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关于严肃公司会风会纪的有关规定（5篇）

第一篇：关于严肃公司会风会纪的有关规定关于严肃公司会风会纪的有关规定会风会纪是作风纪律的外在体现，反映着一个单位、部门的精神面貌和整体素质，关系着会议质量和会议精神的贯彻落实。为提高会议质量，严肃会议纪律，现就严肃会风会纪规定如下：一、严格按会议要求参会，不得缺席、迟到、早退。不得随意安排会议范围以外的人员替会，不得随意增减出席会议人员。二、严格遵守会场纪律，不得在会场打瞌睡、开小会、接打电话、交头接耳，不得处理与会议无关的事情。三、不得频繁出入会场、随意走动，严禁在会场外滞留、抽烟、聊天和大声喧哗。四、公司董事会、党委会、总经理办公会及专题会等决策性会议不得携带手机。五、公司工作会、调度会等规模较大的会议，应关闭手机或将其置于静音状态，严禁会议期间使用手机浏览网页、玩游戏和聊天。六、严格按要求规范着装，有明确要求着正装的，不得着便装，严禁穿奇装异服参会。公司组织的大型会议，由办公室设“会风监督员”，加强对会风会纪的监督检查。对违反以上会风会纪的个人在公司范围内通报批评，连续通报三次以上的，按公司有关规定进行问责。该规定自印发之日起实施。第二篇：生产部关于严肃会纪会风的规定生产部关于严肃会纪会风的规定遵守会纪会风，不仅体现对别人的尊重，更是自身道德素养高的一种体现。为严肃会纪会风，改掉过去少数人开会拖拉、懒散的陋习，弘扬积极向上的精神风貌，为进一步提高会议效率，节省会议时间，从即日起，特作出如下会议相关规定。1.遵守会议时间，所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退，提前5分钟到达会场；2.到会人员必须签到。会议签到情况，将作为年终个人评优的一项考核指标，同时，实行一定的经济处罚，对于无正当理由迟到者，罚20元／次；对于未请假或请假未获直接主管领导（生产部管理层***，一、三车间***，二车间**）批准，而缺席者，罚50元／次。3.主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备地召开例会。4.遵守会场纪律，勇于发言。开会中不许交头接耳，私下议论，有问题，有好的建设，可以大声提出来，大家集体讨论，修正，集思广益。5.记录员（***）负责保管签到记录本并草拟会纪纪要。会议纪要须包含：会议时间（起止时间格式为年/月/日/时/分）、议题、主持人、记录员、与会人员、缺席人员、详细会议内容(发言记录)、商议结果等。所有例会的会议纪要由会议记录员在例会结束后两个工作日内，整理归档（可用电子档）。制度面前，人人平等。对于不自觉遵守规定者，不论谁，实行同等处罚标准与制度，绝不姑息。本制度由总经理办公室负责解释，本制度自公布之日起执行。生产部2011年6月17日第三篇：会风会纪管理规定XXX单位会风会纪管理规定为进一步严肃会议纪律，改进会议风气，保证会议质量和效果，特制定本制度。一、会议范围参加上级组织召开的视频会议及其他会议等，组织召开的职工大会、业务例会、座谈会以及临时性会议等。二、会议纪律（一）参会人员须提前15分钟入场，不得无故迟到、早退、或擅自离开会场处理与会议无关的事务；迟到、早退、或擅离会场者按考勤迟到或早退一次计算。（二）因特殊情况确实无法参会的人员，须向主持会议的主要领导请假，并向办公室提前说明。同时，未经会议组织者同意，不得安排他人代会。无请假或他人代会者按事假一天计算，并纳入绩效考核。（三）凡要求着装参加的会议，参会人员须按要求着装参会；未按要求着装的，按事假半天计算，并计入绩效考核。（四）参会人员原则上要提前15分钟进入会场，办公室将于会议开始前10分钟进行点名，点名未到的视为迟到或缺席。（五）参会人员应按指定座位就座，未指定座位时，按照“靠前集中”的原则或会议组织人员现场安排就座。（六）参会人员严禁在会场内接打手机、随便走动、随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。有特殊情况中途退场的，必须经会议主持人批准，对未批准早退者，会议工作人员要在会议签到表注明。（七）参会人员不得在会场内抽烟，违反一次处罚100元。（八）参会人员须将手机置于关机或静音状态，不得随意接打电话，不得玩手机或上网；如必须接听的电话，须到会议室外接听；凡手机发出铃响、玩手机（游戏或上网等）、场内接打电话等，按事假半天计算，并纳入绩效考核。（九）参会人员原则上应作会议记录，特别是各部门、单位负责人须认真记录会议内容。（十）会议结束后，参会人员应整理好个人随身物品及会议资料，并文明礼让、依次退场。三、一年内，各部门、单位主要负责人参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3次（含3次），或迟到、早退超过5次（含5次）的，取消所在部门及其主要负责人本评先评优资格：各部门、单位其他人员参加会议缺席1次，或请假（参加上级部门会议及外地出差除外）次数超过3