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典当公司岗位职责 第一篇:典当公司岗位职责典当公司经理职责第一条做好公司职工的思想政治工作,按时召开党支部会议,坚定共产主义信念,对党忠诚,政治上、思想上、行动上时刻与集团公司党委保持高度一致。第二条组织纪律性强,、工作作风踏实、道德品质端正。第三条认真贯彻执行集团公司的各项决议,充分领会上级决策意图,自觉承担管理责任。第四条负责公司的业务工作,制定工作计划和措施,健全各项经营管理机制和机构的改制和设置,确保各项任务的完成。第五条召开司务会议和经理办公会议,充分发扬民主,讨论和处理工作中存在的各类突出问题。第六条负责公司的全盘工作。第七条负责公司业务、计划,财务报表以及综合报表的审核工作。典当公司副经理职责第一条协助总经理制定并实施企业战略、经营计划方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。第二条协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理。第三条推行。第四条协助监督典当业务及各项管理制度的制定及完成总经理临时下达的任务。典当公司办公室主任职责第一条负责核签、分发本公司的报告、通知、简报、总结文件等,并做好上级指示的上传下达和文件传阅。第二条负责印章的使用和管理,搞好政务、人事、综合管理。第三条廉政建设、行风建设,职工的政治思想教育及仲裁诉讼工作。第四条负责车辆的调派和管理。第五条文书工作,包括各类文件的起草,撰写会议纪要。第六条做好公司宣传专栏的组稿,修订补充制度第七条对公文写作的基本要求要熟悉,完成好领导交办的其他工作。典当公司司机职责第一条要做到安全行车,公务用车须经同意后方可出车。第二条爱护车辆,经常保修检查,发现问题及时汇报经领导审批后到指定的修理厂进行修理。第三条节约用油和维修费为公司节省开支。第四条违章行车或擅自出车,发生事故由本人承担全部责任。第五条完成好领导交办的其他工作。典当公司财务科科长职责第一条在公司经理领导下,对财务机构和岗位设置、人员分配、核算组织程序等提出方案。第二条贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立相关财务核算制度。第三条按照国家制度的规定记账、付账、报账、做到手续齐全、数据准确、账目清楚、处理及时,并及时编制各类会计报表。第四条负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,同时负责选拔、培训和考核财务人员。第五条进行成本预算、计划、控制、核算、分析和考核,监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。第六条负责管理公司的日常财务工作,直接对公司经理负责。第七条负责公司资产管理,监督其增减变化,负责盘盈盘亏、报废清理、贷款结算、催收和管理工作。做到手续完备、数据准确、账目清楚、处理及时。第八条及时向相关部门报送会计报表及相关信息资料。第九条发票开具和审核,各项款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同的执行情况、保管及统计报表的填报。第十条会计档案的装订、保管,月末及时与出纳对银行帐,做到账账相符。典当公司出纳职责第一条协助科长做好一切工作,建立健全现金出纳各种账册,登记现金日记账,严格审核现金收付凭证。第二条严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。第三条对不真实、不合法和违反会计制度的收支业务不予受理。第四条对每天发生的银行和现金收支做到日清月结,及时核对,做到账账相符。第五条妥善保管好支票现金、有价证券。典当公司业务部主任职责第一条负责科室全面工作,组织实施公司的决议。第二条执导科室工作人员,不断更新经营理念,及时掌握市场的动态,努力实现效益最大化,保质保量完成公司领导布置的各项任务。第三条根据工作程序修改和完善作业程序和服务标准。第四条及时检查、监督各工作人员的工作情况,防止和杜绝因服务不到位或业务范围不清或不了解导致的不良反映。第五条随时掌握各项业务进展完成情况并与各部门做好协调工作。典当公司业务员职责第一条第二条签订合同前,审核抵押人的详实情况。第三条第四条登记、备案、预告、抵押、放贷等工作。第五条负责签订房屋典当合同,建立合同档案。按要求准确、无误的签订每一笔借款合同,在不签任何形式的担保书。负责向贷款人解释相关的内容及贷款合同的按合同准确无误计算房屋贷款、利率。第二篇:典当公司岗位职责典当公司一、总经理岗位1、执行董事会决议,主持公司日常经营管理工作,保证经营目标的实现,及时、足额完成董事会下达的的各项任务指标。2、组织实施董事会批准的公司计划工作。3、组织指挥公司的日常经营管理工作,根据授权代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。4、根据审批权限,对每一笔业务进行审批并采取有效措施控制风险,确保稳健经营、零风险。5、决定除董事会权限外的中高层职员人选及相关报酬、奖惩事宜。7、加强企业文化建设,为公司树立良好的企业形象。8、加强员工队伍建设,充分调动员工的的工作积极性和创造性。二、业务部长岗位1、负责典当业务部日

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