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医院教学科研中长期发展规划5篇 第一篇:医院教学科研中长期发展规划医院教学科研中长期规划//市医院创建于1938年,历经70余年的变革与发展,现已成为集医疗、预防、教学、科研于一体的综合性二级医院,是全县医疗教育中心,担负着全县地多个乡镇卫生院和村级卫生所的卫技人员培训工作。为了适应时代的发展要求,贯彻落实好我院的中长期规划,我们必须与时俱进,开拓创新,大力加强我院的教学科研投入力度,充分发挥科技人才的中坚力量,才能提高医院综合实力,更好地为人民的健康提供强有力的保障。一、近几年取得的成绩1、与//学院签订教学协议书;2、完善临床教学管理制度、计划,充实临床教师队伍和临床教学内容,做到科科有人负责;3、与//医院共同完成3个科研项目。4、按云南省医学继续教育管理要求,全院医师、护士专业技术人员参加医学继续教育覆盖率分别为90%、85%、85%、学分达标率分别为95%、90%,95%;5、举办重点学科学术讲座20次,每年邀请院外专家讲学不少于5次;6、继续拟建设骨科、心内科为省级重点专科。心内科、产科、儿内科、普外科、骨外科完成技术项目达90%;7、中青年医务人员参加函授、自考等专科、本科教育,部分科主任参加国家级学术年会。8、2009年4月在我院综合大楼主体工程顺利完工,我院“二甲”医院评审准备工作正紧张有序的进行,这是我院全院上下所有干部职工确实贯彻上一阶段工作规划、团结协作、锐意进取的结果,也是我院在下一阶段到来之年的一个良好开局。近几年工作存在的主要问题:1、签订教学协议的高等医学院校比较单一,致使临床专业实习人员较少;2、近5年内未取得省级科技进步奖,无国家级以上的科研项目开展,科研水平有待进一步开发;3、医学专业论文数量较少,质量不高。4、市级、县级重点专科人才匮乏,人才梯队未形成,直接影响了技术项目的开展和外延;三、教学科研中长期规划(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,把满足人民群众对医疗服务的需求作为工作的动力点,为提高全民健康水平服务。坚持以人为本和以病人为中心的办院宗旨,以抓质量促效益的办院方针。以人才队伍建设为关键、以完善基础功能为支撑、以深化医改创新为动力、以强化管理服务为保障的办院思路指导教学、科研工作。(二)发展总体目标在3~5年甚至10年时间内,继续巩固医学院校学生的临床教学工作,规范在职人员培训,加强医务人员继续教育管理,逐步实现医务人员分阶段接受医学继续教育,着力提高科研立项水平,使我院的教学科研管理工作能进一步来源于临床,服务于临床。科研要“突出重点、突破难点、创新亮点”,争取省级、市级科研项目;争取获得市级以上科技进步奖;积极参与协作攻关,更要瞄准本专业的尖端领域,寻求省内外合作。(三)具体目标1、教学工作(1)加快教师队伍培养建设,不断提高临床带教能力。使医院能承担有关临床、护理、药剂、检验、放射等中等专业学校的教学实习任务。(2)提升医院的临床教学管理水平,加强我院临床科室对实习、进修人员的环节管理,完善院科两级教学职能,规范临床教学管理。(3)继续与昆明医学院海源学院等医学院校签订教学协议书,完善教学医院建设。2、科学研究(1)建立院内科研课题和科技研发基金,在全院职工中强化科研创新意识,鼓励医务人员申报科研课题;(2)规范科研项目和经费管理,督促及时实施和进行成果鉴定。(3)至2015年时期末,争取获得省级科研课题1项以上,市地级科研课题5项以上,县级科技课题10项以上。(4)继续加大科研论文的开发力度,争取在国家级学术刊物(本专业领域核心期刊)发表论文≥10篇,省级学术期刊发表论著性文章≥5篇。3、继续医学教育(1)继续贯彻执行省、市、县卫生行政主管部门有关的医务人员医学教育管理规定。(2)全院医师及护士以上专业技术人员参加(县/市/省)继续教育覆盖率达99%;(3)全院专业技术人员的学分达标率99%以上,中级以上职称人员的学分达标率达99%以上;4、学科建设(1)继续争取成立2个重点专科,完善骨科、ICU、心内科等重点专科建设。(2)重点专科每年至少完成1项新技术,并达到一定水平;(3)加强重点专科实验室建设、人才培养、科研项目开展,全面提高重点专科科技含量。5、科技人才队伍建设(1)充分发挥上级医院的“传、帮、带”作用,临床、护理、药剂、放射、影像、检验等专业到省级医院进修轮训;(2)大力引进科研人才及高学历人员,重视人才管理,做到任人唯贤,量才录用,充分调动其积极性,才能人尽其才,才尽其用;(3)继续抓好在职卫生技术人员的继续教育、学历教育,注重人员队伍的素质培养,使卫技人员结构趋于合理。在3~5年甚至10年时期末,重点专科学科带头人应逐步全部具备副主任医师职称;(4)加强学科带头人的培养和青年人才队伍的培养,

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