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劳务队承包合同

第一篇：劳务队承包合同劳务队承包合同甲方：湖南六建联发安装施工有限责任公司乙方：依据工程项目的需要，甲方将该工程劳务承包给乙方。现根据联发公司第二次员工代表大会《劳务队承包管理试行办法》（以下简称《办法》的有关规定。就有关事项拟订本合同，以资共同遵守。第一条、工程概况1、承包范围：2、工程地点：3、本合同开工日期：第二条、承包方式本工程采用下列第种方式结算：1、按实际工程量结算：。2、按平方面积包干结算：3、按劳务费用包干结算：＼4、定额外用工的结算：按每工日单价元/工日进行结算。（含劳务管理费及工伤费）5、管理费收取：根据班组每月结算，暂扣管理费第三条、劳务用工计量1、执行机电公司（称劳务使用方）验工标准，每月25日由劳务使用方项目部相关人员和乙方现场验收，确定乙方当月完成的工程数量，工程数量以劳务使用方项目经理最后审定签认的当月实际完成并符合本合同约定的质量等级数量为准，数量完成截止时间为每月25日。2、依据劳务使用方项目经理最后签认的工程数量对乙方进行结算，因乙方原因造成返工的工程量，项目部不予以结算。3、劳务工资按当月实际完成工作量的%发放，付款时间为建设方当月进度款到帐后2-3天为准。（劳务工资发放比例由甲方跟劳务使用方所签订的合同为依据）4、工程竣工验收合格后，凭经劳务使用方审核部门审核签字的结算单和本合同书进行最终结算。乙方办理结算退场手续后，劳务使用方根据资金的实际情况一次或分期支付至结算价的%，剩于%作为质量保证金。第四条、工程质量1、劳务使用方认定乙方是合格的劳务队伍，乙方对劳务使用方提供的技术要求、质量标准和工作指令负有核对的责任和义务，对劳务使用方发出的错误要求和指令有权拒绝。2、乙方对未达到约定的质量等级的工程和有不合格的工程进行无偿返工或修补，并承担由此而发生的全部费用。第五条、施工安全、职业健康、环境保护1、乙方必须对全体派谴的劳务人员安全负责，开工前必须进行岗前培训和安全教育，特殊工种必须按国家法律、法规要求持证上岗。乙方必须将岗前培训、安全教育记录以及特殊工种操作证复印件报送劳务使用方备案。2、乙方必须严格按照国家有关安全规定及操作规程组织施工，教育，督促全体施工人员认真落实各项安全制度、措施和要求，特别是要遵守针对本工程施工特点的施工安全规定。3、乙方在施工过程中，必须配合项目部制定出严密的安全防护措施及应急预案，对危险源和重大事故隐患进行监控，加强对人员驻地、施工现场的安全管理及各项措施和设施落实，消除事故隐患，杜绝各种事故、确保人员、设备、物资、工程的安全。4、乙方应严格遵守国家和地方有关部门的法规、法令、政策、职业健康及环保条例，督促劳务人员正确使用劳动防护用品，按施工操作规程文明施工；制定合理的环境保护措施，做好现场的管理及布置，生活、建筑垃圾和废弃物要妥善处理，集中堆放，不得随意堆放。5、职业病防治：乙方应按国家、省地有关规定承担对从业人员进行职业健康预防和检查，并承担因从事本工程而引发职业病人员的治疗和康复，由此而产生的一切费用由乙方承担。6、乙方必须按建设部建质﹝2008﹞91号文件规定配备兼职安全员，负责劳务施工工程的安全管理，报劳务使用方和甲方备案，并应服从劳务使用方施工员的安全管理工作且按工作时间坚守岗位。第六条、双方权利与义务（一）甲方1、负责协调与劳务使用方的关系。2、按要求为乙方及时办理各种操作证件，但证件费用由乙方承担。3、在与劳务使用方结算过程中遇到的问题，由甲方相关部门出面协助乙方办理相关结算工作。4、甲方不定期对乙方劳务施工工程关于劳动纪律和安全生产教育、各种施工操作规范规程进行安全大检查。对不服从指挥，工作懒散、不遵守规章制度的劳务人员，甲方有权责令退场。5、协助乙方办理劳务工资结算及工资回收工作。6、乙方劳务工人进入施工现场后，甲方负责对其进行遵纪守法、安全、消防、社会治安及企业内部管理制度等方面的教育工作，并进行监督、检查。7、甲方负责为乙方劳务工人代买意外伤害保险（费用由乙方承担）。8、甲方负责对乙方劳务施工过程进行监督，凡因乙方管理人员不力，能力不足或技术水平低等原因而引致的工期拖延与质量问题，甲方有权更换乙方劳务班组或对乙方进行必要的经济处罚。9、甲方负责为乙方劳务工人提供良好的学习场所，组织劳务工人学习培训，提高劳务工人的技术操作水平和认识安全文明施工的重要性。10、甲方负责协助乙方开展各项竞赛或创优活动。（二）乙方1、乙方应自觉遵守执行甲方相关管理制度、积极参加甲方组织的各种活动或会议，维护甲方的信誉和权益。2、乙方依据工程项目大小、工期、质量、工程进度要求组成劳务队，并根据工程专业要求合理配备劳务人员。3、乙方根据生产进度情况，可自主使用甲方内部劳务人员。并将组建的劳务施工队名单及时上报甲方人力资源部备案。乙方在劳动力紧缺