




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2022网络编辑工作计划网络编辑工作计划时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?以下是我精心整理的网络编辑工作计划,希望能够帮助到大家。网络编辑工作计划1一、论坛建设。论坛具有很强的互动性,提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。1、发布一些热门话题,邀请网友一起参加谈论。2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者礼品,进行活动冠名;邀请业主参与活动并进行讨论,制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册量和提高网络粘度,获得网站流量。3、看房团。定期举行看房团,为房地产公司进行增值服务,为网友提供机会。4、验房直通车。定期举行验房直通车,邀请装修公司,为交房业主进行验房,既服务装修公司,有业主网友获得免费资源。5、家居直通车,尝试进行家居团购。二、百度推广。利用百度产品进行网站宣传,从而达到更多的人通过百度搜索引擎获得新安房产网信息,让更多的人了解新安房产网。三、qq群建立。建立个小区qq群,邀请小区业主加入其中,并在百度中公布小区qq群号,以使业主在搜中找到小区群号。通过小区qq群进行各类信息宣传。四、微博推广。微博是当今最热门的网络宣传互动平台,所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博,每天发布各类信息,内容为王,以吸引微博为主,发布活动信息为辅,提升新安房产知名度。五、团队建设。建设一个具有战力、凝聚力、向心力。六、服务顾客。及时准确的发布各合作顾客信息及活动,与顾客保持良好的沟通,以良好的网络服务为主要宗旨,提高顾客满意度。七、需要改进的地方在过去一年中,虽然努力谨慎工作,但是还是存在很多不足之处。第一,在撰稿中,还不够细致,措辞还有待加强;第二,在网页设计知识还不够完美,在新的一年中将及时强化。第三,网络推广,还不够全面,在新一年中,将不断学习和强化网络推广面,多元化进行宣传。以上不足,在新的一年中,将以不断学习来弥补不足,以及利用团队成员合理化优化,以达到团队化工作,使工作更加完美。网络编辑工作计划220xx年已经过去,回顾过去的一年,我在公司领导的指导和关心下,在大家的共同努力下,做了一定的工作,但还有很多的不足。今年,我将按20xx年度医院的整体发展规划及企业发展方向,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬“以医院管理者的角度看待医院发展和管理”的工作作风,本着主人翁精神全面开展20xx年度的工作。现制定工作计划如下:编辑部门的调整与规划:1、针对部门的现状对各科室病种的推广工作做以下人员安排:蓝天医院重点科室推广计划:妇科计划2人负责推广人流计划2人负责推广包皮计划2人负责推广普通科室推广计划:结石计划1人负责推广男科计划1人负责推广肛肠计划1人负责推广腋臭计划1人负责推广(夏季可增加一人)育恩联合妇产医院:20xx年计划推广项目:妇产科人流四维彩超妇产科计划1人负责推广人流计划1人负责推广四维彩超计划1人负责推广编辑部推广工作概要:网络推广的基本包括:医院品牌推广、网站推广、医疗信息发布、医疗问答、网上市场研究发掘管理等。针对推广的区域:大重庆,重庆各个区县推广手段:1.在国内最大的中文搜索引擎-百度作全面推广2.在各大分类信息网站大量地发布医院产品,技术,品牌信息3.在大型的问答网站做自问自答4.在人气火爆的贴吧论坛发帖,顶帖5.在自己的网站上面宣传6.不断挖掘其它有利于医院推广的新方法、新渠道,提高网络推广效果。根据季节调整推广方案根据一年的不同时段,重新调整推广方案,选择有效的推广方式进行网络广告投放和推广,一般就诊高峰在每年的3月至10月份,在此时间段内可以合理适当地增加广告投放量及增加推广力度。部门管理工作:1.严格执行部门的工作制度。2.做好人才储备工作,合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。3.做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门员工培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。4.加强编辑人员的管理与培训。就现有的编辑人员都还存在对于医院产品,疾病,科室包装,疗法等等还不是很了解,而且人员配备方面仍然没有最大优化。所以在人员配备方面需要重新组建一个忠诚度高、工作激情高、执行力强的团队,为网络推广正式打下一个坚实基础。5.严格实施“一切按制度管理,一切按程序操作,一切用数据说话,一次就把工作做好”战略,使编辑部逐步成为执行型的团队。外围推广计划①研究竞争对手,认真观察研究分类信息网,发觉新网站,加强老网站!②继续投资网站:好喇叭商国互联百纳网机电之家全球机械网待观察(效果下降)③计划投资网站:
Ta的资源

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识深度预测试卷及答案

2025年龙川县人力资源管理师二级理论知识高分冲刺试卷及答案

2025年龙胜各族自治县人力资源管理师二级理论知识考前冲刺试题(附答案及解析)

2025年龙川县人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷含解析

2025年齐齐哈尔市龙沙区人力资源管理师二级理论知识最后冲刺试题及答案

2025年齐齐哈尔市铁锋区人力资源管理师二级理论知识考前冲刺预测试卷及答案

2025年齐齐哈尔市碾子山区人力资源管理师二级理论知识预测试卷(附答案及解析)

2025年齐齐哈尔市甘南县人力资源管理师二级理论知识全真模拟试题含解析

2025年齐齐哈尔市依安县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试卷及答案

2025年黟县二级建造师考试水利水电工程管理与实务点睛提分卷(附答案及解析)

猫巷****正德
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识点睛提分卷及答案.docx
2025年龙门县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案.docx