十周年感想精编.docx

十周年感想

第一篇：十周年感想文以载道，以文化人很荣幸，作为试用期员工可以回天津区参加周年庆，和大家一起，感受天津地区的工作氛围和状态，吸收文化的能量。在去天津发生的种种已经进行了很多次的分享：对大梁子的各种没想到，对酒店会场灯光的震撼，对企业宣传片的赞美，对会议内容的不断消化，对鄂尔多斯地区的团结，还有此次和我的小伙伴们跳排练许久的舞蹈，最后和大家伙一起去了海边放松，虽然整个去天津的节奏很快，时间很赶很每天忙碌，但是这些无不是天津之行带给我的收获，这是宝贵的回忆和经历。就在2号回来后的晚上，运营管理中心组织了团建，也深深的吸收了大家的分享。在团建场上，顾总提到了结果导向的重要性，郝海波也分享了喜哥交给他谈业务的“5、2、4”方针，即：多接触客户，诚信，公司规模，简单的几个词却把我们的公司文化和谈业务的方法相结合，这些都印象很深刻，在场上我和刘岗也是第一次正面发生那么激烈的对话，这给我最大的触动，同样是去天津，每个人的角度不一样看到的也不一样，如果说十五个文化点中选择，那么最受益的就是强势文化。结果思维，老板文化，家文化，创业精神等等等这些都是在提升自己的基础上，看到别人的成功，就要想到他背后的付出。我们的工作何尝不是，不成长就就会被淘汰，逼着自己去成长需要点滴去做，需要有人鞭策，如果运用感恩文化来说，就是感谢在强势文化的路上，有着同事家文化的包容，有着领导老板文化的付出，有着大家大爱文化的支持！十三周年庆典，就是一场文化的饕餮盛宴，也是一个十方文化最集中的大型团建场，在这个场上，大家见证着十方一路走来的艰辛，展望着未来十方的美好蓝图。我们相信，十方文化一定会被我们继续传承和发扬，因为我们都是十方文化的践行者！武姣2015年6月9日第二篇：十周年感想十周年感言在这春暖花开，万物复苏的季节里，太湖世家物业有限公司迎来了她的第十个生日。十年了，回首过去，太湖世家的今天来之不易，她的发展并不是一帆风顺的，而是经历了许多坎坷、挫折。不经历风雨，怎能见彩虹，自古以来，在创业征途上没有平坦的道路可走，只有不畏艰难，沿着陡峭曲折的山路，勇于向顶峰攀登的人，才有希望到达光辉的顶点。万怡能够走到今天，和公司领导的奋力拼搏，员工的兢兢业业密不可分，他们共同谱写了一首百折不挠、勇往直前的奋进史诗。我加入太湖世家的时间虽然只有一年多，但在这短短的一年多时间里，通过自己对太湖世家的认识与了解，我觉得万怡可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层员工则是汽车的发动机，这样，只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以万怡才会发展的这么快。“团结、务实、文明、敬业”，这八字企业精神，不但升华了我们的精神，还进一步加快了企业前进的步伐。十年来，公司通过提供一系列全方位、多层次、专业化的服务来实现物业管理。服务，是贯穿在整个物业管理的工作当中的，服务是物业管理的“生命线”。作为太湖世家的人，我们始终坚持着”客户为先，服务至上”的服务理念，业主对物业管理的满意程度是衡量和考核我们服务水平的重要标准。所以，我们把提升服务水平，保证服务质量放在第一位。同时，物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。因此，在物业管理实际工作中，我们时刻牢记物业管理无小事，以业主的需求为中心，一切从业主需求出发，树立“专业、快捷、高效、一流”的服务宗旨，不断学习，不断创新，与时俱进，为业主提供整洁、安全、文明的居住办公环境，为全面建设小康社会开创物业管理新的里程碑。如今，我觉得把太湖世家称作是我们的家更合适，一个由全体太湖世家的领导、员工组成的大家庭。作为大家庭的一员，我们应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。纵然我们的工作不顺利，纵然我们在工作中受到了委屈、误解，但那并不能抹去我们对物业这份工作的热爱，因为我们始终坚信：太湖世家的发展是无限的，员工的前途是光明的，公司的高速发展就是我们工作的无限动力！十年的艰苦奋斗，十年的坎坷征程，圆了企业跨越发展的振兴梦，谱写了企业再创辉煌的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟，携手共进，把目光更多地投向明天，去开拓更加壮丽美好的新事业第三篇：香港回归十周年感想香港回归十周年之感想回顾1997年7月1日，中华人民共和国主席江泽民庄严宣告：根据中英关于香港问题的联合声明，两国政府如期举行了香港交接仪式，宣告中国对香港恢复行使主权。中华人民共和国香港特别行