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创新信息工作方式提升服务发展水平（共5则）

第一篇：创新信息工作方式提升服务发展水平创新信息工作方式提升服务发展水平信息工作是党委办公室的一项重点工作，也是检验党委办公室服务效能的一个重要窗口。近年来，我们按照省、市委办公厅（室）的部署要求，突出网络构建，机制完善，调查研究，队伍建设等关键举措，创新信息工作方式，提升服务发展水平，较好地发挥了参谋助手任用。我们的主要做法是：1、构建网络体系，拓展信息联系渠道。渠道畅，信息才能准；信息准，质量才能高。近年来，我们按照“延伸、扩面、强化”的原则，着力构建上下联系、内外衔接的全方位信息网络。一是畅通上下联络。建立办公室信息工作人员与各镇区、县直综合部门信息员联系机制，每周了解重点工作进展情况，每月召开镇区和综合部门参加的信息工作会议，及时吃透“上情”，了解“下情”，总结“内情”，关注“外情”，以健全的网络保证信息的及时传递，确保重要紧急信息在第一时间上报。积极主动与上级信息部门交流沟通、汇报对接，准确掌握每一时段的信息报送要点，确保信息工作有的放矢。二是人员定岗定责。办公室内部实行“全员信息”，人人都有信息工作任务。三是内部结对帮扶。在办公室系统开展“青蓝结对”，五名科长分别结对五名信息工作人员，互通信息，相互交流，共同提高。2、完善报送机制，提高信息质量水平。强化以文辅政理念，对信息报送的内容、形式等方面予以规范完善，不断提高信息工作水平。一是丰富报送内容。按照拓展深度、延伸广度的要求，推动信息从“短平”向“精深”转变，着力突破神情民意类信息和领导批示信息。二是明确报送重点。围绕贯彻落实中央和省、市委重要决策部署，及时组织报送学习贯彻落实的典型做法。三是规范报送程序。完善规范信息报送、筛选、沟通、通报、评议“五步”工作法，着力把每条信息都打造成精品信息。3、强化调查研究，增强信息工作效能。信息内容包罗万象，涉及政治、经济、文化、生态、社会管理诸多方面。为此，信息工作人员只有精心选题，深入调研，才能写出真实可靠、观点鲜明的信息，不断增强信息资政辅政的效能。一是围绕中心开展调查研究。信息工作要为党委的中心工作服务，这就要求我们撰写信息必须紧扣中心开展调研。二是从实际出发开展调查研究。群众的需要就是信息工作的立足点和出发点，我们围绕环境保护、教育医疗、住房保障等基层群众最关注、最直接、最现实的问题开展调查研究，了解现实状况，把握症结所在，提出对策建议。三是带着问题开展调查研究。农村基层经常会遇到一些单靠自身无法解决的问题，而这些问题就是撰写信息的最好题材的最佳切入点，需要我们在进行调查研究、归纳分析的基础上将这些难题向上级反映，推进工作得到有效落实。4、加强队伍建设，提升信息服务水平。信息工作的质量和成效关键在于一支素质高、能力强的信息工作队伍。我们通过学习培训、强化责任、严格考核等方式加强队伍建设，不断提升信息服务决策、服务发展、服务基层的水平。一是开展学习培训。做好信息工作，不仅需要过硬的政治素质，还需要一流的学习本领。信息工作人员只有不断进行自我“充电”，及时更新知识，才能写出鲜活生动的信息。我们坚持每周召开信息工作人员研讨会议，对报送的重要信息，要求所有信息人员提意见和建议，从而集思广益、查漏补缺，取长补短，力求报送的信息质量高、价值大。同时我们还定期选派信息工作人员到省市参加学习培训，提高业务工作本领。二是强化报送责任。信息工作人员是“前沿哨兵”，责任重大，不容懈怠。坚持每天汇总信息撰写情况，并在次日上午补报；每周公布信息报送和采用情况，未完成一周任务的，予以通报批评。三是注重考核激励。完善基层信息报送考核机制，对领导关注的热点、难点、重点问题，限定报送时间和要求，每月评出优秀信息2-3条最差信息1条，在办公室信息人员会议上进行点评，组织学习、交流、研讨和评析。把信息工作实绩作为年终评先、评优的重要依据，完成任务的还要在经济上给予奖励。第二篇：创新工作方式提升管理水平创新工作方式提升管理水平蓟县邦均中学2013年9月创新工作方式提升管理水平——蓟县邦均中学德育自查报告我校是一所县级重点中学，现有教学班20个，教职工96人，学生1126人。近年来，我们在认真贯彻落实县局的各项工作要求的基础上，针对我校生源的实际状况，确立以“人性加严格”为工作主线，以“打造文化校园，养成良好习惯”为工作目标，以规范养成为突破口，强化文明礼仪教育、勤俭节约、艰苦奋斗教育，由浅入深，由表及里，逐步行为规范要求内化为学生的自觉行动。从而形成了鲜明的德育特色，学校面貌发生了显著变化，社会影响力大幅提升。几年来，我校先后被评为市级中小学德育工作先进集体、市级未成年思想道德建设先进集体、天津市中小学日常行为示范校、天津市贯彻两个条例示范校、天津市交通安全示范学校、市级德育工作先进学校等称号。一、创新工作方式