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劳动用工合同 正文:劳动用工合同劳动用工合同1甲方:___________________乙方:___________________根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为____年,生效日期:_____年___月___日至____年___月____日。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位工作。三、劳动报酬每天工作______小时,上___天白班,休息___天,上_____天夜班,休息____天。第一个月为实习,工资____元,转正后,月工资_______元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款____元,无故旷工一天,罚款______元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金______元,______个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_______天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方:_________________________年____月____日乙方:________________________年____月____日劳动用工合同2聘用单位(盖章):受聘人员(签章):法定代表人(签章):20_年___月____日聘用单位:固关镇学校(以下简称甲方)__________受聘人员:_____(以下简称乙方)为加强甲方安全保卫工作,特聘请乙方为甲方保安员,为甲方提供保安服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定,甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,一致同意签订本合同,并遵守本合同条款。一、协议期限甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为__天,自____年___月___日至___年___月___日止。二、甲方的权力与义务1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境,关心乙方的生活,为乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活条件。2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督,对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。2、甲方负责建立安全保卫制度,明确乙方保安员工作职责及任务。4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件,以及执行保安勤务所需工作装备。3、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。三、乙方的权力与义务1、接受甲方管理,并认真履行,服从工作安排和学校制定的各种保安工作规章制度,遵纪守法,圆满完成任务。2、享受协议规定的工资待遇。3、做好甲方的门禁工作,查验出入校园人员的证件,登记出入车辆和物品,防止无关人员进出。4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序,发现可疑情况果断处置。6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为,同时应立即报警,并采取保护现场。7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作,发现不安全隐患及时报告或消除。8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。9、上班时必须着统一的保安制式服装,携带必备的防护器械,严格按照保安服务业服务标准开展工作。10、在学校规定的时间内,不迟到、早退、脱岗。11、熟悉学校的物防和技防设施配备,熟练使用消防器材和保安防卫器械。12、文明执勤,言行规范。四、合同的解除乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。2、因身体状况不能从事保安工作时。3、违反甲方规章制度,损害甲方经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给甲方造成极坏影响的。4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。5、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的。6、用不正当手段欺骗甲方的。7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。8、其他违反国家政策和甲方规定的。五、其他本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,县教育体育局备案一份。甲方单位(盖章)乙方盖章:甲方法人签字:___________乙方签字:______________20_年___月__日劳动用工合同3甲方:中城北方重庆海丰建设集团有限责任公司地址:贵州省赤水市赤水大道与城工大道交叉口联系电话:乙方:性别:身份证号码:现住址:联系电话:甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下的规定:一、劳动合同期限:与本工种同期二、工作内容:甲方安排乙方工

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