劳保用品管理制度【编辑精选】.docx

劳保用品管理制度

第一篇：劳保用品管理制度河北省建筑科学研究院曹妃甸分院劳保用品管理制度（试行）第一条总则一．为贯彻执行国家的劳保方针政策，规范本公司劳保用品的发放工作，更好的保护员工的安全和健康，结合本公司具体情况，特制定本制度。二．本制度均纳入绩效考核范围内，望广大员工严格遵守。第二条劳保用品分类一．根据公司特点和工作环境，劳保用品分为公用劳保用品和个人劳保用品。1．公用劳保用品：军大衣、雨靴、雨衣、安全帽、手套、安全带等。2．个人劳保用品：工作服、洗发水、牙膏、牙刷、香皂、洗衣粉、毛巾、卫生纸等。第三条职责一．办公室负责劳保用品的采购、发放、合理使用的统一管理工作。二．各部门根据本部门劳保用品消耗和使用情况，提前编制领用计划，交劳保用品管理员进行登记申领。三．劳保用品管理员核对劳保用品领用申请单与劳保用品台账库后，编制《劳保用品申请购置计划表》，经领导签字后，由办公室进行采购。第四条劳保用品采购一．办公室根据审批签字后的《劳保用品申请购置计划表》实施购买，并尽早完成。二．办公室负责采购人员要经常调查劳保用品市场价格，保证最优性价比和质量，力求节俭采购费用。三．临时急需劳保用品，经部门负责人同意后，可自行购置。四．采购人员必须严格按照采购审批计划进行采买，不得随意增加采购品种和数量，凡未列入采购计划或未经领导审批的物品，任何人不得擅自购买。五．物品采购时实行双人双岗制，杜绝从中谋取私利。六．购入的劳保用品由保管员按类别、品种清点、验收，及时登记入册，统一入库管理。七．办公室要针对劳保用品购入、发出和库存的数量，建立一套登记台账。八．劳保用品验收入库后，经领导签字，财务人员按清单和发票进行审核报销。第五条劳保用品的发放和领用一．洗衣粉、卫生纸每宿舍每季度发放一次，洗发水、牙膏、牙刷、香皂每人每季度发放一次，每人按四十元标准配发，不够用者自行购买。二．手套、工作服、安全帽配发后，再次领用新品的必须携带破损的旧品才可换取，其他劳保用品工作需要时，到库房登记领取即可。第六条劳保用品使用守则一．员工必须按规定配带劳保用品，应该佩戴的地方、应该配带的时间必须配带。二．劳保用品在使用过程中，应正确使用，应杜绝违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作。三．公用劳保用品必须在交接班时或归还库房时明确其使用状态，公用劳保用品的管理必须责任到人。四．公用劳保用品的使用实行“谁使用、谁保管、谁负责的管理方式。五．劳保用品使用人员，必须爱护劳保用品，定期维护保养，延长其使用寿命。六．使用过程中丢失劳保用品的，应及时补领新品，但必须按新品价的百分之五十上交款项。河北省建筑科学研究院曹妃甸分院2011年3月1日第二篇：劳保用品管理制度劳保用品发放、使用和管理制度1.目的为了加强劳动保护，确保公司每一名员工的人身安全，把工伤事故率降到最低并节约公司成本；明确劳保用品从采购、储存到发放或领用的各环节的管理内容和各部门应履行的职责和程序，从而确保劳保用品的质量优良、配备充足、使用节约。2.采购2.1各生产车间根据本公司的实际需求向主管领导递交劳保用品请购单。请购单要明确物品名称、数量、规格及特别要求。申请的物品要做到确实是为了满足大部分员工安全生产需要，而不是员工的福利用品。2.2主管领导根据各生产车间上报申请的劳保用品，进行品种、数量等审核，经审核确定为合理的、必须的，报副总经理批准，副总经理签字后交采购员采购。2.3常规劳保用品不足时，由物料部提出申请报采购部（生产部）审核，由公司主管领导批准后实施。2.4采购员应在采购环节确保以下事项：2.4.1采购的任何劳保用品必须是符合国家标准的合格产品。2.4.2采购的任何劳保用品必须符合生产、安全的要求，包括质量、功能、性能、外观、数量等。若该用品未达到必须的要求的，主管领导有权要求退货。2.4.3采购要及时，但对于不清楚或模棱两可的问题采购员应主动与公司相关人员进行协商，审阅样品，以确保满足使用需要。2.4.4在劳保用品的送货过程中，应确保劳保用品途中的质量，对于由于运输造成的物品损坏、遗失，应由采购员负责，并更换损坏物品，补齐遗失物品。3.储存3.1劳保用品的储存由物料部负责，仓管人员要保证仓库的安全、整洁，以适于劳保用品的存放和保质期。3.2对于经公司主管领导批准由各车间代领代发的劳保用品，各生产车间应负责其储存和安全。对于各生产车间在领取劳保用品后发生的遗失及损坏，由各车间负责。3.3仓管人员应定期整理仓库，确保库房中的劳保用品分类清晰、摆放有序。3.4为了防止劳保用品混淆或丢失，便于登记管理，由采购部指导仓库管理人员统一对劳保用品进行有序编号，在发放时登记下编号、领用人、领用时间等信息（对于已经发放但尚未编号的用品择机分批编号），建立员工个人劳保用品领用台账（档案）。4.发放（领用）4.1流程4.1.