关于做好业务信息报送工作的通知.docx

关于做好业务信息报送工作的通知

第一篇：关于做好业务信息报送工作的通知关于做好业务信息报送工作的通知各科队：为进一步整合各项业务工作，提升工作实效，达到上传下达、信息畅通的效果，根据工作实际，现将有关业务信息报送工作进行统一，详细安排如下：一、行政类：（一）科队及管理干部工作周志（电子版），于每周四报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、收文员”邮箱。（二）月度工作完成情况及下月工作计划（电子版），于每月20日前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、收文员”邮箱。（三）半年、年度工作总结等材料，按通知要求报送。二、政工类：（一）党建信息月报（电子版），于每月20日前报送“综合办主任、收文员”邮箱。（二）党员党费（电子版），于每季度最后一个月20日前报送“综合办主任、收文员”邮箱。（三）宣传工作完成情况及稿费统计（电子版），于每月20日前报送保卫部“综合办主任、收文员”邮箱。（四）计生信息月报（电子版），于每月20日前报送“综合办主任、计生业务员”邮箱。三、人事、工资类：（一）《年度工资考核办法》、《百分量化考核制度》（电子版），于每年1月30日之前需报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、人事工资业务员”邮箱。书面版经科队负责人签字报保卫部备案。（二）月度考勤（含年休计划、各种假手续等）、百分量化考核情况（电子版、书面签字版），于每月28日报送人事工资管理员。（三）新进、调入保卫部的职工银行卡号统计表（电子版），于每月28日之前报送“人事工资管理员”邮箱。（四）新进、调入职工《人力资源信息表》（职工手写版、电子版），于每月10日前报送人事工资管理员。调动职工需在7个工作日内办理养老保险移交手续。（五）月度工资分配表（含奖罚明细；电子版、书面签字版），按月度工资分配时间报送人事工资管理员。（六）新员工医疗卡申请表（试用期满后办理，电子版），于每月底前报送“人事工资管理员”邮箱。（七）职工办理住房公积金提取、贷款业务的，由科队开具证明，保卫部办公室负责审核盖章。(为避免职工联系不到工资管理员，无法办理业务，请提前致电：8666554）。四、内保业务类：（一）维稳治安信息汇报，于每日17：00时前报送“信息业务员”。（联系方式：8666650）（二）维稳月报表，于每月1日前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、信息业务员”邮箱；（三）押运周报，于每周一8：00时前报送“保卫部部长、保卫部副部长、综合办主任、信息业务员”邮箱；（四）月度信访信息反馈表（电子版），于每月20日前上报“信息业务员”邮箱。（五）消防安全检查周查情况，于每周五前报送“消防大队长、内保业务员”邮箱。（六）消防工作开展情况月度统计表，于每月底前报送“消防大队长、内保业务员”邮箱。特此通知保卫部综合办2014年3月31日第二篇：关于做好信息报送工作的通知关于做好信息报送工作的通知第二批开展深入学习实践科学发展观活动各单位党组织，各试点单位党组织，各指导检查组：为及时、准确、全面地反映各地各单位深入学习实践科学发展观活动的新情况、新问题和新经验，推动我市学习实践活动的顺利开展，现就信息报送有关事宜通知如下：1、建立信息员队伍。各地各单位要高度重视，认真做好学习实践活动信息报送工作，明确政治可靠、业务熟悉、责任心强，有较强文字能力的同志担任信息联络员，专门负责本地本单位开展学习实践活动信息的收集、整理、编写、上报工作，并做好与市委学习实践活动办公室的联系与协调。市委各指导检查组和市委学习实践活动办公室各组都要确定一名专职信息员。2、突出报送重点。信息报送内容主要包括：①本地本单位开展学习实践活动重大活动情况；②学习实践活动各阶段各环节的好经验、好做法；③开展学习实践活动取得的成效。如边学边改，边查边改，解决突出问题的情况等；④落实市委确定的“九个重点推进专题”的具体措施、进展情况；⑤市领导到联系点指导活动、解决问题等方面的情况；⑥各地各单位在学习实践活动中涌现出来的先进典型事迹；⑦基层干部群众对学习实践活动的反映和要求。3、信息报送制度。各地各单位每周三和周五两次上报活动信息。各指导检查组，每周五书面报送一次所指导单位学习实践活动动态到综合秘书组和指导协调组。市领导检查、指导工作的信息和其他有关重要活动、重要安排的信息要随时报送相关组。市委学习实践活动办公室四个组将每周三、周五两次召开信息联审例会，互通情况，筛选审核信息。4、创新信息报送渠道。文字类信息以word格式电子文档方式报送，图片类信息以jpg格式报送。各地各单位要用电子邮件方式报送信息，综合秘书组信箱：[e-mail],指导协调组信箱：[e-mail]，学习宣传组信箱：[e-mail]，调研推进组信箱：[e-mail]。市委学习