劳务用工合同精选.docx

劳务用工合同

第一篇：劳务用工合同劳务用工合同用工单位:(以下简称甲方)被聘用人:（姓名）(以下简称乙方)根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定，结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际，特签定以下合同条款，供双方履行：一、根据乙方特长，自愿担任承包甲方专项劳务的班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。二、工资标准：根据乙方的业务技能水平，确定乙方每天工资标准为元（人民币），实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督。三、甲方责任：1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务，提供生产劳动保护；2、为乙方提供住宿、食堂，费用乙方自理；3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场教育，安全教育和业务培训；4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资；5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《安全经济责任合同》的相关内容进行处理。四、乙方责任：1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育，施工现场管理制度，业务知识培训的学习，未经培训不能上岗。2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。3、做好日常养成，爱护室内外及施工现场清洁卫生，做文明人。4、团结同志，不拿他人财物，保护成品，不损坏他人及公共财产，不打架斗殴，不违章作业。5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故，乙方负全部责任及承担一切经济损失。五、本合同一式二份，甲、乙双方签字（章）后生效，双方各执一份。甲方代表签字：乙方签字：年月日年月日第二篇：用工劳务合同用工劳务合同甲方(用人单位)名称：___________地址：___________单位所有制性质：___________法定代表人(委托代理人)姓名：___________乙方(法定代表人)姓名：___________性别：___________年龄：___________民族：__________文化程度：___________现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。二、生产(工作)任务根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排，从事。三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方的工资为____元。五、权利和义务(一)甲方权利依据相关规定，结合实际情况，甲方有权与乙方代表共同维护校园秩序。(二)乙方权利甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。(三)甲方义务甲方应保证乙方工作顺利合理地进行，并与乙方一道协商解决工作中出现地问题，共同完满地完成工作。(四)乙方义务1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。2.尽职尽责完成工作任务。3.严格遵守合同规定的各项条款。七、劳动合同的解除与终止(一)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.违反劳动合同规定的。(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。(三)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：1.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；2.经甲方同意，被招为合同制工人。(五)合同期满必须终止合同。因工作需要，可按照规定重新办理招用手续。八、违反劳动合同应承担的责任本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金____元，赔偿金____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。十一、劳动争议处理因本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：年月日年月日第三篇：劳务用工合同劳务用工合同范本1（甲方）单位名称：（乙方）职工姓名：一、劳动合同期限劳动合同期限为年（月），自年月日起至年月日止，其中试用期为月（天），至年月日。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。三、工作时间和休息休假甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息休假制度。四、劳动报酬和保险福利待遇1、乙方的工资标准为元/月（试用期工资为元/月），甲方于当（下）月日前支付清楚。2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行当地政府有