劳动保护监督制度.docx

劳动保护监督制度

第一篇：劳动保护监督制度为加强劳动保护工作，全面贯彻实施《劳动法》《工会法》和《建筑施工安全工会检查标准》，改善劳动条件，保障职工在生产过程中的健康与安全，特制定工会，项目工会支会、班组（作业队）劳动保护监督检查员职责。分公司工会劳动保护监督检查委员职责：1、负责分公司劳动保护工作，建立分公司工会、项目工会支会、班组三级劳动保护网络。2、负责制定年度劳动保护工作计划，定期研究劳动保护工作，做到每季对项目进行检查制度，半年有总结。3、制定劳动保护工作的会议制度、检查考核制度、教育制度、信息反馈制度、基础资料管理制度。4、每年负责对分公司、项目两级劳动保护监督检查委员会成员进行培训一次，做到有计划、有小结、资料齐全。5、指导项目经理开展有针对性的，形式多样的劳动保护方面的竞赛活动，动员职工开展合理化建议活动、安全隐患整改建议活动。6、分公司、项目劳动保护经费投入、安全生产制度必须提交职代会项目民营大会讨论审议通过。7、每年组织分公司劳动保护监督检查委员会成员、有关部门及职工代表参加巡视现场安全制度，并写出检查报告，向分公司及上级工会报告。8、做好对施工现场的安全隐患跟踪检查工作，建立隐患、职业危害情况登记整改档案。9、按照公司《集体合同》的约定，每年两次对职工安全生产、劳动工作进行检查，并向上级报告。10、认真落实公司“女职工劳动保护规定”，保障女工合法权益。11、会同有关部门参加对工伤事故的调查，提出处理意见。12、检查项目施工现场生活保障管理工作，加强对职工宿舍、外联队伍宿舍的管理工作。第二篇：劳动保护一、判断1、劳动保护是一门保护生产力的综合性学科。A2、生产力的三个要素是指劳动者、劳动资料和A3、安全技术主要是指预防职业伤害事故，保障B4、劳动保护的对象是从事生产活动的劳动者。A5、劳动保护的指导思想是“安全第一，预防为B6、国家监察室劳动保护三方协商机制的核心和B7、安全生产许可证制度是一项新的专门统一的A8、为避免法律责任，企业可以按照责任自负的B9、民事责任是劳动保护法律责任的重要形式之A10、刑事责任是指由于违约和侵权而承担的法B11、劳动者的权利和义务是可以协调的矛盾。B12、劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中A13、维护职工的合法权益是工会的基本职责。A14、劳动者应不断提高维权意识和素质。A15、我国现行的标准工时制度是平均每周工作B16、延长工作时间，用人单位应支付高于劳动者A17、未成年人是指年满十六周岁未满十八周岁A18、用人单位应当对未成年工不定期进行健康B19、女职工生育还可以享受生育医疗费补贴和A20、劳动争议调解委员会是依法成立的权威性B21、调解委员会一般不调解因开除、除名、辞退A22、劳动争议仲裁委员会的三方代表人数相等A23、仲裁劳动协议，实行少数服从多数的原则。A24、工会是职工代表大会的工作机构。A25、企业民主管理是指职工直接进行企业的管B26、监督干部是企业民主管理的主要内容之一。A27、职工代表大会本身不具有民主监督的职能。B28、《工会小组劳动保护检查员工作条例》要求B29、劳动保护检查员由工会小组任命产生，在工B30、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护。B31、职工会的五项职权都与职工行使劳动保护A32、管理是指管理主体采用一定的方式、方法作A33、国家宪法规定：“安全第一，预防为主”，这B34、企业所有人员必须经有关政府部门考核合B35、所有的工人都要进行三级安全教育培训。B36、安全生产技术知识教育只是对缺乏安全生B37、较大规模的工地可配备急救箱和有效药品。B38、火灾易发地区必须设吸烟室。B39、施工作业区应建立环境管理责任区。A40、建筑工地食堂禁止用铝制品、非食用性塑料A41、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的A42、多人同时对同一项目检查评分时，专职0.6.A43、《建筑施工安全检查标准》规定，检查评分A44、高处作业时，因触电失足坠落应按高处坠落B45、可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、A46、平网安装平面不垂直水平面，主要用来托住A47、安安全带在实际使用应高挂低用。A48、《建筑业安全卫生公约》不适用于个体经营B49、创立国际劳工组织首先是出于人道的目的。A二、单选1、生产力最活跃并起着决定因素的是A2、不属于劳动保护范围的有C3、B4、劳动保护的对象是A5B6、安全生产的方针是C7、安全生产许可证条例于正式实施。B8D9、《刑法》规定犯有重大责任事故罪的人员，C10、《刑法》规定国家机关工作人员徇私舞弊，D11、不属于劳动者权益的内容有C开D13、工会维护职工合法权益的主要手段是A14A15B16、劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作D17、禁止安排女职工从事国家规定的体力劳D18、可以安排女职工从事工作。C19、