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医院实习生相关制度 第一篇:医院实习生相关制度实习学生的教学管理规定1、各科室是直接负责实习的基层单位,科主任对实习医生的实习质量负全面责任,各科室应指定具有丰富教学经验和临床经验及较强责任心的高年资医师负责带教工作。各科医务人员要协同一致,严格管理,切实加强实习医生的思想和业务学习的指导。2、各科室应根据实习大纲要求,结合本科实际制定切实可行的实习计划。按计划安排实习生。有计划地安排专题讲座,组织病例讨论,保证实习大纲的完成。3、实习医生每结束一科实习时,该科要负责进行平时考核和出科考试,对他们的工作态度、医疗作风、理论知识、病历质量、技术操作等进行全面评价,并将其成绩记入实习考核卡片。4、有下列情况之一者,给予罚款(从管理押金中扣除)。并通报批评:(1)旷工、旷课者,每次扣10元;(2)工作迟到或早退,每发现一次扣5元;(3)工作时不佩戴胸牌,帽子、口罩每发现一人次扣5元。(4)参加教学活动无故迟到、早退、自由散漫,一次扣20元。(5)衣着不整洁,如穿背心、拖鞋上课,一次扣20元。(6)上课、上班吸烟、嚼槟榔等,一次扣20元。(7)不安操作规范损坏医疗器械、丢失教材或参考书,除照价赔偿外,一次扣20元。一、凡来我院实习、进修学习的人员,学习前应到我院科教科办理有关手续,提供单位介绍信、实习大纲、任职资格证书和个人免冠照片一张。二、实习、进修学员必须遵守我院的各项规章制度。着装整齐,仪表端庄,举止文明,挂牌上岗。按时上下班,如有特殊情况需要休息者,2天内报所在科室批准,5天内报科教科批准,5天以上报主管院长批准。三、严格遵守各项医疗操作规程,履行实习、进修医师的岗位职责,按时完成各项工作任务。严格按照湖南省卫生厅《病历书写规范》的要求书写各种医疗文件。各项实践操作必须在老师的带领下或指导下进行,严禁擅自进行各种医疗活动。严禁发生医疗差错、医疗事故及医疗纠纷,保证医疗质量。四、严格遵守医疗道德规范,树立良好的医德医风。态度热情,服务周到,以病人为中心,视患者如亲人。在医疗活动中,严禁发生态度粗暴和违规操作规程等现象,严禁与病人或病人陪人发生争吵,严禁接受病人的请吃或礼品礼金,严禁利用工作之便谋取个人私利。违者,一经发现,立即清退并报告其所在单位。五、进修人员要求单独值班或独立进行医疗活动时,应由本人提出申请,所在科室签署具体意见,报科教科批准同意后方能进行。六、自觉维护医院利益和形象。尊敬老师,团结同志,服从安排。努力学习,刻苦钻研技术,做到学有所获,学有所成。七、爱护医院的公共财产,维护科室和医院的环境卫生,关心医院的公益事业,爰院如家。对损坏医院的医疗设备、医疗器械和公共设施者,按价赔偿,情节严重者,终止其学习。八、严禁各科室或其他部门私自接收实习、进修人员或收带学徒,否则,按应收取的实习、进修工作管理规定实习费或进修费加倍扣发科室绩效工资。九、各科室应妥善安排好实习、进修学员,选择技术水平高、业务能力强、服务态度好的高年资老师带教,严格按照技术操作规程指导学员的医疗实践活动,杜绝因带教不严而引发的医疗纠纷和医疗差错。十、各科室应该按照高等医学院校附属医院的标准,积极组织病区小讲课、疑难典型病例讨论、教学查房、操作指导等教学活动,及时修改学员书写的病历,保证医疗质量。十二、实习、进修学习即将结束时,学员应写出个人学习总结,所在科室签署鉴定意见,到科教科办理离院手续。实习学生行为规范一、在本院进行临床实习的学生,必须遵守医院的各项规章制度,认真学习,积极工作。二、严格遵守医德医风有关规定,为医清廉,不谋私利,不收受病人财物。三、全心全意为病人服务,做到接诊热情,检查细心,解答耐心。四、严格遵守各项操作规程,各项技术操作必须在老师指导下进行。保证医疗质量,杜绝医疗差错和事故。五、认真书写各种医疗文件,无不合格病历。六、尊重师长,团结同学,爱护公物,勤俭节约。七、遵守劳动纪律,不迟到、不早退。如有特殊情况需要请假者,必须履行请假手续。八、法定节假日,在服从科室工作需要的前提下,由所在科室负责人具体安排休息。九、上班时间必须坚守工作岗位,着装整齐,举止文明,谈吐文雅。严禁脱岗溜岗,严禁在工作区内高谈阔论或进行与工作无关的其他活动。凡违反上述规定者,给予批评教育,屡教不改者,报实习生学校取消实习资格,实习费不予退还。第二篇:医院实习生制度医院实习生制度范文4篇一、我院对实习生均实行综合鉴定评分模式管理,每名实习生基础综合鉴定评分为___分,并按如下条款进行加分或扣分。实习结束时,对各学校实习生的综合鉴定评分进行排名,并作为最终实习等级鉴定(优秀、良好、合格)的重要依据。二、实习生在实习期间,应遵守医院的各项规章制度和医疗操作规程。实习生必须按照实习轮转表在规定时间内到规定科室实习,私自延长实习时间者每次扣除综合鉴定评分___分,随

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