出租车驾驶员薪酬管理办法.docx

出租车驾驶员薪酬管理办法

第一篇：出租车驾驶员薪酬管理办法安达出租车有限公司驾驶员薪酬管理办法1、本办法所指的驾驶员是指与安达出租车有限公司签订了劳动合同的驾驶员（下简称驾驶员）。2、3、本公司聘用的驾驶员可以享受公司相应福利待遇。本公司聘用的驾驶员在劳动合同存续期间，每个月保底营业额为人民币7000元，达到保底金额，公司应发驾驶员保底工资1600元。超出保底金额的部分，公司与驾驶员双方分别占有50%。4、驾驶员交接班在公司进行。白班的营业额在交班时交款，夜班的营业额在次日接班时交款。5、新车交付驾驶员之前，公司将在油箱中加满油料（两档跳枪）。驾驶员在交班时也要在油箱中加满油料（两档跳枪）交给下一班的驾驶员，费用自理，循环往复。6、在营运过程中，驾驶员应遵守交通法规、持证上岗、文明经营，服从公安、交警部门管理，要正确驾驶并爱惜车辆，车辆配件的正常磨损由公司负责更换和维修，人为事故及损害由驾驶员自负（如轮胎在花纹着地面漏气由驾驶员负责，轮胎侧面有损伤由驾驶员负责更换同品牌、同型号新轮胎）。7、驾驶员在营运过程中发生的所有交通违法的处罚由驾驶员本人负责（一个月当中违停第一次公司承担罚款额的50%，第二次及以后违停由驾驶员本人承担所有责任）。8、如发生交通事故，应当立即停车，保护现场，积极救护伤者，切勿离开，并立即向当地交警部门报案，同时向公司管理人员报告。在保险公司赔偿后，费用支出不够的部分，如果是主责事故由驾驶员承担，如果是非主责事故由公司承担。第二篇：出租车驾驶员岗位职责出租车驾驶员岗位职责1、出租汽车驾驶员岗位职责1、严格按照“遵纪守法、规范服务、诚实守信、按规收费、车容整洁、证件齐全、文明礼貌、安全行车”的总体要求为乘客提供安全、便捷、舒适的客运服务。2、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《西峰区出租汽车服务规范（试行）》等有关法律、法规及制度。服从管理，听从指挥和调度。3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，驾车过程中要礼让三先，谨慎驾驶，注意劳逸结合。不开带病车、疲劳车、违章车、英雄车和赌气车，严禁超员、超速及酒后驾驶。4、爱护车辆，坚持定期检查，按规定做好车辆保养和维护，车辆各种设施（备）要配备齐全，保持车容整洁，设施完好，车况良好。5、加强业务学习，按时参加安全教育学习及培训，不断提高驾驶技能和服务水平。6、熟悉本地人文及地理环境，熟知本地交通地理，知悉本地名胜古迹、旅游景点、车站、大型宾馆、机关、企业等公共场所。6、提高法制观念，恪守职业道德，自觉接受社会监督和行业管理部门的检查。7、弘扬新风，见义勇为，不得驾驶出租汽车从事违法犯罪活动和其它不正当活动。8、车辆发生交通肇事后，应及时报案。如造成人员受伤，应及时拨打急救电话，并积极抢救伤员。2、出租车司机岗位职责1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，安全驾车，遵守员工手册，遵守出租车公司其他相关的规章制度。2、爱惜车辆，定期对车辆进行维护保养，经常检查汽车的主要部件，确保车辆的正常运行。3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油，保持车辆卫生。4、出租车停放时应注意安全，司机离开车辆时，要锁好车辆，以防车辆被盗。5、出租车时间因为工作时间的特殊性，应合理安排时间休息，严禁疲劳驾驶，酒后驾驶。6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方，乘客谈话时，除非乘客主动搭话，否则不准随便插嘴。7、对该城市的地理熟悉，能满足顾客的要求。8、要勤劳工作，因为每个月出租车要扣除相应的费用，还有油、气的成本。9、提高自身素质，端正服务态度，提高服务质量。3、出租车司机岗位职责1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，安全驾车，遵守员工手册，遵守出租车公司其他相关的规章制度。2、爱惜车辆，定期对车辆进行维护保养，经常检查汽车的主要部件，确保车辆的正常运行。3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油，保持车辆卫生。4、出租车停放时应注意安全，司机离开车辆时，要锁好车辆，以防车辆被盗。5、出租车时间因为工作时间的特殊性，应合理安排时间休息，严禁疲劳驾驶，酒后驾驶。6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方，乘客谈话时，除非乘客主动搭话，否则不准随便插嘴。7、对该城市的地理熟悉，能满足顾客的要求。8、要勤劳工作，因为每个月出租车要扣除相应的费用，还有油、气的成本。9、提高自身素质，端正服务态度，提高服务质量。4、出租车司机岗位职责1、遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，安全驾车，遵守员工手册，遵守出租车公司其他相关的规章制度；2、定期对车辆进行维护保养，确保车辆的正常运行；3、严禁疲劳驾驶，酒后驾驶；4、熟悉工作城市的地理，能满足顾客的要求。第三篇：出租车驾驶员保证书出