办事处主任2011年度民主生活会发言材料（精选5篇）.docx

办事处主任2011年度民主生活会发言材料（精选5篇）

第一篇：办事处主任2011年度民主生活会发言材料2011年度民主生活会个人剖析材料XXXX根据XX区纪委、区委组织部《关于开好2011年度区管党员领导干部民主生活会的通知》精神，通过参加街道党工委召开的中心组学习和自学，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现向大家作以汇报。并请大家提出批评和意见。一、存在的主要问题一是在贯彻以人为本、执政为民理念、坚持群众路线和群众工作纪律、维护人民群众权益方面。虽能认真执行上级党委、政府及相关部门制定的各项惠民政策和措施，但结合XX街道实际还不够紧密。一是存在问政于民、问政于基层不够，深入村（居）时间少，和基层干部、机关职工谈心活动不多，收集倾听群众意见的渠道、方式少；二是落实惠民政策的工作机制不够健全，特别是困难群众大病救助，临时生活困难救助，受灾救助等惠民工作需制定办法，规范救助活动，城镇低保工作在全区考评中，名次靠后，居民怨气大；三是关心职工生活、工作不够细。收集意见中反映出职工食堂菜品不多，办公楼电压低、办公电脑陈旧等等；四是协助经开区征用土地拆迁工作进度缓慢。面对拆迁区群众的诉求，协调不够、措施不多，组织力度不强。五是谋划项目，争取投入，解决民心所盼有差距。今年以来辖区基层干部、群众迫切要求整修堰、塘，硬化（或新建）公路，维修小区基础设施等等，但争取的项目、资金不能满足群众和基层组织的需要。1二是对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的方面能够自觉遵守换届纪律“五个禁止”、“十七个不准”、五个一律的规定，但部署安排各项工作中，存在等待、观望心态，近段时间工作力度有所减弱。三是遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定的情况。通过自查存在随波逐流，借工作之机时有超标准组织或接受宴请活动，有吃喝的现象，对机关接待工作执行制度管理不严。四是参与创先争优活动和“人民好公仆”教育实践活动及“四清四定”工作方面：能够带头按照要求组织、参与“创先争优”活动，争创人民好公仆。但贴近群众、贴近基层、贴近实际不够，活动不够丰富，思想认识有待进一步提高。“四清四定”活动中，定岗位、定职责要加快步伐，早出成果。五是督促基层廉洁履职工作不细。到村（居）检查工作，督促任务的时候多，关心、教育干部廉洁履职的时候少，存在好人思想。六是在坚持“讲政治、讲正气、讲大局”方面，能够自觉维护上级权威、维护班子团结、维护班长的决策权，遵守政治纪律。但有时对上级安排布署的稳定工作、对群众的信访集访缺乏足够的耐心和忍劲，方法时有简单、粗暴，影响了干部的形象，影响党群、干群关系。二、存在上述问题的原因1、政治理论学习不够深。主观上学习抓而不紧，理论学习系统性差，签文件、学政策的时候多，系统研读经典著作、文化历史、法律法规少。认识境界不高，事物规律把握不准，导致行动上的不坚定、不果散。缺乏一以贯定的统筹协调、有序推进的作风。2、“以人为本，执政为民”的群众观念不牢。在工作中，“我是谁，依靠谁，为了谁”的把握不准、不深。工作中发动群众、依靠群众、相信群众不强，不顺心、不顺意时，埋怨、暴燥情绪较浓。3、作风不够踏实。一年来，认为各项具体工作有班子成员分管，听汇报、看材料，按上级要求凭感觉，拍脑袋决定事项，深入实际，站在一线，站在群众一边思考问题不够。在重大问题决策的全局性、前赡性把握不够好，缺乏精心规范，有时工作质量，服务水平不高，时有出现工作失误，既影响了街道形象，伤害了干部、群众的感情。4、自律意识不强。自认为大法不犯，拘大节、不拘小节。有不廉洁的事小而为的现象。三、今后努力的方向1、加强政治理论学习，与时俱进，不断提高自身思想境界和政治素养。发扬钉子精神，认真阅读学习。特别是学习胡锦涛在庆祝建党90周年大会，十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话和关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习市委三届八次、九次全会精神，学习区委二届九次、十次、十一次全委会精神，学习区委关于做好群众工作，严肃换届纪律等方面的有关文件。牢固树立以人为本、执政为民的群众观点，不断加强党性修养和作风养成，为落实民主10条，共富12条，努力缩小三个差距作出应有的贡献。2、认真贯彻主题主线，推进“工业XX，和谐街道”目标的实现，努力缩小XX三个差距。认真贯彻十七届三中全会精神和区委三届九次十次全委会精神，认真贯彻以科学发展为主题，切实转变经济发展方式为主线，不断推进XX街道政治经济，社会、文化、自然科学发展观。在今后一段时间，加快XX经开区土地拆迁步伐，加快街道旧城改造，加快农业产业结构调整，突出城市管理、城乡统筹、社会稳定、民生民利四个重点，努力打造“工业XX，和谐街道”。3、切实转变工作作风，不断增强服务群众水平