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关于计件员工考勤打卡的通知

第一篇：关于计件员工考勤打卡的通知关于计件员工考勤打卡的通知考勤是一项基础性管理工作，是统计工作时间、计发工资、福利补贴以及掌握员工工作状态的重要依据，为维护企业的正常生产秩序，结合本公司的实际情况，制定计件员工考勤打卡办法。一、执行对象全体计件员工（截至目前所有非计时未打卡人员）二、打卡次数及时间每人每天在规定上下班时间至少打卡一次（鼓励按规范考勤），作为是否上班的参考依据。三、考勤打卡规定1、请假，需填写书面请假条经车间主管以上人员签批后交行政部，待料可在请假条上注明；2、当天无任何考勤记录，也未履行任何书面请假手续的，视为矿工，旷工一天罚款10元，连续七天未考勤的视为自动离职，自动离职公司有权停发未结算工资；四、考勤记录的应用:1、夜餐费，按加班考勤时间计算；生产原因需要加班的，员工应按规范打加班卡，否则无法计算。2、降温费、租房补贴、过节费等各种福利补贴的发放均参考考勤记录，不打卡的不予计算工作时间。3、考勤记录作为员工在职、离职的依据，并决定是否停缴社保及劳动关系的存续等。五、附则1、请未办理人脸考勤的及时到行政部办理；2、本办法自2014年月日起执行。2014年8月21日第二篇：关于考勤打卡通知（定稿）关于员工考勤打卡有关事宜的通知公司各部门：通过对2月份员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题：1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明；2、打卡位置不准确，比较乱；3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。三、生产部门员工打卡时间为白班8：00----20：00夜班20：00—8：00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。四、现对所有员工电子考勤卡编号定位，请按规定放置。五、考勤卡上下班打卡位置规范为：白班上班打卡位置为上午上班（即第一空格）下班打卡位置为下午下班（即第四空格），夜班上班打卡位置为加班上班（即第五空格）下班打卡位置为加班下班（即第六空格）员工打卡时请注意考勤机上方红灯对应位置（可按两侧键进行调整），具体见所附样张。公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位情况，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严肃处理。望各部门员工理解配合！人事行政部二○一二年二月十五日第三篇：关于规范员工考勤打卡的通知广东瀚和集团广瀚人资（2015）第003号★关于规范员工考勤打卡的通知全体员工：为严肃公司纪律，规范考勤管理，提升公司制度执行力，经公司研究决定，现对公司员工考勤管理规定如下：1.员工必须严格遵守工作作息时间，自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记依据。2.遇停电或考勤机故障不能正常打卡时，考勤人员在当月系统考勤表上作为统一修改。3.员工每次打卡须得到考勤机确认有效，在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下处理：3.1.上班时打卡，下班时不打卡的，按早退处理；3.2.上班时不打卡，下班时打卡的，按迟到处理；3.3.上下班均不打卡的，按照旷工处理。4.经多次打卡考勤机不予确认者，须及时向人事部申报重新录入指纹，若因个人漏打卡而未向人事部申报的，造成的工资异常由本人承担。广东瀚和集团二零一五年三月四日主题词：制度考勤打卡规定通知（印发：10份）呈送：董事长、总经理抄送：各部室桦阳环保有限公司2015年3月4日第四篇：规范员工考勤打卡的通知-关于规范员工考勤打卡的通知为规范公司人员的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯，并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：一、考勤时间1、正常工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30；2、中午休息时间：12:00-13:00；二、考勤细则1、打卡次数、时间：A、正常工作时间内，需每天打卡2次，即每天上午上班、下午下班各打一次卡，如有加班则依据公司规定在加班上下班各打一次（晚上加班时间统一定为18:30开始，特殊情况除外）。B、特殊作息人员及不需要打卡人员除外；C、打卡必须在有效时间内，上下班时间30分钟内为有效时间，非有效时间内的打卡记录一律无效；D、工作日内因公、因私外出及返回时一律需要打卡记录，并及时上交考勤记录；2、迟到、早退：A、已过上班时间打卡者，按迟到论处；下班时间未到打卡者，按早退处理