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关于认真组织开展全市社会矛盾“大排查、大调处、大防范”的总结

第一篇：关于认真组织开展全市社会矛盾“大排查、大调处、大防范”的总结关于认真组织开展全市社会矛盾“大排查、大调处、大防范”的工作总结濮选按照市三项工作领导小组制定的《全市社会矛盾“大排查、大调处、大走访”活动方案》的要求，市纪委监察局坚持以科学发展观为指导，以解决影响社会和谐稳定的源头性、突出性、根本性问题为重点，以推动发展、促进和谐、人民群众满意为根本标准，紧密结合纪检监察工作实际，深入教育、精心组织、健全机制、务实求效，认真组织开展了社会矛盾“大排查、大调处、大防范”工作，取得了显著成效。现就有关情况报告如下：一、统一思想、加强领导，着力推进工作落实（一）深入教育，提高认识。深入推进社会矛盾化解工作是中央、省委部署的三项重点工作之一，开展全市社会矛盾“大排查、大调处、大防范”活动，事关我市社会稳定大局，事关“二三五”奋斗目标实现，事关富裕和谐美丽新濮阳的建设，具有十分重要的意义和地位。活动通知下发后，市纪委监察局迅速行动，结合本部门工作实际研究制定具体实施方案，从提高思想认识入手，着力抓好宣传教育，通过及时召开专项会议、刊发信息、互联网、宣传标语等多种形式，使广大纪检监察干部充分认识到了这次活动的重要性，理清了统筹安排、跟踪督导、立足预防、重在化解、健全机制的基本工作思路，为社会矛盾化解工作持续有效的顺利开展营造了良好的工作和舆论氛围。（二）明确任务，突出重点。在实践中，既坚持全局部署、整体推进，又注重突出重点、以点带面。各业务科室明确分工、紧密合作，围绕纪检监察工作所涉及到的社会矛盾化解重点问题，对每一起重大社会矛盾都制定了具有针对性、可行性、操作性的化解攻坚方案，明确包案责任领导和具体责任人，明确具体化解措施和解决时限，明确责任追究方法。采取定期排查与敏感节点、时期排查相结合的排查工作制度。坚持每月至少开展一次定期排查，重大社会矛盾随时排查。对农村涉财信访举报突出问题、党风廉政建设、效能建设、项目工程建设督察、纪检监察干部队伍建设等重点领域和行业进行专项排查。尤其是在敏感时期、敏感节点，对热点问题进行专门排查。全面、深入、细致的排查掌握问题和隐患。（三）以人为本，优化作风。在社会矛盾“大排查、大调处、大防范”活动中，市纪委监察局广大干部职工始终坚持全心全意为人民服务的宗旨理念、坚持做党的忠诚卫士、群众的贴心人、坚持“三种意识”和“六超精神”、坚持贯彻落实“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化，把“心系百姓”真正融入到血液中，想群众之所想、急群众之所急，对于直接涉及群众切身利益的问题，政策允许的从宽处理，群众期待的从快办理，向群众承诺的及时兑现，真正把调处矛盾的过程转化为践行党的宗旨、服务群众的过程，转化为优化作风、服务发展的过程，转化为理顺情绪、促进和谐的过程。（四）建全组织，加强领导。为切实履行纪检监察干部职责，保证全市社会矛盾“大排查、大调处、大防范”工作的有效进行，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，市纪委监察局建立了由市纪委副书记、监察局长贾太杰同志为第一责任人、市纪委监察局“三项重点工作”领导小组组长为主要负责人、分管领导为直接负责人的组织机构，建立完善并认真坚持了学习教育、分析形势、通报情况、总结点评等工作制度，通过强有力的领导，使制约工作开展的瓶颈性、机制性、保障性问题得到了及时解决，为活动的有效开展创造了必要条件、提供了有力的组织保证。二、创新思路、优化措施，着力提升工作实效按照社会矛盾“大排查、大调处、大防范”活动和纪检监察工作职能特点，今年市纪委监察局重点开展了三项专项活动，化解社会矛盾、营造和谐氛围、助推濮阳发展。一是农村涉财信访举报突出问题专项治理工作成效明显。在省纪委的正确领导下，濮阳市纪委监察局扎实有效地开展了农村涉财信访举报突出问题专项治理工作，取得较好成效。一年来，三个督导组先后深入到各县区、乡镇、农户家中、田间地头，听取案件办理情况汇报，逐卷查阅证据材料，听取群众对案件调查的反应，对督导中发现的问题及时督促纠正。如在督导高新区案件时，发现一案件因两个证据没有取到位，我们及时督促调查组补齐了证据，给予原支部书记、原会计留党察看两年处分，原村委主任党内严重警告处分，挽回经济损失45258.76元，上访群众对调查处理非常满意，长达两年的上访得到圆满化解。工作中我们本着把信访稳定贯穿到查办案件工作始终的原则。实施双向承诺责任制。与信访群众签订《双向承诺责任书》，向群众承诺办理期限和办理标准，信访群众承诺在办理期内不非访和越级访。活动开展以来，共签订《双向承诺责任书》30份，有效控制了越级访的发生。认真做好反馈工作。对实名举报人，案件调查后，及时向举报人进行反馈，征求举报人的意见，并适时开展“回头看”，防止问题