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关于举行2010年度总结表彰大会暨职工代表大会的通知

第一篇：关于举行2010年度总结表彰大会暨职工代表大会的通知关于举行2011年度总结表彰大会暨新春年会的通知各部门：新的一年开启新的希望，新的一年充满机遇和挑战。为进一步增强员工的交流和企业凝聚力，总结过去一年的工作成绩和存在的不足，表彰先进，激励员工奋发向上，更好的发挥员工的积极性和主观能动性，定于2011年12月30日下午2点30分举行“2011年度总结表彰大会暨新春年会”，现将相关情况通知如下：一、评选优秀员工：各部门（车间）评选优秀员工候选人若干名，经部门民主评议后产生优秀员工：原料车间1名、烧成车间1名、制成车间2名、电气部1名、设备部1名、化验室1名、后勤1名（含地磅），先进集体一名，于12月15日前将名单报综合办公室；二、参加人员：班组长以上管理人员、获奖员工、部分员工代表、后勤人员等；三、会议时间：2011年12月30日下午2：30；四、会议地点：公司多功能厅；五、大会内容：1、副总经理周兵作公司年度工作总结和下年度工作报告；2、综合办做安全工作报告；3、获奖员工代表发言；4、董事长助理陈松作重要指示；5、表彰优秀员工。六、其他说明：副主任以上管理人员，将本年度述职报告通过公司OA用电子邮件形式发至佘隽邮箱或发至[e-mail]。请各部门根据以上通知精神，认真组织，公平公正公开进行相关选举，确保此次会议顺利召开。综合办公室特此通知二〇一一年十二月七日第二篇：职工代表大会暨双先表彰大会讲话本文作者：景生学好范文原创投稿巩固成果再创佳绩为全面实现普洱国寿既定目标而努力奋斗——在全市系统第二届二次职工代表大会暨“双先”表彰大会上的讲话周勇（2013年1月26日）同志们：在2013年“开门红”战役纵深发展，取得节节胜利的捷报声中，我们在普洱冬暖融融的日子里隆重召开全市系统第二届二次职工代表大会暨“双先”表彰大会、职工运动会，举行职工歌舞汇演，大家欢聚一堂、共享发展成果、共谋美好愿景，充分展现普洱国寿系统团结一心、奋进向上的良好精神风貌。这次会议的主要任务是：总结回顾2012年工作及对2013年“开门红”工作作简要分析，表彰先进集体和个人，安排部署2013年的重点工作，开展丰富多彩的文体活动。下面，我代表分公司党委、总经理室作工作报告，请大会审议。一、2012年工作回顾及2013年“开门红”简要情况2012年是我公司“一年有变化、两年变化大、三年大变化”承上启下的重要一年。一年来，我们虽然奋战得很辛苦，但是我们也取得了良好的经营成果，看到了普洱公司有一个持续、健康的发展态势，看到保费总规模超出预期，首次突破2亿元大关。尤其是在12月11日总、省公司银保视频会后，全市系统趁势而上，奋力拼搏，实现超常规发展，于24日提前超额达成省公司下达的任务目标，并且提前跨完成了2013年银保渠道“开门红”的任务，开历史先河、创历史奇迹！（一）主要业务指标亮点突出截止12月31日，全市系统实现股份公司总保费万元，同比增长34.3%。其中期交首年万元；续期保费万元；短险保费万元，同比增长4.7%。薪酬同比增长58.17%。截止12月31日，普洱市主体寿险公司7家（不含人保健康险公司），中国人寿市场份额为42.8%，高于上级公司市场份额占有的要求，始终稳居市场的绝对主导地位。从销售渠道来看，整体业务持续快速增长。个险渠道实现首年期交保费万元，预算完成率83.82%。团险渠道实现短期险保费万元，同比增长17.16%，预算完成率106.79%。其中，短期意外险保费万元，同比增长13.76%，预算完成率122.38%。短险赔付率36.8%。银保渠道实现新单保费万元，预算完成率145.64%，同比增长131.59%。其中趸交万元，同比增长129.65%；期交万元，预算完成率94.77%，同比升2.93%。从支公司来看，小公司发展后劲勃发。小公司大有作为，业务快速增长，跃入全省先进行列，担当标杆公司，领跑全市。孟连、江城、镇沅县支公司总保费首次突破千万元大关，提前超额完成全年预算指标。孟连、江城县支公司实现个险、团险、银保渠道“大满贯”，完满完成全年预算指标；镇沅县支公司努力克服内部管理出现的严重问题，以乡镇网点为核心业务增长点，个险渠道成绩斐然；孟连县支公司阵容强势，举绩不凡，个险、银保渠道半年提前超额完成全年任务指标，多次受到省公司阮建设总经理的表扬，被誉为普洱公司的“孟连经验”，并得到了及时推广。（二）整体工作扎实推进一是始终坚持科学发展观，谋划美好愿景的发展目标。2012年，根据总、省公司的发展总战略，分公司党委、总经理室提出了“以人为本，加快发展，有效管理，提升价值”的经营思想，并在“解决普洱公司的一切问题，只有坚持业务快速健康发展才是唯一的出路”的大政方针上达成了共识。