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卫生事业管理复习范围

第一篇：卫生事业管理复习范围卫生事业管理学复习题一、名词解释1、卫生管理学：是一门包括医学科学和社会科学内容，应用管理科学的理论、知识和方法，研究社会卫生需求，合理分配和使用卫生资源，提高人民健康水平，具有综合性、边缘性特定的应用科学。2、医疗事故：指在诊疗工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废，组织器官损伤导致功能障碍的，属于医疗事故。3、组织工作：指设计合理的组织结构，并使组织结构有效地运转起来，为实现既定目标而采取的全过程。4、医政管理：指对医疗机构和医疗活动进行的管理即医疗事业管理。5、RegionalHealthDevelopmentProgram:政府对卫生事业发展实行宏观调控的重要手段，它以满足区域内全体居民的基本卫生服务需求为目标，对机构、床位、人员、设备和经费等卫生资源实行统筹规化、合理配置。6、新型合作医疗制度：由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。7、卫生防疫管理：指为了实现预防、控制疾病，提高人民健康水平的目的，对卫生防疫工作进行合理的组织与管理，有效利用卫生防疫资源，提高卫生防疫工作而效率与效益。8、突发公共卫生事件：指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情，群众性不明原因疾病和职业中毒以及其它严重影响公众健康的事件。9、卫生组织：为了提高全体人民健康水平，贯彻卫生工作方针政策，运用卫生资源和医学科学技术，通过各种卫生机构为社会提供卫生服务的系统。10、医疗保障制度：指一个国家或地区筹集、分配和使用卫生资源，为人们提供医疗、预防、保健等服务的方式与规定，是社会保障制度的重要组成部分。11、零级预算：编制预算方法的改进，是指在编制预算时不受前期预算及执行结果的约束，而是以需为基点对所有开支项目重新核定的方法12、卫生人力资源管理：人员配备作为管理的职能，是指对组织中的各种人员进行恰当而有效的选拔，培训和考评的过程。13、人事考核：指对组织内工作人员的政治思想、工作能力、工作态度、工作成绩等方面作出的评价。14、医疗需要量:居民健康状况的客观反应，在居民健康状况、患病频率及疾病严重程度测定的基础上，提出对门诊、住院、预防保健和疗养康复服务的客观需要。二、单选题1、整体把握、科学分解和组织综合说明的是管理学的什么原理:整合分原理2、管理的二重性包括：自然属性和社会属性3、医院分级管理依据医院医疗功能的不同分类4、管理的基本原理包括：整分合原理，反馈原理，封闭原理，弹性原理，能级原理，动力原理，竞争原理5、组织结构设计的原则：精简，统一，效能6、卫生防疫站的性质是：卫生业务组织（卫生事业组织）7、制定区域卫生规划的目的：满足区域内全体居民的基本卫生服务需求8、卫生人才管理的核心：9、卫生管理中常用的方法：目标管理，预测，决策10、新型农村合作医疗最主要的宣传对象：农民11、卫生事业的性质是：政府实行一定福利政策的社会公益事业12、群众性卫生组织包括：中国红十字会，学术性群众团体：学术团体（由各级政府批准）；专业性群众团体（卫生工作者协会和其它群众卫生工作）13、医疗事故的分类：责任事故，技术事故14、《传染病防治法》中规定管理的传染病的分类：3类甲：鼠疫，霍乱;乙;丙;15、任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时应该怎样做：应及时向附近的医疗保健机构或卫生防疫机构报告16、卫生计划的基础：17、组织的基本类型：直线型组织结构，职能型组织结构18、组织机构有效运转中的集权：职权集中到组织转复的最高管理层次19、制定卫生计划的一般程序：通过情况分析，提出卫生问题/确定目标，制定方案/计划实施与计划评价20、需要层次理论提出者21、预测含义：对客观事物的未来发展作出估计和推测22、影响决策好坏的基本条件：对所决策的问题是否有可观的透彻的认识23、组织工作的首要环节：确定组织目标24、最简单组织的基本类型：直线型组织机构三、多选题1、我国的卫生组织包括：卫生行政组织，卫生业务组织和群众性卫生组织2、国际上一般把医院划分为：3、当前我国卫生改革与发展应遵循的基本原则4、领导艺术体现在：发挥自己的能动性过程用人艺术，决策艺术，授权艺术，沟通与激励的艺术5、激励的两大原则：按劳分配/坚持精神鼓励和物质利益相结合6、控制工作的基本过程：确立标准/衡量成效/纠正偏差7、影响卫生事业发展的因素8、我国目前医疗保障制度的主要形式：城镇职工医疗保险制度/新型合作医疗制度/城镇居民基本医疗保险制度/城乡医疗互助制度9、综合反映国民健康的指标：人均平均期望寿命/婴儿死亡率10、各级政府卫生行政部门对传染病防治工作实施统一监督管理过程：11、管理的一般方法：行政方法/法律方法/经济方法12、卫生管理学的研究对象：