创建市级绿化先进单位汇报材料.docx

创建市级绿化先进单位汇报材料

第一篇：创建市级绿化先进单位汇报材料创建市级绿化达标单位汇报材料近年来，万里县教体局以创建省级园林城、市级绿化达标单位为契机，严格按照《河南省园林单位达标标准》和省、市、县绿化办公室有关绿化达标工作的指示精神，开展单位绿化、美化、硬化工作，营造了良好的工作环境。一、绿化建设情况万里县教体局占地985平方米，建设有办公楼一幢，建筑面积882平方米；两侧办公室、配房12间，建筑面积192平方米。万里县教体局机关景观绿化采取园林式设计，先后投资近15万元，对单位院内外进行硬化、绿化，种植广玉兰、棕榈、女贞、桂花、海棠、竹子等绿化树。建设绿地、绿化带，植物配置注重观赏季节的连续性和不同色调节奏，注重自然与生活和谐统一。配置景观石、景观树，一年四季，绿色满目、层次分明，布局合理，集观赏与休闲一体，体现了人与自然的和谐统一。绿化面积达到355平方米，绿化覆盖率达到41%，绿地率36%。2016年12月，投资11万元，为家属区道路进行了硬化，二、管理养护情况为了做好花木的日常管护，我单位聘请1名专业人员进行管理、养护，配备了修剪、浇水、打药设施，根据季节定期更新花草，春季种植三叶草，秋季种植菊花等应季花草。对花木定期栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行专业养护，确保园林绿化四季有花、四季有绿。同进，制定了《爱护花木公约》《花木养护制度》《绿化管理办法》等规章制度。要求广大职工树立爱护花草树木保护绿色环境的意识，自觉做好做好树枝残叶的清扫工作，严禁向绿化区倾倒垃圾、茶叶茶水，共同维护绿化成果。三、全民义务植树完成情况及养护经费落实情况万里县教体局积极响应县委、县政府创建省级园林城工作部署，投资14万元，购置黑国槐180多棵，对园北路全段进行绿化补栽，成活率达到95%。对未成活的黑国槐及时更换。管护由绿化单位全部负责，保种保活保养3年。2017年1月，根据县委、县政府建设“两园一廊”工作安排，承担万里县黄河生态森林公园--银杏林工程建设项目，投资58.6万元，在国家森林公园，黄河故道生态廊道西侧建设银杏林，主要种植银杏树、法桐、造型油松、红枫等树种，园内设有观光休息座椅、停车位等设施，项目的建成为国家森林公园、湿地公园增添了生态魅力。二〇一七年五月四日第二篇：创建省级绿化先进单位汇报材料XX年年创建省级绿化先进单位汇报材料近年来，我公司从内强素质、外树形象着手，以创建国家卫生县城、省级文明城市、省级园林城市为契机，严格按照《河南省庭院绿化达标标准》、《河南省居住绿化达标标准》和省市县绿化办公室有关绿化达标工作的指示精神，逐步对我公司的办公环境和生活环境进行了绿化、美化，使可绿化面积绿化率达到了98％，单位绿地率达到了36％，先后投资近15万元进行绿化，种植樱花、大叶泥砂、枇杷、杏树等风景树75棵。综合楼四周围栏内外侧建成火鸡绿化带160余米，先后建成了花池、草坪５个，完成绿化面积3380平方米，使我公司的工作环境大为改观，园林绿化工程初具规模。同时，我公司还对部分支局所进行了硬化、绿化、美化，对家属区路面进行了硬化，路边进行了绿化，与园林绿化建设同步进行，为公司员工及家属提供了一个良好的居住、休闲环境。为了做好花木的日常管护，公司绿化领导小组将花木花池、草地承包给专人管理，明确责任，强化管理。同时，特邀一名专职花工，对花木栽种、修剪、浇灌、防病虫害等进行专业指导，确保园林绿化工程的正常实施。我公司的办公和居住环境之所以有这么大的变化，绿化美化工作之所以取得这么明显的成效，总结起来主要有三条：一、领导重视，目标明确，绿化美化环境，放在议事日程上。公司领导重视，眼光长远。前几年，当公司着力解决职工住房问题的时候，就已经下决心要整治周边环境。注重建设、美化环境的协调进行。干部员工一致认为：搞好居住环境的绿化美化，不仅仅在于改善职工的办公和居住条件，更重要的是单位环境的绿化美化对于提高本单位的知名度、促进单位的精神文明建设等也有着不可低估的价值。以绿化为主体的生态环境的改善，必将同时改善本单位经济发展环境，有助于提高单位的综合竞争力，使经济充满活力。职工的住房要解决，职工的收入要提高，公司的环境绿化美化工作也不能拖后腿。环境的绿化美化，不搞则已，要搞就要搞最好的，要向现代化的双文明地质单位的目标迈进。为了搞好“整治环境，绿化家园”工作。公司专门成立了领导机构，由公司经理任组长，副经理任副组长，各职能部室主任为成员，制定了一套切实可行的管理办法，形成了上下一致，齐抓共管的良好局面。每年都投入资金放到环境的整治和绿化美化工作上，用绿地来改善居住环境质量。一开始，个别群众对环境的整治和植树种草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解决当前居住环境脏、乱、差的情况。甚至有人认为单位领导花钱植树种草简直是败家行为，不如把钱用在提高职工