医院人防、物防、技防措施.docx

医院人防、物防、技防措施

第一篇：医院人防、物防、技防措施徐州市中医院人防、物防、技防措施为强化我院安全系数，加强我院安保措施，保证职工和患者生命财产安全，同时为落实市、县卫计局文件精神，我院采取了三防措施，现将工作情况汇报如下：一、切实加强“人防”一是我院安排有两名专职门卫人员。门卫值班人员24小时在门卫室值班，并制定有《门卫管理制度》，对外来进出人员严格实行出入登记制度，了解陌生人进院的意图和动机，防止无业人员、精神病患者、来历不明人员等社会闲散人员进入我院，任何车辆未经允许不得进入我院，严禁学生将管制刀具等危险品带入我院；如出现无关人员或未持证人员进入我院，我院要追究门卫人员的管理责任。二是成立有“护院队”。“护院队”由分管安全的领导任队长，两保卫科成员组成。定时对我院进行巡视，做到能及时发现并处理事故。“护院队”经常进行各种突发安全事故的演练。护院队：队长：副队长：（一）安全保卫组：组长：成员：（二）应急疏散组：组长：成员：三是我院要认真落实安全值班制度。每天安排有值班小组，值班小组由一名领导和若干成员组成，领导负责带班，值班小组。上下班期间在大门口值班，协同门卫值班人员管理好出入安全；值班小组每天全院巡逻，保证院内安全。我院“安全领导小组”每个月对职工进行一次安全演练。四是我院积极与所属地派出所加强联系。由所属派出所主管一把手担任法制安全副院长，派出所到我院进行法制安全课讲座；我院每周进行一次安全排查，及时对院内及周边的安全情况进行认真检查，发现隐患，及时报告，及时整改。二、认真落实“物防”一是院门口设置专门的门卫值班室。为门卫值班人员和“护院队”配备警棍、电棒、手电筒等必要的防护器械，设有报警电话。二是我院办公室、财务室、各科室等重点处室安装有防撬锁和防护网。三是门诊、住院部配置灭火器、每层装有应急灯和安全指示牌、病房旁装有消防栓。患者就诊期间，严防不法人员进入院内。三、积极搞好“技防”我院根据情况已规划6个视频监控探头，分别布置在我院门口、门诊、住院部、职工宿舍楼等几个重要部位。我院安排有专职人员对监控设施进行维护管理，保证监控设施24小时正常有效运转。我院对安全问题实行主要领导负总责、分管领导具体负责和全体职工的“首遇负责制”，层层分工包保，落实好上级关于“人防物防技防”的要求，制定并严格执行各项安全管理适度，做到尽量避免安全事故的发生，一旦发生安全事故，能依照《****卫生院应急处置预案》处理好相关事故，切实做好院内安保工作。第二篇：人防物防技防措施发电运行分场人防、物防、技防措施2016年1-5月中旬，东北公司所属火电单位发生机组非停事件9次，同比升高2次。为进一步提高机组安全运行水平，全面完成东北公司2016年安全生产工作目标，发电运行分场围绕紧绷安全运行这个根“弦”，从人防、物防、技防建设等方面入手，构建“三位一体”安全管理机制，为机组安全、稳定运行保驾护航。一、以“人防”为中心，加强员工工作责任心和安全知识技能教育，提高员工安全防范意识。(1)开展岗位责任心教育。企业生产首要的是要强化员工的岗位安全责任意识，要牢牢扣紧“安全”这根弦，营造“安全生产，人人有责”的工作氛围，将安全责任分解落实到个人。同时，利用安全活动时间对集团公司内部及其他电力企业的事故通报进行学习，并组织人员讨论我公司值得借鉴的地方和存在的安全隐患，有效提升员工岗位安全责任心。(2)开展岗位理论知识培训。要在工作中体现安全，就必须对员工进行岗位理论知识培训，使员工的工作行为规范化、程序化，不断提高员工岗位履责能力。(3)开展岗位技能竞赛。为适应企业改革发展对安全管理工作的新要求，就要不断提升员工的技能水平，形成“互教互学，资源共享”的良好学习、工作氛围。适时开展员工岗位技能操作竞赛，通过提高员工工作信心和工作水平，以达到企业安全生产的目的。发电分场针开展“扫雷英雄榜”岗位技能竞赛，取得了显著的成效，本次活动共发现缺陷70项，一般隐患35项，重要隐患6项，其中一部分隐患已提交相关部门协助解决。(4)通过在重要的区域及电子间、配电室加装门禁系统，严格执行钥匙借用登记制度，保证每个区域内谁在工作、何时进入工作现场、何时离开工作现场都能够准确的查询。（5）按规定每班对现场消防隐患进行检查，并将检查结果记录在案，一经发现问题，立即联系专业人员处理。(6)实施安全应急预案演练。为提高员工对突发事件的应急准备和响应能力，就必须制定关键岗位和特种设备“应急预案”，以增强员工应付紧急情况下的安全工作措施和手段，有条不紊开展应急救援工作。(7)（这部分是替公司写的）实行安全隐患有奖“举报”。为有效弥补安全管理工作中的不足，强化员工对安全隐患整改的彻底性，实行安全隐患有奖“举报”，不实为一种好办法。通过不分岗位，不分时间，不分地点，对员工提出的安全建议、