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关于对第三批挂职锻炼校长进行考核的

第一篇：关于对第三批挂职锻炼校长进行考核的关于对第三批挂职锻炼校长进行考核的通知市属小学、明水街道第二实验小学：为全面了解掌握第三批挂职锻炼校长挂职期间的思想工作情况，总结经验，查找问题和不足，更好地做好下一步的校长挂职锻炼工作，经教育体育局党委研究，决定于5月17日集中对第三批挂职锻炼的校长进行考核。现将有关事宜通知如下。一、考核的程序1、与挂职锻炼学校的校长、分管校长进行个别座谈，了解挂职锻炼校长的工作、学习情况及存在的不足。2、召开教师代表民主测评会。会上由挂职锻炼校长进行工作述职，参会教师根据《章丘市中小学校长挂职锻炼考核评估量表》（见附件2）规定的考核标准，对挂职锻炼校长进行民主测评，分别为每一位挂职校长打出分数。3、察看挂职锻炼校长的《工作日志》、学校管理研究论文和组织、参与活动的相关档案资料。4、组织挂职锻炼校长填写《章丘市中小学校长挂职锻炼情况档案表（第三批）》（请到章丘教育体育信息网“科室工作”中的“政工科”下的“干部管理”中下载）。二、相关准备工作挂职锻炼校长要做好以下工作：1、撰写挂职锻炼工作述职报告。述职报告主要包括挂职锻炼期间所做的工作、挂职锻炼收获、存在的问题及对今后校长挂职锻炼工作的意见建议。述职报告要实事求是，字数一般在2000字左右，用A4纸打印，一式4份准备好，并准备好电子版。2、打印好挂职锻炼研究论文，A4纸打印，一式1份，并准备好电子版。3、完善好挂职锻炼《工作日志》及其它相关材料。挂职锻炼学校要做好以下工作：1、通知每一位挂职锻炼校长做好相关准备工作；2、确定参加民主测评会的时间、地点、人员（不少于10人）；3、按参加民主测评会人员数量，印制好《章丘市中小学校长挂职锻炼考核评估量表》（准备份数＝参会人数×挂职锻炼校长数）。各相关单位要对挂职锻炼校长考核工作高度重视，密切配合，认真做好有关准备工作，确保校长挂职锻炼考核工作顺利进行。附件1、章丘市中小学校长挂职锻炼考核分组表2、章丘市中小学校长挂职锻炼考核评估量表二〇一二年五月五日章丘市中小学校长挂职锻炼考核安排表注：各考核组人员中第一人为组长。章丘市中小学校长挂职锻炼考核评估量表第二篇：金秀对中小学校长进行量化考核金秀对中小学校长进行量化考核忠良中心校：戴世杰温福华近日，为全力打造一支作风优良、业务精通、开拓创新的校长队伍，提高全县教育教学质量，金秀瑶族自治县教育和科技局抽调专门力量，在12月29—31日，对全县中小学校长进行了为期三天的量化考核工作。考核组对中小学校长过去一学年在德、能、勤、职、廉等几个方面的情况进行全方位的考核。首先采取“听”：认真听取校长的述职报告；二是“看”：实地察看校容校貌、功能场室；三是“查”：查阅有关的档案资料及佐证材料；四是“问”：发放教师调查问卷了解校长平时工作情况；五是“谈”：考核组根据实际分别找个别教师或学生进行访谈。在充分掌握信息的基础上，考核组逐一对每一位考核对象进行认真的打分。通过考核，促能者上、平者让、庸者退，全面优化校长队伍，为提高校长教育管理水平，促进全县教育教学质量再上新台阶打下坚实的人才基础。第三篇：校长挂职锻炼总结校长挂职锻炼总结各位校长：首先祝贺大家完满完成了挂职锻炼的工作，看到大家满怀丰硕的成果回到广州，心里特别高兴。刚才听到大家的发言很精彩，都很有独到的心得体会。说明这种挂职锻炼的培训工作很有效果。短短的三个星期的时间，大家提高了对教育的认识水平，切身感受了一流学校的高水准的教育。这种感受还远远不是仅靠语言就可以说清的。相信这些天来的感受，不仅仅是大家刚才发言的那些，因为语言的表达总是有限的，有些东西只可意会，不可言传。下面我根据大家的发言总结几句。第一，校长作为一间学校的思想灵魂，他的领导首先是思想观念上的领导，也就是说，校长要在一间学校里真正直到领导作用，就必须在教育的思想观念上占领先地位。这就必须加强学习，时时向最先进的理念，最先进的办学方式与方法学习，这样才能够在教师与学生中起到真正的领导作用。什么是先进的教育思想观念？就是中央提到的“以人为本”的教育思想。这个思想也就是让世界发达国家变得发达的那些思想，一个国家之所以会变得发达文明与先进，不是偶然的，其后面总是有一点东西在支撑着的，我以为这个东西反映在教育上就是：以人为本，科学发展，能够不断地适应社会发展需要的教育。这是一个总的要求。确实，我们都来自相对贫困落后的山区，有些条件，特别是资金与人才方面的条件是远远不能够与深圳这样的经济特区相比的。但是，我们心中一定要有一个数，就是明白怎样的学校才是我们需要追求的目标。人穷不要紧，但是要有追求目标。要知道我们努力的方向在哪里。同时，深圳许多学校办得不错，也不仅仅是资金充足，同时也包涵了思想观念方面的。刚才大家都谈到了，感受到深圳的学校