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办学水平评估汇报材料

第一篇:办学水平评估汇报材料大运学校办学水平评估汇报材料大运学校成立于2004年,当时,在上级“规模化办学”,“撤点并校”政策引导下,原平市教育局、大牛店镇政府、大牛店联校共同努力,撤并了原来分散于各村的六所初中,并租用大牛店神山二村土地,引进社会资金,新建了大运学校。八年来,我校以服务学生为宗旨,坚持以人为本,和谐发展的办学理念,在各级党委政府和教育局的领导下,全体教职员工团结奋进,努力拼搏,使大运学校以管理严格而享誉社会,中考升学率、巩固率、毕业率一直名列原平市农村中学前列,中考成绩稳居原平市乡镇中学前三名,学校先后获得“中考先进单位”、“远程教育示范学校”等荣誉称号,为大牛店人民及原平市教育做出了应有的贡献。现将我校具体办学情况汇报如下:一、学校基本概况——学生数量每年增加,硬件设施不断完善教职员工数:大运学校现有教职工78人,其中教师64人(含顶岗支教生7名,外聘教师3人),后勤雇用工作人员14人。教师中,高级职称1人,中级职称7人。市优秀教师、标兵8人,近年来获得市奖励的10余人次;大学本科学历21人,学历达标率100%,已基本形成一支师德高尚、学科配套、素质过硬的师资队伍。所有教师具有任职资格,都能胜任教育教学工作,教师岗位胜任率达100%。学生数:由建校初的480人,增加到目前的810人,服务区内402人,服务区外408人。初中13个班,小学3个班。硬件设施:学校占地面积35亩,建筑面积6600平方米。有教学楼一幢(配有理化实验室各一个、图书室1个、计算机教室1个、多媒体教室8个),住宿楼四幢(每个宿舍住12名学生),餐厅一个。操场有300米标准跑道,篮球场两个,跑道周边均已绿化。二、办学理念和思想——注重素质教育,狠抓队伍建设大运学校办学理念、办学目标、校训、教风、学风,是学校领导集体在把握最新教育动态,依据人才培养的发展趋势提出的,形成了大运学校独特的人文特色。办学理念:以人为本,和谐发展办学思想:教育就是培养习惯,教育就是培养兴趣,教育就是教人求真办学目标:励精图治创一流名校,辛勤耕耘育世纪英才育人理念:每个孩子都有尊严,每个孩子都可教导,每个孩子都能成功校训:明道、工事、共处、自立教风:敬业、爱生、务实、奉献学风:文明、诚信、乐学、善思学校全面贯彻教育方针,坚持以人为本,和谐发展的办学理念,以教学为中心、质量为核心,建立建全了各项管理制度,目标是把我校建设成全县乡镇初中标准化寄宿制窗口学校,服务大牛店,辐射周边。为此我们根据实际制定了《大运学校实施素质教育方案》、《大运学校2010--2015年五年规划》,《大运学校教师常规要求》等具体规化措施,提出了具体可行的培养目标,通过值日领导和值周教师的工作,对各班学习、纪律、卫生、出勤等工作进行细致、全面的检查,进一步培养学生良好的行为习惯。在教职工队伍建设方面,我们以师德建设和教师专业化发展为突破口,外树形象,内强素质,全面提高教师驾驭素质教育的能力。1、加强师德师风建设。认真开展学习新《中小学教师职业道德规范》的活动,集中组织教师对其内容进行集中学习,做到对内容的深入领会。严禁教师体罚或变相体罚学生。建立师德考核细则,对教师的师德情况进行严格的日常量化考核,对考核中出现的问题及时进行整改,在理论与实践历炼中努力打造一支师德高品位的教师队伍。2、营造校本研修的良好氛围,培养一支专业化的教师队伍。以学习为途径,采取集中学习与自主学习相结合的方式,结合新课程学习、结合实际案例学习,努力提高教师的理论水平和专业素养。本学期我们计划到课改相对成功的实达中学听课,让教师更深入地领会新课改的精神实质,积极贯彻教育局关于《构建高效课堂的实施意见》,同时引领教师读书,丰厚底蕴。倡导教师建立个性化的资料库,每学期给教师订阅《教育周刊》、《中国教师报》等报纸阅读,学校从网上下载有价值的材料印发给教师阅读,要求教师进行自主学习,每周写一篇学习笔记。3、、建立健全选拔培养机制,努力造就一支骨干教师队伍制定《青年教师培养计划》,依据《教师考核方案》,通过选拔评比活动,不断提高教师的教学研究能力和思想道德水平,造就一批为教育教学和教研教改工作中起示范作用的骨干教师。通过以上活动,塑造了热爱教育事业、热爱学生、热爱学校、乐于奉献的高尚师德;使全体教职工思想统一,保证学校的各项规章制度得到正确贯彻执行,适应教育改革发展和学校自我发展的需要。八年来,我校中考成绩稳居全市乡镇中学前三名,学校先后获得“中考先进单位”、“远程教育示范学校”、“继续教育培训先进单位”、“教育工作责任目标考核先进单位”、“市田径运动会团体奖”、“篮球比赛第五名”等荣誉称号,为大牛店人民及原平市教育做出了应有的贡献。三、日常管理---从细节入手,坚持从严治校、落实到位大运学校实行全封闭管理,上至校
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