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医院第四季度岗位练兵活动记录

第一篇：医院第四季度岗位练兵活动记录医院第四季度岗位练兵活动记录为使护理工作能够达到规范化、科学化、人性化的护理服务，11月5日，医院工会、妇委会、护理部在医院三楼会议室组织了护理技能操作练习。本次岗位练兵进行了无菌持物钳使用、氧气吸入技术、灌肠技术、静脉留置针技术等四项操作。护士周海燕、罗杨红、李素敏、夏海燕、蔡新荣、李洁、刘媛、马焰、徐艳、金丝古丽参加了操作。通过岗位练兵活动，提高了大家的服务理念，操作技能，能更好的配合医生的工作，让病人得到更有效的治疗。同时，以岗位练兵为契机，全院护理人员人人参与，人人过关，不断提高全院护理队伍整体水平，从而更好的为全团职工提供优质护理服务。医院工会2010年11月5日第二篇：医院岗位大练兵活动总结金堂县第一人民医院“增本领促发展强素质创一流”业务大练兵活动总结为全面惯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“增本领促发展，强素质创一流”为主题，提高全员职工队伍整体素质，进一步提高医务人员业务技术水平和医疗服务能力为目，2011年在全院广泛开展了业务大练兵活动。大练兵活动在卫生局领导下，扎实稳步推进，通过学理论、学知识、学技能，练思想、练业务、练作风，开展了丰富有效的练兵活动，强化了专业知识和业务技能，提高了服务质量和管理水平，取得了明显的效果。具体总结如下：一、加强组织领导，制定实施方案，确保大练兵工作保障有力、开展有序。为贯彻落实好此项工作，确保得到实效，我院成立了以院长为组长，各副院长为副组长，个科室主任为成员的领导小组。根据中共金堂县县委办公室金堂县人民政府办公室关于开展“增本领促发展强素质创一流”业务大练兵活动的要求，结合我院实际，研究制定了业务大练兵活动实施方案。本着“全院参与、共同提高；立足本职、因材施教；规范开展、注重实效。”的工作原则，以“建立完善技术人员继续教育制度；强化技术人员依法执业意识；提高技术队伍整体素质；提升我院形象”的目标要求，把业务大练兵分为两个阶段进行：第一阶段为部署动员阶段（2011年1月）；第二阶段为扎实练兵阶段（2011年2-12月）；在两个阶段安排中，要求全体医务工作人员立足岗位，突出重点，提出了学习要求，落实了学习任务。二、加强学习教育，全面提高医务人员的业务水平。（一）加强政治理论学习教育。组织全体医务工作人员学习党的十七大和三中全会精神，进一步掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观看问题，解决问题。（二）加强政策理论和法规学习。我们组织人员学习与医疗服务相关的法律法规，如《病案讨论及医疗有关的法律法规、核心制度落实的培训》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《处方管理办法》等各种医疗法律法规文件。（三）加强专业岗位能力的学习训练。指导不同专业的技术人员根据上级要求学习掌握的教材范围，根据自己的专业，分类进行学习，认真做好读书笔记。三、立足岗位实践练兵，育作风、练本领、长技能、创业绩。我们结合医疗技术的特点，开展“宽基础、活模块”的学习改革。根据“缺什么、补什么”的原则，巩固知识，端正服务意识，提高服务技能和水平。（一）举办集中专业培训。为加大队伍建设力度，我们开展了各种业务集中培训，邀请专家和技术骨干围绕医疗技术为中心，结合工作实际，传经送宝，进一步规范了医疗技术服务工作。（二）组织全体人员参加华西医院的远程继续教育活动，鼓励技术人员通过提高自身学历、晋升职称等多种形式，进一步提升医务人员的技术水平。（三）组织技术骨干进行培训。采取走出去，请进来的方式，选派业务骨干到上级三甲医院去进修学习、规范化培训，不断提高我院医疗服务新技术的推广和应用。（四）开展丰富多彩的大练兵活动。组织医疗大练兵知识竞赛，根据医院统一安排，对全院医务人员进行了综合测试。竞赛内容分为理论考试、和技能操作竞赛。参加市县级的各项技能比赛，并取得了优异的成绩。通过自学、短期培训、中长期进修、现场观摩教学、学术讲座及岗位练兵、技术比武等练兵方式，进一步提高了广大医疗技术人员熟练掌握各项医疗基础理论和手术操作技能。在大练兵活动中，我院广大医务工作者遵循学为人师，行为世范的准则，努力学习，刻苦钻研，锻炼专业特长，形成学习、拼博、奋进、向上的良好氛围，促进了思想作风转变，提高了工作效率和工作质量。全面提高了技术人员的整体业务素质和综合服务能力，促进了我院医疗技术服务队伍健康发展。通过本次练兵活动，我院全员练兵、人人提高、技术合格、争做先进，真正把我院全体医务人员练成一支技术过硬的医疗队伍。二〇一一年七月五日第三篇：医院开展岗位练兵活动小结医院开展岗位练兵活动小结为切实增强我院医务人员的整体业务素质，提高基本技能，夯实基础知识，规范基础操作，保障医疗安全，全面提高护理人员基础操作