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医院见习申请书

第一篇：医院见习申请书医院见习申请书申请见习医院：XX医科大学附属第三医院申请见习科室：儿科申请见习时间：1月21日至1月28日（一周）申请见习背景：大一第一学期准备结束，作为刚踏入医科大学的临床医学生，面对即将迎来的寒假，渴望利用这短暂的假期进一步了解相关的临床工作，提前接触临床，为下学期学习专业课程激发学习积极性，打下基础。申请见习目的：1、通过临床见习，熟悉临床工作流程，对医生向患者问诊的过程与注意事项有初步的了解。2、通过临床见习，提前接触临床，为今后的实习和就业奠定坚实基础。3、通过临床见习，熟悉临床工作与在校学习的专业知识之间的联系，进一步加深对理论知识的学习。4、通过临床见习，开阔学生视野，增长见识，激发学习的积极性申请见习申请见习原则：1、严格遵守学校见习要求和学校规章制度。2、严格遵守医院见习要求和医院规章制度。3、坚决服从医院管理安排。4、紧跟医生导师步伐，努力学习，用心记忆，善于总结5、遇到突发问题不擅自行动，及时询问导师或反馈学校6、与见习搭档互帮互助，互相提高，高效率完成见习其它：自愿承担见习过程中产生的所有费用申请人：XXXXXX申请日期：201X年XX月XX日第二篇：医院见习江西中医药大学思想政治理论课2015年暑期社会实践调研论文班级：13骨伤一班学号：201301001015姓名：邓威指导教师：成绩：江西中医药大学马克思主义学院2015年8月10日解决医患纠纷方式的调查——以贾滩乡为例13骨伤一班邓威摘要:医疗纠纷作为社会矛盾的一种特定的表现形式，伴随着社会医疗活动由来已久。近年来随着市场经济的转型、新型农村合作医疗的实施、人们自我保护意识的增强和侵权责任法出台后，病人及家属维法意识增强，各地医患纠纷呈现不断上升趋势，医患关系紧张，解决难度越来越大，已经成为一个不小的社会问题。关键词医疗纠纷现状对策一、基本情况自2011年11月至2015年6月，乡区医患纠纷调处中心接待了医疗纠纷当事人1539人，共处理涉医纠纷事项352件，其中受理符合医责赔偿条件的192件，占处理涉医纠纷案的54.5%，调解成功190件，调解成功率达98.9%,为当事人挽回1404万元。与此同时，医患纠纷卫生投诉信访和诉讼率分别下降90%、80%、70%。二什么是医患关系:医疗纠纷医患关系是医疗服务活动中客观形成的医患双方以及与双方利益有密切关联的社会群体和个体之间的互动关系。“医”是指包括医生、护士、药检与管理等人员在内的医务人员群体，“患”是指包括患者或有直接或间接联系的亲属、监护人员以及其所在的工作部门、单位等群体。医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业或机构中，一方（或多方）当事人认为另一方（或多方）当事人在提供医疗服务或履行法定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担责任，但双方（或多方）当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷（民事赔偿等）、行政纠纷（行政处罚等）、刑事责任（医疗事故罪等）。三、医疗纠纷出现产生原因分析：（一）医疗机构因素。1.是医疗机构管理有待加强，医务人员技术水平、服务态度需进一步提高和加强。2.是医患沟通不够，医患关系紧张，患者盲目认为交了钱，应达到良好医疗效果。3.是医疗机构对医疗纠纷的防范和规范处理重视不够，医疗纠纷早期，各科室医生不能及时发现和有效控制；医疗纠纷发生后，均由本身缺少法律、心理、社会学知识的医务工作者处理，效果多不佳。（二）患方关系1.是患者及家属医学常识匮乏，对疾病的转归、并发症、不良反应等现象不理解。2.是就医观念落后，对治疗效果期望过高，受经济利益驱使制造纠纷或丢弃患者。3.是将其他无法调和的社会矛盾转型为医疗纠纷，转嫁责任给医疗机构，讹诈钱财。（三）社会因素1.是流动人员就诊人口数增加，一些就诊人员就诊时资金的缺乏。2.是少数道德和素质低下的律师或法律工作者参与缠讼、滥讼。3.是职业“医闹”掺和医疗纠纷，常以停尸闹事、摆放花圈、燃放鞭炮、散发传单等形式要挟，索取高额赔偿。四当前医疗纠纷的现状近年来国内医疗纠纷愈演愈烈，表现为数量激增、矛盾尖锐、索赔高额、处理困难。医疗纠纷的处理成为医患双方和政府、卫生行政部门“心中的痛”，成为影响社会和谐的一大焦点问题。五医疗纠纷的解决方案首先，医疗纠纷的处理原则应该是“分析原因，加强沟通，依法保护，注重技巧”，根据产生医疗纠纷的具体事件，进行客观的分析，根据医院对纠纷产生应负的责任，而决定具体的应对办法。（一）分析原因：医疗纠纷产生除个别患者故意“碰磁”之外，一般多由几个方面产生：1.医疗因素：医疗过程中，医务人员的操作违反常规与制度，存在明显的过失。2.服务因素：医院其他部门的服务滞后，病人及家属提出疑问时，医生或者护士