关爱生命,安全发展(安全月总结)_secret.docx

关爱生命,安全发展(安全月总结)_secret

第一篇：关爱生命,安全发展(安全月总结)_secret《关爱生命，安全发展》每年6月为安全宣传月，11年的主题：关爱生命，安全发展。近几天来，天津武清安全生产形势严峻，重特大事故接连不断，给人民生命财产造成严重损失，带来不良的社会影响。生命是宝贵的，对每个人只有一次。建筑业是一个安全隐患最多的行业，建筑业属于劳动密集型产业，技术含量相对偏低，建筑工人的文化素质较低。大量的没有经过全面职业培训和严格安全教育的劳动力涌向建筑业成为施工人员。一旦管理措施不当，这些工人往往成为建筑安全事故的肇事者和受害者，不仅为自己和他人的家庭带来巨大的痛苦和损失，还给建设项目本身和全社会造成许多不利的影响。在现场气温高或者下雨或者大风等条件下施工时，容易导致工人生理或者心理的疲劳，注意力不集中，造成事故，安全说白了就是父母盼子归，妻子盼丈夫，孩子盼父母，一双双眼睛一双双期待的目光在注视着你，在盼着你的归来。“一花一世界，一叶一菩提”每一个生命都是天地之魂，万物之精华。安全是天，安全是生命，安全是永恒的主题，安全是构筑和谐家庭、和谐社会的保障。是安全缔造了生活的欢畅，是安全赐予了我们一生的幸福，它是我们生命的“护身符”。我要安全，在每一个细微之处，它应成为我们每个人行动的指南和“座右铭”。责任人人多尽点，事故就会少一点。安全，利国、利民、利家庭；违章，害人、害已、害企业。安全是效益的前提，因为安全的结果决定了效益的大小。“关爱生命”，最主要的还是企业员工对自己生命的关爱。对身边的违章行为要敢于制止。每一次安全检查，安全教育实际上我们是在执行宣传国家安全生产的方针、政策和法令，依法对员工进行形式多样的安全教育培训，并通过大量事故案例，唤起员工对家的责任和对企业的使命；对现场加强隐患排查与治理，采取各种措施，确保员工的生命安全；建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，约束员工的不安全行为，避免人身伤害事故的发生。而这一切的所作所为，就是对员工生命的关爱和慈悲。我们要从事故原因中对照自己是否有类似的原因或行为，做到“有则改之、无则加勉”；要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定，真正做到“安全生产责任重于泰山”。只有做好这些，才是对生命的关爱，才是对家庭的关爱，才是对企业和社会最大的奉献。安全规章制度是前人用血的教训换来的，因此，每一名职工必须清醒地认识到，违章违纪早晚会铸成大错。有制度不严格执行，或者执行不了会导致很多问题，大力提高员工遵章守纪的自觉性，坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。关爱生命，安全发展。日常中人们说得最多的是安全，关注最多的也是安全，但安全问题仍旧存在。全生产，警钟长鸣”的标语口号，而在生产中仍有许多都是人为的责任事故，究其原因是由于麻痹大意思想的泛滥，不把细小环节当回事。一个小小违规操作行为表面上看微不足道，但实际上却蕴藏着巨大的危机。千里之堤毁于蚁穴。一点疏忽，一点大意往往是一起重特大安全生产事故的起因。每一启安全事故的发生对于我们来说都是一个预警和提醒。居安思危，思则有备。严格按照规章制度管理，认真履行安全生产责任。必须挂设安全带那怕施工平台只有两三米，必须正确佩戴安全帽那怕你只是在引道上走走，必须持证上岗那怕这个设备你只操作一下„„从自身、从小事做起，从最细小的问题、最“低级”的错误抓起，把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备，才能杜绝危险，保证安全，营造无隐患、无事故的安全生产环境。安全生产的响鼓仍需重锤敲。项目部为了保证安全生产，制定了相对完善的安全生产制度和管理规定，但内容再好的规章制度，不去认真贯彻、积极落实，也只能是纸上谈兵，形同虚设。因此，规章制度的关键在于执行。作为项目职工，要做到把纸上写的，口里说的，切实变成日常生产工作中的一举一动，必须在思想上重视安全，实际行动中落实安全，安全才能得以保障，项目才能得以稳定健康的发展。安全工作无小事，安全工作只有起点没有终点。让我们脚踏安全这块基石，以企业生存发展为理念，以安全生产月为契机，以科学发展观为指导，用防患未然的意识，尊规守纪的行为，齐抓共管的方式去扼杀百分之一的大意，千分之一的侥幸，万分之一的偶然。故事（一）一位盲人晚上提着灯笼走在街上，有过路人问：“你自已看不见，为什么还要提着灯笼走路呢？”盲人回答说：“我提着灯笼是为了让别人能够看到我，不会撞到我”。读完这则故事使人颇受启迪：盲人聪明之处就是因为他有高度的自我防护意识。盲人提灯笼的做法是值得我们去效防，在作业生产过程中，我们要进一步加强自我防护意识，相互监督，不但自己不违章作业，而且还应及时提醒、制止他人违章，真正做到“三不伤害”（不伤害自己、