半年工作总结通用版.docx

半年工作总结

第一篇：半年工作总结年度工作总结自10月16日来至2015年2月15日4个月以来，虽然公司员工不多，但是因为只有我一个女同志，大家对我都很照顾，我的岗位又是设计，和每一项工作都会息息相关，大家都会很努力的配合我的工作，我也会配合大家的工作，让我感觉到我们的团队精神还是很好的。下面说一下我在这4个月里面做的工作：从大的方面来说我在这段时间设计了一、智信保平台网页和手机APP界面，二、设计有关数字化校园相关设计，三、设计河南医药技师图书馆管理门户，四、优化后台界面，五、设计名片LOGO（柠檬+、蓝色起源、智信保），六、制作设计网站，七、制作网站登录系统。详细内容：自从我来就开始设计智达物流LOGO，整套智达VI标识，智信保物流平台网页版和手机版，设计数字化校园LOGO以及户外三面翻广告、LED广告的平面设计和动画设计，数字化校园的LOGO设计，后期智达物流改版为智信保，又做智信保LOGO，优化智信保后台界面，制作设计网站，设计柠檬加LOGO、名片，设计蓝色起源LOGO，制作河南医药技师学院图书馆管理门户，优化多个后台管理系统，改版智信保新年版手机客户端页面，制作办公OA软件、固定资产管理软件、IT运维综合服务平台、网站站群系统、图书馆门户管理系统登录界面。其中，智信保平台是一个比较大的项目：里面的每一个元素都需要用心去捉摸，从首页的制作：banner焦点图设计，快捷窗口查询的设计和摆放位置，图标的设计，到每一个板块的设计，广告位置大小，色调我都要仔细的去考量，去设计，我的搭档子杰做完后，我们还会根据在网页上的效果进行不断的优化。以达到做好的效果。这只是首页的设计，再到智达平台里面的界面设计客服窗口，主要内容页面的设计，小元素的设计，我的智信保优化设计，网页版权信息的设计，智信保登录界面设计，网页版手机下载页的设计，用户体验界面的设计，帮助中心的设计，出错页面的设计，正在努力开发中的界面，等等，呈现的每一个界面，都在认真对待。手机APP的设计：从设计首页的色调，布局，因为智信保的内容有点少，所以首页设计上采用大板块设计，智信保手机端支付页面，查询页面，我的物流页面、我要发货页面、查找货物、查找路线，联系客服页面找回密码页面，功能开发页面，专题页面，订单查询页面，个人资料页面、待处理页面、待付款页面，等等。个人总结：从来到这个公司，让我看到的是大家的团结和一股奋青的精神。大家都很努力的工作，在这里的每一天都很充实。短短四个月做了很多东西，每一个都是一个全新的领域，我都会以一个全新的版式或者风格去诠释他，让所有的设计变得创新，更加独特。也正因此，更加积累了很多宝贵经验，和涉及不同领域的制作，见识更加宽广。总结人：XXX第二篇：半年工作总结半年工作总结上半年主要工作：1、参加公司的培训2、用了一个多月的时间对省内的公司联营项目进行检查，并对整改情况进行了跟踪。3、对联营项目的管理制度进行了完善。4、在公司期间完成了领导交给的临时性任务。5、受领导指派到西藏项目协助处理项目进展中的问题。工作总结和反思：1、参加公司培训：作为员工接受培训，对公司的企业文化有了更深的了解，并且经过这半年来的工作，越来越感受到企业文化对公司发展的重要性。由于人员素质及进公司时间不同，对企业文化的理解也不完全相同，在项目的进展过程中，各种不符合企业文化的现象很多，对公司的利益和声誉造成了很大的影响，同时，在项目内部，也造成了很多不和谐的声音，内部摩擦造成了很多内耗，降低了工作效率。作为一个团队，没有一个共同的目标，一个共同的信念，就不能形成一个团队，一群人天天在一起，但各想各的事，那不叫团队，但大家虽远隔千山万水，但大家有着共同的信念，相同的价值观，为了一个共同的目标而在努力工作，那我们就是一个团队。作为我个人在以后的工作中，首先要认真学习企业文化，深刻理解领导的目标和意图，并化解为自己的目标，做好完成目标的各种工作；其次要身体力行，不断修正自己的缺陷和不足，用企业文化指导自己的行动，并通过自己的行动感染周围的同事，为企业文化不断的深入人心做出自己的贡献；最后，利用一切机会在员工中宣扬企业文化。2、对联营项目的管理：通过对联营项目的检查，并对检查整改情况进行了跟踪，取得了一定的效果，并针对检查情况对检查内容进行补充完善。建议公司能长期保持工程部的人员连续性。因为对项目的管理不是一次两次就能见到显著效果的，对项目的连续管理，才能使项目上的人员建立一种制度感和自觉性。而对联营项目的有效管理也是保护企业安全的重要组成部分。3、对自营项目的管理：通过西藏项目出现的问题，可以看出我们自营项目的管理还是有很多问题，这些问题的出现我觉得有以下几个原因：首先是公司工程部对自营项目的制度建设及执行的交底、检查做的很不够，甚至可以说没有。人们总是会去做你要检查的事，而