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分团委学生会干事交换活动总结稿

第一篇：分团委学生会干事交换活动总结稿干事交换活动总结稿时光飞逝，转眼间为期一个月的干事交换活动过去了，这期间有快乐，有辛苦，有开始时莫不相识的尴尬，也有结束时难舍难分留恋，无论怎样，一个月过去了，最值得说的的还是付出和收获，在分团委学生会干事交换这样一个平台上让我们的干事得到相互交流，相互认识，拓宽人际交往的平台。通过该活动，干事在不同部门里工作和学习，在这期间得到了许多深刻的体会和宝贵的经验，同时也了解到其中的精华以及不足之处。值得学习与借鉴的地方，可以在自己部门里实行起来，觉得不足的地方要自我反省，不要犯类似的错误。在相互学习的过程中也要认真谨慎，扬长避短，精益求精，争取让我们每个部门都更好的运转起来。在此次活动中，交换到综合办公室的干事有13位，他们在这综办的这一个月中，我想信他们获益匪浅，从值班到查例会，从女生节晚会到篮球赛，我看到了他们匆忙、积极、微笑的面孔，虽然工作有时枯燥乏味，但是你们依旧坚韧、阳光、不厌其烦，尽管有时工作辛苦艰难，你们依旧认真、谨慎、任劳任怨，你们是优秀的，你们是成功的，相信无论在哪个部门，只要你们保持这样的积极与勤奋，你们肯定会马到成功，从此踏上人生的辉煌之路。一个月的活动结束了，从报名开始，我看到了各位干事的积极上进，动员大会，我体会到你们的激情与活力，交换交流会，你们更是尽显才华，到了今天的总结大会，我依旧看到你们的热情，本次活动每个环节都如期如意的进行了，在活动中也达到了我们的目的，但在活动中也不乏不尽如人意之处，比如活动影响力不够，活动举办比较仓促，场地问题等等，在以后的工作中我们会在这些地方深刻反思，坚决改进，争取干事交换活动做的越来越好。在这次活动中我要真诚的感谢主席团和各部门的配合和支持，没有你们的配合，我想我们的活动不能成功开展，没有你们的支持，我们的活动不会如此成功，你们才是我们成功的关键，谢谢你们。同时我也要感谢各位参与到活动中的干事，各位交换干事的辛勤工作，不懈努力我们不容忽视，你们是这次活动的主角，这次活动因你们的参与而更加绚丽多彩，因你们的出色表现而耀眼夺目，你们才是这次活动的主力军。在每个成功者的背后，都有无数的基石为他默默地支撑着，在每个绚丽的舞台下，都有着那些辛勤的工作人员在无私的贡献着，综办的干事们你们辛苦了，每次会场的布置你们都费劲了心思，每次幕后的准备你们都付出着汗水，虽然留给别人的只是背影，但你们的形象是最伟大的，你们是活动的掌控者，你们是新一代的生力军，谢谢你们。下面我宣读本次活动中的优秀干事名单和表现突出的部门名单：表现优秀的部门有：组织部、学习部、事务部。优秀干事名单：兰天龙、王隆基、李强、周琳晧、磨卫俊、高迪、陈俣、覃业佩、邓于宝、谢武、邹运、刘巨著。最后我宣布2011---2012年度干事交换活动圆满成功，祝同学们学习进步，身体健康，祝我们土木学院分团委学生会越办越好。王亚彬2011年12月23日第二篇：学生会交换干事构思提案学生会干事交换构思构思来源：由于往届都存在干事到了第二学期积极性下降的情况，使得学生会整体办事效率降低，为此，我提出部门之间交换干事的想法，请各位主席审核。活动时间：明年3月中旬至5月。实施对象：外联部、文体部、维权部、学习部、女生部、生活部的“种子部长“干事。具体实施方案：①由于办公室、宣传部、信技部的专业性较强，因此不适合参与这项活动，但其余6个部门可以将本部门的干事推荐到这三个部门，即单方推选而不是双方交换。②外联部等6个部门可将本部门3名左右干事与其他部门进行交换，并参与对方部门的部门工作和活动。构思优势：①新部门新气象新同事新工作，人在新的环境就会产生新鲜感和动力，在新的环境中证明自己，从而提高做事积极性，为学生会灌注活力。②增加部门间的沟通与交流，让干事们了解各部门的运作方式。③加强各部门人员之间的沟通交流。个人认为比一次性的联谊聚会有优势。④经过在不同部门的交流学习，对以后的干部道路有积极影响。⑤弥补其他部门人手不足的情况。例如明年的五月浪潮，文体部需要较多干事。⑥最终选定部长的时候，可能会有从其他部门调任的情况，现在的干事交换，也可以给部长们一个参考，看看各部门干事的能力。第三篇：分团委学生会干事(第二期)培训方案外国语学院分团委学生会干事培训（第二期）方案【一】、时间：2010.9.26（第五周周日）12：40~13：10【二】、地点：C201【三】、培训人员：【四】、受训人员：分团委学生会全体干事【五】、培训主题：学生干部的工作方法与艺术【六】、培训思路：首先通过轻松互动的团队游戏使学生干部切身体验到做好一个项目所需要的程序、方法、技巧以及团队精神和领导作用。接着，从整体思想上讲述学生干部该具备的五种思想意识，再分协调沟通、突发事件处理能力及工作中的注意事项三方面联系