医师定期考核工作小结.docx

医师定期考核工作小结

第一篇：医师定期考核工作小结医师定期考核工作小结一、工作方法医师定期考核工作分两部分展开：第一部分：根据医师执业情况，分别发放“简易程序”及“一般程序”纸质版表格，要求各位医师填写后交至医务科；第二部分：1、医院医务科作为卫生机构为医师创建用户名、密码。2、各位医师根据自己的用户名、密码登陆“医师定期考核信息管理系统”，填写个人信息，并提交。3、医务科审核医师填报信息，确认无误的将名单上报至考核机构。4、考核机构对医务科上报的名单进行复核，确认无误的予以通过，名单即“有效”。5、申请简易程序的医师个人再次登陆，个人信息显示“有效”时，即可申请简易程序。6、医院考核委员会对申请简易程序的医师申请理由及个人述职进行考核，再将考核结果上报至考核机构，对未申请“简易程序”或不符合简易程序的医师进行“一般程序”的考核，并上报至考核机构。考核内容分为工作业绩、职业道德、业务水平三大方面。7、考核机构复核医疗机构考核结果，确认无误的予以通过，考核结束。另外，对于一般程序考核的医师，需等待自治区进一步理论水平测试具体方案。二、工作现状第一部分：收到纸质版表格一般程序161份，简易程序239份。第二部分：1、共创建用户名401人。2、医师共填写个人信息399人。3、审核医师信息，确认无误的400人4、网上申请简易程序的154人5、考核委员会考核，未开展三、存在问题至今仍有85名符合申请简易程序的医师为在网上申请简易程序。1人未交纸质版表格，1人网络信息填写不全。2011年11月7日第二篇：医师定期考核乌鲁木齐市卫生局关于2010医师定期考核工作安排的通知乌卫医〔2010〕82号各区（县）卫生局、各有关医疗机构：为做好2010年医师初期考核工作，加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部〘医师定期考核管理办法〙、〘新疆维吾尔自治区〖医师定期考核管理办法〗实施细则〙和〘乌鲁木齐市医师定期考核方案〙，现就2010医师定期考核工作通知如下：一、各区(县)卫生局、各医疗机构的医师定期考试工作领导小组，负责制定2010年医师定期考核工作制度和考核方案，组织本辖区和本医疗机构的考核工作，在总结上考核的基础上，及时并认真开展此项工作。二、2010年医师定期考核的范围为：2008年参加医师定期考核的执业医师和执业助理医师以及2009医师定期考核不合格的执业医师和执业助理医师。三、各区（县）卫生局负责辖区内所属医疗、预防、保健、计划生育机构参加2010考核医师的资质审核（确定简易或一般程序）和考核名单的汇总，并于11月20日前上报乌鲁木齐市学会办。负责对辖区内所属医疗机构医师的工作成绩、职业道德评定，并负责在〘医师定期考核表〙上签署评审意见；业务水平测由乌鲁木齐市卫生局委托乌鲁木齐市学会办组织考核。四、乌鲁木齐市卫生局所管辖的100张床位以下和不设床位的医疗机构及医师人数不到50人的预防、保健机构及采供血机构医师的定期考核工作，工作成绩考核、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责；业务水平测由乌鲁木齐市卫生局委托乌鲁木齐市学会办组织考核。各医疗机构负责在〘医师定期考核表〙上签署评审意见后，将考核表和汇总表一并于11月25日前报市卫生局医政处。五、此次由乌鲁木齐市医学会组织考核采取现场技术操作考核，内容：现场心肺复苏、无菌操作(戴无菌手套、穿脱隔离衣)、换药、清创术、吸氧术、四肢骨折现场急救外固定术、急救止血法。考核方法：现场抽签操作三项（其中现场心肺复苏必考），并提问2-3个与操作有关的问题。六、乌鲁木齐市医学会将组织培训，具体培训时间和考核时间另行通知。七、其他各医师定期考核机构认真组织本医疗机构的医师定期考核工作，考核方法本医疗机构自定，于12月30日将考核结果报市卫生局医政处。八、考核人员须提供以下材料：（所提交的表均用A4纸张）1、医师资格证原件及复印件一份；2、医师执业证书原件及复印件一份；3、〘医师定期考核表〙一式两份；4、从工作成绩、职业道德和业务水平三个方面撰写的述职报告一式两份；5、符合简易程序的还需提供：5年以上执业经历，在考核周期内有良好行为记录的证明；医师职称证原件及复印件一份；〘医师定期考核执行简易程序申请表〙一式两份。6、在考核周期内通过晋升上一级专业技术职务考核的医师，可视为业务水平测评合格，需提交考试合格证明。九、医师定期考核的程序和方式、考核结果的记录按照〘乌鲁木齐市医师定期考核方案〙（乌卫医［2008］34号）执行。医师定期考核的相关表格请在市卫生局网站（http://wsj.urumqi.gov.cn/）下载。二○一○年十月二十六日第三篇：医师定期考核工作实施方案医师定期考核实施方案根据我院《医师定期考核工作制度》的有关规定，为稳妥有序地开展我院医师定期