关于严格考勤制度的通知精编.docx

关于严格考勤制度的通知

第一篇：关于严格考勤制度的通知关于严格考勤制度的通知各处室、院部：考勤是学院管理工作的基础，是计发工资津贴的主要依据。为了进一步加强考勤管理，严肃工作纪律，现就有关问题通知如下：一、考勤工作由各单位各部门自行负责，部门行政负责人是第一责任人，对考勤工作的真实性负责，不得弄虚作假、迟报瞒报，一旦发现此类问题，将追究单位（部门）主要领导的责任，并对相关人员进行经济处罚。二、严格请假手续，任何类别的请假都需要填写请假条，并按照审批权限进行审批，病假必须有三甲医院的诊断证明。三、各单位根据实际情况确定考勤方式，可采取指纹打卡、上下班签名、点名等考勤方式，确保考勤公开、公正。四、组织人事处负责对考勤工作进行考核监督，不定期地抽查考勤情况，每月5号前对各单位考勤情况进行汇总整理，并进行公示。第二篇：关于严格考勤制度的通知关于严格考勤管理的通知为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，根据《公司考勤制度》，再次严明考勤管理工作。一、考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据，全体人员都必须予以高度重视。二、公司的考勤管理由办公室负责，逐日按规定认真、准确记录考勤情况，保管各种请假及休假凭证，月末汇总考勤结果，并做出考勤报告。三、考勤次数一日四次。早晨打卡有效时间：8：00-8：30；中午打卡有效时间12：00-12：30；下午上班签到有效时间：13：00-13：30；下班签退有效时间：17：30-18：00。三、因故不能打卡者（需要当面确认且情况属实者），可以要求签到，有效签到时间为：星期一-星期五：上午8：30-12:00；下午13:30-17：30。四、任何类别的请假都需事前填写“请假条”，经部门经理或主管领导事前批准，并到办公室登记。如有紧急情况，不能事前请假者，应在两小时以内电话通知本部门经理和办公室负责人，并于上班当日补办手续，迟到早退或未及时办理手续者给予每人每次10元经济处罚。任何人未经批准擅自离岗或超过批准期限者给予每人每次50元经济处罚。五、办公室依据员工签到记录、“请假条”、“出勤证明”等月末统计考勤。无凭证又未签到者，一律按旷工处理。以上各项考勤制度的重申望引起全体员工重视，并自觉遵守、执行。特此通知2012综合办年4月18日第三篇：关于严格考勤制度的通知关于近期加强网建部管理的一些暂行规定一、重申严格考勤制度近段时间以来，网建部存在上下班随意迟到、早退、代打卡、请假不办理手续等不良现象，给公司造成不良影响，从即日起重申严格考勤制度：1、在公司总部上班人员（含广办）严格按公司考勤规定进行上下班刷卡，对违反纪律者按公司规定办理。尤其是对代打卡者，一经发现两者一律均按旷工处理。2、对派驻项目组的员工，由项目经理进行监督实施。对项目组请假人员，请在请假前报公司批准，可由杨美丽代写请假条，对发现违规的按旷工处理。二、关于七天酒店下挂问题前期公司发现有部分员工不按公司规定入住七天酒店，并且有私自入住情况，经与总经办沟通，由于项目组基本有租房子，现公司决定回收我部门项目组人员七天酒店下挂权，对出差确需住宿七天酒店的，经部门经理批准后由工程业务助理（杨美丽）统一代订。工程业务助理做好酒店住宿登记工作，每周提交报表给部门经理。三、关于费用报销为提高工作效率，从9月1日开始请项目组每月汇总一次报销单，由项目经理签字后每月8日前统一寄给工程业务助理（杨美丽），不再接受零星邮寄。超标费用个人请通过邮件事先申请批准，票据请自行整理粘贴好，并自行做好登记工作。再次重申：对过期票据或事先未上报批准的费用，公司原则上不予报销。以上规定从即日起实施，并根据实施情况进行调整。网络建设部2013.8.26第四篇：关于进一步严格考勤制度的通知关于进一步严格考勤制度的通知一、各车间、部门、科室：因近几个月员工打卡记录出现松散现象，对公司正常的工作秩序产生了一定的负面影响。为增强员工组织纪律观念，严肃公司纪律，现将进一步严格考勤制度的有关规定通知如下：二、行政、计时员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。三、迟到、早退者，30分钟以内每月超过5次以上，则罚款20元/次，超过半小时按旷工半天论。四、每月考勤漏打次数超过3次以上，则罚款20元/次，休半天假必须打两次卡，如打一次卡也按考勤漏打处理。五、请假必须有请假条，无请假条按旷工处理并处罚100元。六、行政人员请假条、出差证明、补考勤证明等须部门领导签字，三日内必须交到薪资员，延期者扣20元/天，其它人员按原制度执行。七、各部门负责人应督导员工按规定时间出勤。违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按违规员工应扣金额双倍处罚。八、本通知自签发之日起执劳资科2014-06-30第五篇：关于进一步严格考勤制度的通知关于进