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内勤工作 第一篇:内勤工作工作内容:1.每天早上把部门已到人数、请假及出差人员统计出来报至领导。把请假、出差及加班凭单据输入考勤系统。2.每天下午15:00之前根据当日工作量,把各个班组的加班(中班及夜班)人数统计好汇报给部门领导及前台(加班多少人、中班多少人、夜班多少人、坐车有多少人、去横溪有多少人)。住在厂里的加班要帮他们把饭票拿好。3.设备完工后,把完工单复印并发给准备部、项目部、质检部各一份,部门登记并存档。4.部门出差人员帮他们借款、订票、申请用车等相关事宜。回来报销时登记、编号及送到财务报销。5.统计员工每台设备的用工工时并输入电脑。6.技术部、项目部下发到部门的图纸、料表、焊接工艺、铆工工艺、工作联络单、设计变更单及相关资料做好台账登记并及时下发到相关制作班组。7.每月25号车间劳保的领用及发放。8.月底把本部门的考勤时间汇总后,员工个人签字确认后交到前台。9.每月4号前把部门考核做好后交到考核办章瑶处。10.每月12号前把部门工资做好并交到章瑶处。11.整理好部门内部档案文件。工作职责:协助部门经理管好部门内部事情。制造一部内勤:王艳杰2012年11月19日第二篇:内勤工作本学期我依然负责****办担任内勤工作。结合一年来的内勤工作经历,我想谈几点认识,并将工作总结如下:我认为的内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。在这一年的工作中,我能够独立解决一些师生家长的问题咨询。这些工作经历、经验对于我各方面工作能力都有了全面的帮助和提升。在工作中我还特别注重以下各种意识的培养,以便自己尽快的适应并能够更好的完成内勤工作。一、政治意识。内勤要具备敏锐、独特的政治意识。所以我通过新闻、报纸阅览等各种学习途径加强在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致。二、全局意识。内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过内勤之手传承。因此,在工1作中我严格要求自己,自觉增强大局意识、全局意识,善于围绕当前时期各项中心工作,结合实际,积极调研,主动参谋,尽可能地把具体问题研究得透彻,把建议提得准确,把工作做得细致,使自己真正做到上传下达。三、服务、奉献意识。要做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让申办业务师生家长在自己这里受冷落。我一直提醒自己要加强自己的服务意识和奉献意识。培养服务意识,时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导和服务群众。内勤无论何时何地,都要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神,我认为在一些细节上更能体现出奉献,比如每天早晨早到办公室20分钟,把卫生打扫干净、把水烧好等等,这些虽然是一些细微小事但是我反倒觉得这些也是内勤工作中重要的一部分,为前勤做好服务,真正培养自己的奉献意识,从而提高工作效率。一年的工作学习,时间很短但是我却收益很大,在各位领导和同事的帮助下我能够尽快进入角色开展工作,在今后的工作中更要严格要求自己,做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤,多看、多听、多想、多做,争取把本职工作做得更好!第三篇:内勤工作[模版]销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失?一、与市场销售人员的联系1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。(2)销售人员所需资料的整理;(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);(4)定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理1、销售物料的管理(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);(5)接、发、处理、保管一切商务来电来

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