关于农民工工资支付情况自查自纠报告.docx

关于农民工工资支付情况自查自纠报告

第一篇：关于农民工工资支付情况自查自纠报告汶马C8-2发〔2015〕54号签发人：周良春四川交投建设工程股份有限公司汶马高速公路C8-2项目经理分部关于上报农民工工资支付情况自查自纠的报告汶马高速公路JL3监理部：根据四川汶马高速公路有限责任公司关于转发《四川省交通投资集团公司转发的通知》（汶马路〔2015〕375号）文件精神的要求，我分部从维护广大农民工切身利益，从构建和谐社会的高度，精心组织，周密部署，自查本分部农民工工资支付情况，现将自查情况汇报如下：一、农民工工资自查情况1、我分部认真贯彻落实《通知》文件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益。2、我分部对进场工人均建立了民工档案管理台账，并形成月报文件上报监理部。目前进场农民工数量为171人，根据劳动保障法律、法规和规章制度，依法与招用的农民工171人均签订了劳务合同。3、工资支付情况，采取按月发放的方式，每月15日左右发放现金或转账，做到了及时、足额发放，未发生拖欠工资现象。由于我分部施工地点较偏僻，交通不方便，银行离工地现场较远，且人口流动较频繁，如果办理工资卡统一发放工资，工人查帐不方便。所以工人工资都是以现金形式发放到人个手上或转帐至人个银行卡上。4、我分部建立了农民工工资台帐，让农民工对工资收入清楚，明细。本月15日已足额发完进场171名工人10月份的工资，自2015年4月份工人进场以来已发放农民工工资总额为662.46万元，未发生拖欠工资现象。5、我分部对进场的171名工人均已购买意外工伤保险。二、加强民工工资支付工作的组织领导（一）加强组织领导，健全组织机构，成立清理拖欠农民工工资工作的领导小组：组长：***副组长：***组员：***（二）具体措施如下：1、综合办公室定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。第二篇：农民工工资支付情况自查自纠报告农民工工资支付情况自查自纠报告峨山小街建筑工程有限公司2016年11月18日为了响应《玉溪市人民政府督查室关于对2017年春节前农民工资支付情况进行专项督查的通知》。我部对在场的农民工工资支付情况了自查自纠活动，对存在的问题进行及时整改，切实保障农民工的利益。一、加强民工工资支付工作的组织领导（一）、加强组织领导，健全组织机构，成立清理拖欠农民工工资的领导小组；（二）领导小组职责1、计划部定期对现场农民工进行人数清点，根据现场农民工提供的身份证对其进行动态台账管理。并对现场农民工开展思想教育工作，提高农民工的自我保护意识。预防包工头以变相手段无故拖欠农民工工资情况。2、定期在农民工中进行回访、调查，彻底杜绝包工头变相克扣、拖欠、套取农民工工资的情况。3、财务部储备用于解决农民工工资问题的专项资金，用于对特殊情况的处理。二、开展农民工工资支付情况的自查自纠活动1、全面调查摸底。通过不同的方式对现场农民工工资支付情况进行全面摸底。在广大群众中征求农民工工资支付的更为有效、健全的实施方法。2、查找突出问题。深入查找问题，拟出治理工作中需重点解决的问题清单，明确整改方向。重点查找工程建设中拖欠农民工工资的原因。三、农民工工资发放自查情况我项目部落实了现场每位农民工工资发放情况的自查工作，未发现有拖欠工资的情况，由于人员流动较大的客观因素，部分人员来到我工地不到一个月即离开，但我部手续明确，均有领取工资的记录，长期在本工程工作的农民工均已领取工资。临近年关，我部非常重视农民工工资发放的工作，我部一定按照要求做好此项工作，确保无突发事件发生。峨山小街建筑工程有限公司2016年11月18日第三篇：农民工工资支付情况自查自纠的报告关于成立陕西建工第四建设集团有限公司重庆市南川区东城污水处理厂及配套干管工程土建及安装调试工程项目经理部对农民工工资支付情况自查自纠的报告重庆市水务资产经营有限公司污水项目建设办公室：为深入贯彻落实重庆市水务资产经营有限公司关于农民工工资拖欠问题自查工作（形成自查报告，包含截至当前的“制度建设、整改措施、整改结果的相关内容”），业主领导关于保障农民工工资支付的具体要求，确保创建活动落实到实处。进一步落实和推进劳务管理实名制工作，加强劳务管理实名制工作力度，规范劳务管理实名制工作的执行程序，有效避免和减少劳务纠纷的发生，提升劳务管理水平，确保农民工工资有效按时发放，维护社会稳定，避免发生群体事件。陕西建工第四建设集团有限公司项目经理部积极响应，对我项目部组织对农民工工资支付情况进行专项自查自纠活动，通过深入调查和现场排查，实事求是反应农民工工资支付情况。一、检查内容：1、、制度建设方面：各项制度是否健全，如工资支付制度、信息公示制