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医院科室慵懒散奢剖析

第一篇：医院科室慵懒散奢剖析慵懒散奢自我剖析通过组织全科人员集体学习****市卫生局《转发市纪委转发省纪委、省监察厅关于整治机关庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见的通知》文件精神，和交流讨论，同时结合科室日常工作实际情况，围绕文件中的要求，针对科室存在“慵懒散奢”等问题进行总结，并制定整改措施，具体如下：一．慵存在问题：1．部分人员事业心不强，缺乏进取意识，不肯花大力气钻研专业技能，提高业务水平，拖科室发展后腿；2．部分人员执行力不到位，工作效率较低。整改措施：1．营造学习氛围，打造良好的学习的平台，进一步完善落实各项考核制度，提升学习内动力；2．优化并严格落实各项工作流程，确保有令必行，工作高效。二．懒存在问题：1.部分人员服务意识不强，缺乏主动性，得过且过，影响医院形象；2.部分人员只讲待遇，不讲奉献，对待病患群众态度较差;3.部分医务人员办事拖沓懒惰，效率低下。整改措施：1.加强责任心和服务意识教育，贯彻以病人为中心的服务理念；医院服务要求“零容忍”，实行责任追究制，重点追究医院服务中存在的推诿扯皮、推卸责任、态度生硬等19种违纪行为。2.接受社会监督，做好科室病人满意度调查工作落，对于群众的投诉事件一经核实，严肃处理；3.加强对科室诊疗常规的落实情况的督导，完善奖惩制度，奖勤罚懒。三．散存在问题：1．个别医务人员纪律松弛，存在迟到、早退等现象；2.部分人员上班期间长时间打电话，用手机上网聊天、浏览与工作不相关网页等；3.个别员工工作态度散漫，不严谨，医疗文书书写时有出错，病历书写不严谨等。整改措施：1．严格执行劳动纪律制度，对违反医院规章制度的人员严肃处理，确保警示；2．科主任、护士长建立纪律巡查机制，定期不定期巡查科室医务人员规章制度执行情况，发现问题及时整改；3.严格执行医疗文书书写制度，对过错医务人员加强批评教育。四．奢存在问题：部分员工节约意识不强，存在水、电、纸张、一次性耗材浪费使用的问题。整改措施：严格落实物品耗材物品领用、管理制度，坚决抵制奢侈浪费。第二篇：“慵懒散奢”心得体会学习《关于整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》心得开展治理“庸懒散奢”活动，是为了切实提高机关干部队伍素质和执行力，改变精神面貌、转变作风、提升服务效能、促进发展。治庸提能，治懒提效，治散提神，治奢提劲。我们要时刻加强学习、历练品质、勇于创新、提高觉悟，在工作和生活中注意自己的行为举止，言谈风貌，充分认识了“庸懒散奢”行为及其的危害性。深刻认识到：一、要有牢固的大局意识，增强团结协作意识，提高责任感。思想上要有团结协作意识，工作上要有团结协作行动，相互支持，相互配合。二、有强烈的服务意识，提高公信度。要树立一种服务大局、服务基层、服务群众的意识。三、要有突出的落实意识，要有不懈的创新意识。在自身岗位上忠于职守、敢于担当、勇于负责。四、要在思想上要纠正消极不进取的懒散之风。五、要坚决纠正工作飘浮不务实的虚假之风。决不允许只做表面文章，对工作情况虚报、谎报、漏报，搞虚假政绩的行为存在，严禁听信、传播小道消息、乱发言论、评头论足，散布不满，不准搬弄事非，散布流言蜚语。坚决纠正执行落实不到位的拖沓之风。六、要坚决纠正贪图享乐不自律的奢靡之风。决不允许以权谋私、假公济私，违返廉政要求的腐败行为存在。坚决纠正纪律松驰不严明的散漫之风。要坚持：一、加强理论学习一是要进行理想信念学习。学习党的十七精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习法律法规和各项规（程）章制度。学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，增强遵纪守法观念、对加强效能作风建设重要性和必要性的认识，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。二、充分结合工作实际一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际健全相关制度。对照制度约束好自身行为。三、保持正确的工作作风，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把重点治理“庸懒散奢”行为同工作实际结合起来，查摆问题，切实提高工作能力和工作效率。坚持加强党性锻炼和修养，树立良好的生活作风，秉持严肃的生活态度，培养高尚的道德情操。开展治理“庸懒散奢”工作，对每个人的健康成长都有很大的帮助。所以对于治理“庸懒散奢”工作，端正态度，以负责任的态度和实事求是的作风投入到治理工作中来，解决问题，提升自己。当然，彻底远离“庸懒散奢”行为还有一定距离，还需不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改。第三篇：慵懒散奢自查报告慵懒散奢自查报告今年8月以来，根据市委、市政府的部署，我校采取了举办专题讲座等方式，多渠道、全方位开展纪律教育学习活动。