医院预防保健科主任职责.docx

医院预防保健科主任职责

第一篇：医院预防保健科主任职责预防保健科主任职责1、在分管院长领导下，负责全院的预防保健工作，具体组织实施全院的健康教育工作，制定健康教育的工作计划，对工作进度进行督促检查，及时总结汇报。2、有计划地组织各科医务人员参加门诊、病房和社会上的各种健康教育活动。3、指导科室工作人员收集、整理和积累有关健康教育方面的文字、形象资料，逐步建立资料档案。4、指导本科工作人员组织《健康教育宣传栏》的出刊工作。5、制定用于健康教育方面的经费开支和大型健康教育设备的购置、制作与使用。6、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。7、拟定预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。8、组织好本院职工的预防保健工作。9、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。10、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。11、负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。第二篇：预防保健科主任职责预防保健科主任职责1.在院长领导下，负责预防保健、健康教育、计划免疫、传染病管理、医院感染管理、爱国卫生运动工作。2.拟定工作计划并组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故发生。4.组织本科人员的业务学习和考核。5.组织好本院职工和院外、社区的预防保健工作，搞好传染病管理和医院感染管理、疫情报告及各项卫生防疫工作。6.完成领导交办的临时工作。第三篇：医院科主任职责党总支书记职责一、在上级党委领导下，主持医院党务工作。二、负责医院对党的路线、方针、政策的宣传、贯彻、落实工作。根据党委的统一要求和总支的实际情况，制定党员教育实施计划，做好党员教育工作。三、负责组织制定医院党总支工作计划及计划的实施工作。制定发展党员规划，加强对申请入党积极分子的培养、教育和考察工作。做好预备党员、转正审查工作。四、负责医院改革与发展等重大事项的决策工作。五、负责医院人事制度改革及人才引进、培养、管理工作。六、负责医院领导班子建设以及各级各类领导干部的教育、管理工作。七、引导党支部把思想政治工作渗透到医疗、教学、科研等各项工作中去，发动党员带头做好教书育人、管理育人、服务育人工作。八、负责医院的稳定与安全工作。九、负责医院党、政、工、团、老干部的配合与协调工作。院长职责一、努力提高医院管理水平，在上级主管部门的领导下，全面主持医院工作，包括医疗、教学、科研、预防、政工、财务、基建和总务等工作。二、积极贯彻党的路线、方针、政策，坚持中医医院办院方向，坚持中西医并重发展，不断完善服务职能，按照中医医院的特点，领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。三、负责组织、检查医疗、护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习，不断提高技术队伍素质。五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况，采取积极措施，支持新技术、新项目的引进和应用。六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。八、根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、聘任、辞退、奖惩、调配及提升等工作。九、加强对后勤工作的领导，审查财务收入开支、预决算，对设备、物资采购计划要严格审查把关，关心职工权益，改善职工生活和福利设施。十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见、建议和其他有关工作。十一、因事外出或缺勤时，须指定一位副院长代行院长职权。业务副院长职责一、在院长的领导下，分管医院的医疗、护理、医技、医保、药剂、信息统计等科室的工作。二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。保证医疗护理核心制度的落实，减少差错事故。三、负责组织和检查门诊、急诊工作以及危重病人的入院情况，保证急救通道畅通，提高门、急诊质量。四、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，组织重危患者的会诊、抢救工作，定期分析中医药应用等医疗指标，采取积极措施，不断提高医疗、护理质量。五、负责全院中、西医科学研究工作。组织专家委员会确立院级课题的开题论证，了解全院课题的情况，根据医院科研发展，提出指导性意见。组织和督促科研计划的实施、监督检查科研经费的使用情况。督导医院的科研学术交流活动和院级科技成果的鉴定、评审、奖励申报及临床转化应用、市场转让工作。六、负责组织全院医务人员的业务学习、技术培训、