关于加林业局廉政文化建设的实施意见.docx

关于加林业局廉政文化建设的实施意见

第一篇：关于加林业局廉政文化建设的实施意见菏林字[2012]号菏泽市林业局关于加强廉政文化建设的实施意见局属各单位：为全面贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008—2012年工作规划》（以下简称《工作规划》），进一步推进林业局廉政文化建设，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围，积极探索党风廉政教育的新途径，发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的重要作用，推动林业局科学发展，促进干部职工廉洁从业，现就进一步加强我局廉政文化建设制定如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《工作规划》的总体要求和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，将廉政文化建设融入林业局精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，着力培育廉洁价值理念，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，充分发挥廉政文化的教育、示范、引导作用，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供思想保障和文化支撑。二、总体目标按照《工作规划》的总体要求，全方位、多角度、深层次地开展廉政文化创建活动，在全局倡导廉政价值取向、营造廉政舆论氛围、创造廉政文化环境，引导干部职工特别是领导干部树立正确的人生观、价值观、利益观，不断提高他们的思想境界、文化素养和道德情操。发挥思想政治教育的整体功能，把廉政文化融入林业局的工作之中，促进林业局依法行政，干部职工廉洁从业，进一步形成“爱岗敬业、遵纪守法”的工作生活环境，建立具有菏泽特色的廉政文化，推动林业局惩防体系建设工作深入开展。三、主要内容加强廉政文化建设要从促进林业局健康发展和加强精神文明建设的高度出发，从干部职工的理想信念、社会公德、职业道德、个人品德教育入手，不断增强廉政文化的吸引力和感染力，使廉政文化渗透到林业局工作中的各个环节。1、与林业局党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育相结合，增强林业局干部职工遵纪守法和廉洁从业意识。把廉政文化建设纳入林业局宣传教育总体格局之中，通过开展答题测试、举办培训班、召开座谈会、电化教育、读书思廉等多种形式，增强教育效果，不断强化干部职工崇尚廉洁的价值理念。2、与林业局党建工作相结合，提升林业局党组织的战斗力。将廉政文化建设纳入林业局党建工作之中，进一步加强领导班子自身建设，充分发挥党组政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织党员参加丰富多彩的教育活动，及时宣传报道职工身边人物的先进事迹，增强廉政文化建设的号召力、影响力。3、与职工素质教育相结合，全面提高干部职工的综合素质。紧密结合林业局党委、林业局创建学习型组织、争做知识型职工活动，将廉政文化建设纳入全局干部职工教育培训理论学习的计划之中，突出先进思想和廉政文化内涵，使廉洁理念真正入脑入心，让广大干部职工在参与中自觉增强廉洁意识。四、工作要求（一）加强领导，提高认识。加强廉政文化建设，是贯彻落实科学发展观、加强惩防体系建设的客观要求。林业局党党组将把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项基础性工作，作为惩防体系建设的重要内容，列入重要议事日程，认真抓好贯彻落实。各单位要切实提高加强廉政文化建设重要性的思想认识，结合各自工作实际进行总结、归纳，提炼出具有本单位特色的廉政文化理念，组织开展丰富多彩、干部职工喜闻乐见的廉政文化创建活动。（二）精心组织，周密部署。根据惩防体系建设工作的需要，林业局党组研究确定每年的7月份为“菏泽市林业局反腐倡廉宣传活动月”，届时，将充分利用现有文化设施、设备，在林业局人、财、物允许的范围内，利用宣传简报、网络平台、手机短信、理论学习班、板报展等形式积极开展廉政文化创建活动，使廉政文化上讲台、上网络、上手机，扩大廉政教育的深度和广度，营造廉政文化建设的浓厚氛围。各单位要因地制宜，积极开展廉政文化建设活动，通过创作廉政文化作品、创办廉政文化宣传栏、学唱廉政歌曲、阅读廉政文章、撰写心得体会、召开学习研讨会、开设廉政党课等多种形式，使廉政文化深入人心，增强廉政文化的感染力。（三）密切配合，形成合力。廉政文化建设是一项综合性强、专业化程度高的系统工程，必须运用多种手段，整合各方资源，形成整体合力，才能有效发挥其作用。林业局党组将按照工作要求，建立和完善有利于推动廉政文化建设的领导体制和工作机制，切实加强对廉政文化建设的领导，将廉政文化建设同其他各项工作同部署、同检查；全局党员领导干部要以身作则，带头作廉政文化建设的组织者和实践者，引导干部职工积极投身到廉政文化建设各项活动，使我局廉政文化建设工作切实取得成效。五、具体工作加强林业局廉政文化建设，既要有长远规划又要有近期安排，2012年的廉政文化建设工作，要紧紧围绕林业局中心工作，以拓展宣传阵地，营造廉政文化氛围为着力点，努力扩大宣传教育的覆盖面，提高职工群众参与的积极性，增强廉