理解，我认为在“六个专项治理”工作，应该做到“克服四种消极影响，抓牢四个工作重心”。一是克服“形式上”的消极想法。“六个专项治理”工作是省厅今年内一项加强队伍建设，提高民警执法能力和水平的工作措施。治理工作影响力大，工作要求高。但是，在开展“六个专项治理”工作之初，一些部门和民警简单的认为此项活动雷声大、雨点小，只是造造声势而已，而没有针对违反“五条禁令”、违规办理户证、非执法主体参与执法、公路“三乱”、利用执法管理权乱收滥罚、违规使用涉案款物等六个方面深入地排查当前工作中存在的突出问题。由于思想认识上的偏差，导致少数单位治理工作仅停留在形式上。因此，在实际工作中我们要及时调整工作策略，通过学习、教育、宣传等形式提高民警对开展“六个专项治理”工作必要性和重要性的认识，采取多种形式对各部门、各单位活动开展情况进行全面检查，通过检查使各部门清醒的看到自身工作中存在的问题和差距。二是克服强调客观原因的消极倾向。治理工作既要解决当前工作中存在的突出问题，更要为建立严格、公正、文明的执法队伍提供动力。当前，我们的各项公安工作任务非常繁重，民警的工作压力大，不免会出现急躁和抵触情绪，从而降低了治理效果。针对这些客观存在的矛盾和问题，一方面通过学习讨论端正民警的工作态度，变被动治理为主动治理，另一方面通过科学安排工作和学习，统筹兼顾业务和教育，合理协调形式和内容，使治理工作有条不紊的开展，治理工作和其它业务工作两不误，两促进。三是克服认识浮浅的消极认识。“六个专项治理”不仅仅是加强队伍建设的一种形式，更应该是在行风评议和执法水平上为队伍建设提供了有利的保障。我们不能简单的认为“六个专项治理”工作过程中学学文件资料，写写心得体会就达到了要求，而是应该把有效解决执法和队伍中存在的突出问题，提高民警综合素质和基本执法办案技能作为开展“六个专项治理”工作的最终目标。四是克服中心工作与治理工作发展不平衡的消极影响。今年以来，全市公安机关相继开展了“社会主义法制理念教育”、”讲正气、树新风”专题教育、“打击自行车被盗专项整治”、等专项活动。大量警力和精力主要集中在以上工作上，因此造成治理工作与其它工作发展不平衡的状况。于是一些单位产生了顾此失彼、疲于应负的现象。为更好的解决这一矛盾，我们应该根据实际情况做到边工作、边学习、边治理、边整改，各项学习教育活动相互兼顾、交叉进行，各项业务工作稳步开展、齐头并进，以学习教育促进工作，以工作成果来检验学习治理效果。在避免四种消极影响的同时，要结合本警种、本部门的特点和队伍实际，牢牢抓住“