关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示精编.docx

关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示

第一篇：关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示山西黄土坡鑫运煤业有限公司关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示公司领导：鑫运公司行政办公室现有人员编制8人，其中主任1名，科员2名（其中1名负责办公室内勤事务，1名主要负责火工品批供工作），文印员1名，汽车司机3名同，铲车司机1名。按照公司分工安排负责的工作项目有：行政办日常事务性工作，来人来客、上级检查接待，会议安排布置，宣传，文印，档案管理，文件收发、处理，车辆调配管理，考勤，后勤考核，人事劳资、劳动用工管理，火工品批供。2012年初由于原总务科长调任总公司工作，现总务工作均安排暂由行政办负责，具体管理食堂，锅炉房，宿舍楼，客房，澡堂，资产管理，修理修配等工作。随着公司的不断发展壮大，人员、资产、业务工作量的日益增加，以及行政办工作点多面广的特性，现有机构和人员已远远不能满足需要，工作人员整日东奔西走，忙于应付，各项工作不能确保按时按质按量完成。为切实加强后勤管理，提高工作效率，为生产提供强有力的后勤保障，结合公司发展实际情况，特申请增设新的职能科室和增加相应的工作人员编制，具体要求如下：一、设置总务科，设科长一名，下设资产管理员一名。总务科分管食堂，锅炉房，宿舍楼，客房，澡堂，修理组，资产管理，每月采购计划的申报等工作。二、增设人事劳资科（或劳动用工管理办公室）拟设科长一名，科员一名。负责人事劳资方面事务，人员招聘，岗前培训，劳动合同签订，备案，各项社会保险办理，煤炭局劳动用工方面事务等工作。特此请示行政办公室二0一二年六月十日第二篇：关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示山西黄土坡鑫运煤业有限公司关于健全后勤部门管理机构增加管理人员编制的请示公司领导：鑫运公司行政办公室现有人员编制8人，其中主任1名，科员2名（其中1名负责办公室内勤事务，1名主要负责火工品批供工作），文印员1名，汽车司机3名同，铲车司机1名。按照公司分工安排负责的工作项目有：行政办日常事务性工作，来人来客、上级检查接待，会议安排布置，宣传，文印，档案管理，文件收发、处理，车辆调配管理，考勤，后勤考核，人事劳资、劳动用工管理，火工品批供。2012年初由于原总务科长调任总公司工作，现总务工作均安排暂由行政办负责，具体管理食堂，锅炉房，宿舍楼，客房，澡堂，资产管理，修理修配等工作。随着公司的不断发展壮大，人员、资产、业务工作量的日益增加，以及行政办工作点多面广的特性，现有机构和人员已远远不能满足需要，工作人员整日东奔西走，忙于应付，各项工作不能确保按时按质按量完成。为切实加强后勤管理，提高工作效率，为生产提供强有力的后勤保障，结合公司发展实际情况，特申请增设新的职能科室和增加相应的工作人员编制，具体要求如下：一、设置总务科，设科长一名，下设资产管理员一名。总务科分管食堂，锅炉房，宿舍楼，客房，澡堂，修理组，资产管理，每月采购计划的申报等工作。二、增设人事劳资科（或劳动用工管理办公室）拟设科长一名，科员一名。负责人事劳资方面事务，人员招聘，岗前培训，劳动合同签订，备案，各项社会保险办理，煤炭局劳动用工方面事务等工作。特此请示行政办公室二0一二年六月十日第三篇：关于增加人员编制请示关于增加人员编制请示市政府:ＸＸ市城建档案馆成立于1995年3月,市编委核定单位性质为自收自支全民事业单位,编制人数为3人,到200*年编制人数增加到9人,2002年在建设局所属事业单位机构改革中,市编委核定为财政补助事业单位,核定编制人数5人,实际在职人数9人,一直靠收取城建档案咨询服务费,代单位立档两项费用来维持单位的正常经费支出.收费批准文件浙价费〔1996〕264号,〔1996〕财综103号《ＡＡ省物价局,ＡＡ省财政厅关于同意调整档案利用服务收费标准的函》,收费标准为咨询服务费10—15元·小时/人,代单位立档10—20元/卷,档案代管费50元/平方米·月.市城建档案馆如严格按物价核定的上述收费标准执收,不能保证单位正常经费支出.为了单位正常工作的开展,确保自收自支人员经费的正常经费支出,1999年与市物价部门协商,提高了档案咨询服务费,代单位立档两项收费标准,来保证单位正常经费支出.根据省纠风办有关文件精神,我局认为市城建档案馆自行提高档案咨询服务费收费标准,属违规收费,应立即停收,严格按物价部门核定的收费标准执收.考虑到我市城市建设的快速发展,档案管理工作量的加大,相应的档案管理工作人员也应增加,但市编委核定编制人数5人,还有4人仍为自收自支,靠按物价部门核定标准收取的咨询服务费,代单位立档二项费用,不能保证4人的正常经费开支,故特请示市政府能给市城建档案馆增加财政补助编制人员4人或考虑增加财政补助经费.妥否,请批复.第四篇：关于增加人员编制的请示关于申