劳动纪律编辑精选范文.docx

劳动纪律

第一篇：劳动纪律山东润工机加工部员工劳动纪律⑴员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。（2）按厂部规定的时间上下班。早上7:45准时参加早会，否则视为迟到，每次罚款十元。⑶上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑。⑷上班时不准在工作区内看报纸、杂志，用手机打游戏，吃零食，抽烟（抽烟可以到吸烟室），如发现一次罚款10.00元。⑸有事须写请假条，经组长签字后交主管批准，原则上每天请假不得多于2人，每人每月请假不得多于两天，无紧急情况禁止电话请假（特殊情况除外），无假条不来者按旷工处理。⑹下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关闭，不执行者一次罚款10.00元。⑺服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以逐级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50-100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。2、现场管理制度⑴保持现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。⑵积极参与“7S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。(3)下班时每位员工必须按照“数控机床保养内容”进行清扫与保养机床。爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50.00元的处罚。(4)下班打扫卫生后，铜屑、铁屑应放在指定区域，并保持现场的整齐整洁，如发现违规放置者，将处以20.00元的罚款。（5）员工在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。不开无人机、不点无人灯、气瓶及时关闭，如有违反，一次性罚款10元。3、生产工艺管理制度⑴生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。⑵严格按照图纸施工，生产过程中必须经常进行自检。(3)员工在未经组长或主管的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序，一经发现，将处以50~100元的罚款。4、奖惩制度⑴奖励制度下列情况下奖励直接相关人员（奖金额报厂部批准50-500元）。a、制止了不合格品或不合格扩大化。b、超额完成生产任务者。c、在技术、质量、工艺上提出合理化建议并确有成效者。e、对违反厂规厂纪，车间管理规定积极举报经查属实者。d、有其他突出表现者。⑵惩罚制度a、影响他人工作者，一次罚10.00元。b、不按时完成生产任务者，将扣除未完成数的双倍定额工资。c、损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加罚100元。d、违反机加工车间管理规定的相关制度者。第二篇：劳动纪律济南全聚德公司劳动纪律1、目的：为规范公司及各部门（酒店）员工日常行为，有效的提高员工自我约束力，保持各项工作正常运行，保证员工利益和安全，使公司有一个良好的组织氛围，特制订本制度。2、范围：适用于企业全体员工。3、职责：3.1公司总经理负领导责任3.2公司常务总经理负领导和监督责任。3.3各管理人员负各部门人员的管理和检查责任。3.4公司人力资源部负责本制度执行的监督和执行。3.5企业全体员工负责具体的执行。4、具体要求：4.1道德品质：4.1.1遵守国家法律、法规及社会公德。4.1.2不准私自携带或收藏禁品，例如枪支、弹药、刀具。4.1.3不准参与赌博、变相赌博等活动。4.1.4不准偷看或传播淫秽刊物、录像。4.1.5遵循职业道德、认同企业理念。4.1.6不准偷窥异性宿舍，或到异性宿舍串门，聊天及留宿。4.1.7不准泄露企业机密，故意破坏企业声誉。4.1.8不准私自涂改复印企业各类文件及记录。4.1.9企业所有文件必须保存好，不得丢失或外借。4.1.10不准利用职务之便谋取私利，损人利己。4.1.11不准投机倒把，打击报复他人。4.1.12不准欺瞒领导，弄虚作假。4.1.13不准拉帮结派、搞小团体，影响组织氛围。4.1.14不准偷拿酒店及个人物品，酒店物品不准私自带出酒店。4.1.15不准偷吃客人剩余物品或偷喝客人酒水，严禁私藏酒水、菜品，不得恶意推销。4.1.16不准背后谈论他人隐私，偷听别人谈话。4.1.17不准打架斗殴，辱骂他人。4.1.18严格服从上级安排的任务、批令指示，不准顶撞领导。4.1.19破坏酒店物品主动赔偿，不可隐瞒不报。4.1.20言行举止符合企业要求，不准有消极的语言及行为。4.2行为规范：4.2.1不准在工作区域大声喧哗、打闹、聚众聊天、唱歌、吹口哨、接打私人电话。严禁员工携带通讯工具上岗。4.2.2讲究个人卫生及仪容仪表符合要求，按规定化妆。4.2.3工装简洁得体，按规定佩戴个人工号牌。4.2.4上班时间精神饱满，不得在宾客面前有不雅动作。4.2.5遵守员工餐管理规定，按要求存放个人物品及车辆停靠。4.2.6上下班出入走员工通道，非公不得宾客区域逗留或穿梭。4.2.7接打电话使用礼貌用语、口齿清晰、讲普通话，响铃不得超过三声，按规定报清岗位，并做好记录，严禁无关人员接听电话。4.2.