关于对我县社保工作开展情况的调研报告.docx

关于对我县社保工作开展情况的调研报告

第一篇：关于对我县社保工作开展情况的调研报告关于对我县社保工作开展情况的调研报告新宁县人大常委会内司委主任、各位副主任、各位委员：2008年8月13日，我们内司委根据县人大常委会工作安排，受人大常委会的委托，由翟海主任带队专门到新宁县劳动和社会保障局进行调研，就养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险问题及《劳动合同法》在我县实施情况进行专题调研，我们组织召开了该局部分领导和各部门负责人座谈会，调阅了执法案卷，听取了同志们的社保工作开展情况汇报，同时我们也对相关的热点问题现场进行提问，大家对我县社保工作所取得的成绩和存在的困难情况畅所欲言，我们对此进行认真的分析和总结，现将有关社保工作开展的情况报告如下：一、社保工作开展情况和取得的成绩随着我县改革开放的进一步的深入，综合实力的进一步加强，各项惠民政策颁布实施，人民群众的生活水平得到了明显的提高，特别在人民群众的社会保障方面有了翻天覆地的变化，即我县的覆盖城乡居民的社会保障体系已基本形成，社保工作取得了一定的成绩。归结有以下三点：1、领导重视我县作为一个偏僻的西部省级贫困县，经济基础薄弱，工业不是很发达，由于企业改制等历史遗留问题较为突出，人民群众的生活水1平普遍低下，但从我县劳动和社会保障局提供的数据来看，我县社保制度逐步健全、政策不断完善、享受社保人数在增加、资金在增多，也就是说人民群众得到的实惠在增多。这一切主要是县领导思想高度重视，局领导及相关领导干部勤奋务实的结果。2、宣传到位为加强社保工作全面开展，积极推进惠民政策的进一步落实，我县劳动和社会保障局的同志根据我县的实际情况，采取了通过电视、报纸、宣传车、散发资料、办培训班等灵活多变形式多样的政策宣传方式，加大了对有关社保工作的宣传力度，特别是借《劳动合同法》在我国颁布实施之东风，该局工作人员深入机关、事业、企业单位面对面进行宣传，争取企业主动投保，第一次不成就第二次，第二次不成的第三次等等，功夫不负有心人，终于使一些单位法人的法制意识得到了加强，对社保工作有了新的认识由抵触转变到主动，如宏基大酒店等单位已为员工办理了工伤保险。3、执法过硬在法制意识进一步加强的今天，对我县社保工作这一块，劳动者的自我保护意识还不是很强，而各企业主在利益的驱动下能够主动地严格按制度办事，按政策执行的少之又少，一方面要保障劳动者的合法权益，另一方面是各企业主为追求最大的利益又在侵害着劳动者的合法权益，矛盾突出不可调和的，如果不依法行政保护劳动者的合法权益，日深月久，矛盾一旦爆发后果不堪设想！为推进社保工作的进一步开展，劳动和社会保障局的执法大队顶着压力，依法按程序办案，已对家单位进行处罚，并申请法院执行，由于执法过硬取得了良好的社会效果！二、存在的主要问题在要求以人为本大力构建和谐社会的今天，全国上下都在关注民计民生，特别是社会保障体系这一块尤其引人注目，而目前，我县正处于社会转型期，企业改制、城镇开发、崀山申遗、洞新高速公路动工等等，各种社会矛盾突出，下岗职工、失地农民等人数在增加，社会保障体系面临着前所未有的压力，又加上现在全球经济危机，对经济基础本身就薄弱的新宁来说困难更大，特别在用工较多的超市、餐饮业、满师傅等等私营企业社保工作开展得非常不顺。同时从目前的社保工作体系来看，还处在一个摸索的过程，各项制度滞后有待进一步的完善，经济落后执法环境差又不同程度地影响社保工作的全面开展。我县社会保障工作虽然取得了一定成效，但从社会保障工作现状看，任务依然十分艰巨。主要存在以下问题：1、社保意识淡薄。由于历史条件、经济落后等诸多因素的影响，及社保政策宣传不到位，在社保工作这一块理解上还存在很大的偏差。各企业主对其职工的社会保障问题缺乏社会责任感，企业主片面追求利润最大化，少缴、漏缴或拖欠职工养老保险费的现象普遍存在，更不要说为职工交纳医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险了。在我县对于像满师傅、小百花宾馆、玲珑超市等私营企业，法人代表不是人大代表就是政协委员，在新宁也是有影响的人物，然对社保工作极不配合。如负责企业养老保险、失业保险的同志多次到满师傅厂上门做工作，该厂负责人一直未为其职工交纳相应的保险费还签字声明不办保险；因小百花宾馆未为其职工交纳工伤保险，已引起全县除宏基大酒店外所有餐饮业未参保，因吕总是人大代表大家都在比；玲珑超市职工多，签订劳动合同少，对应的社保问题可想而知，目前县劳动和社会保障局执法大队已对其作出处罚并正在申请法院执行。同时，一些企业职工特别是农民工，只顾眼前利益，不作长远打算，宁愿多拿点现钱，不愿参加养老保险；由于目前找工作难，有的职工对社保政策心存疑虑，担心向企业主提出要求参保会被解雇；有的职工考虑务工流动性大，参保不连续，加上享受保险待遇门槛较高，没有参保积极性。由