县卫生局职责及科室设置.docx

县卫生局职责及科室设置

第一篇：县卫生局职责及科室设置县卫生局职责及科室设置一、主要职责（一）贯彻执行党和国家有关卫生工作的方针政策、法律法规规章；依法拟订并组织实施全县卫生工作的发展规划、计划。（二）承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的工作。（三）推进全县医疗卫生体制改革，贯彻实施国家药物政策，执行国家基本药物制度，拟订我县国家基本药物采购、配送、使用的制度措施；促进基本公共卫生服务逐步均等化，负责基本公共卫生服务项目监督检查。（四）拟订区域卫生规划；统筹规划与协调全县卫生资源配置，制定社区卫生服务发展规划和服务标准，指导卫生规划的实施。（五）拟订农村卫生、妇幼卫生、中医中药工作规划，组织制定并实施全县农村卫生发展规划和政策措施，负责新型农村合作医疗的综合管理。（六）贯彻预防为主方针，开展全民健康教育。拟订并组织实施严重危害人群健康疾病防治的实施办法；组织对重大疾病的综合防治；组织、指导全县传染病的防治工作。（七）负责卫生应急工作，制定卫生应急预案和措施，负责突发公共卫生事件监测预警和风险评估，指导实施突发公共卫生事件预防控制与应急处置，发布突发公共卫生事件应急处置信息。（八）指导规范卫生行政执法工作，监督管理全县传染病防治及职业、环境、放射和学校卫生工作，负责公共场所和饮用水的卫生安全监督管理。（九）负责医疗机构（含中医院、卫生院等）医疗服务的行业监督管理。依法监督采、供血及临床用血质量。（十）制定本县卫生人才发展规划，对卫生人员职业道德规范的执行情况实施监督，参与全县卫生系统专业技术资格考试和职称评聘工作；负责全县卫生系统工作人员的教育培训；指导全县卫生队伍建设；指导全县医疗卫生方面的交流活动。（十一）负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规规章的检查监督，协同有关部门监管其非经营性国有资产。（十二）承担县食品安全委员会办公室、县爱国卫生运动委员会、县地方病防治领导小组的日常工作。（十三）承办县委、县政府交办的其他事项。二、内设机构根据上述职责，县卫生局设4个内设机构:（一）综合股负责综合协调机关政务工作，制定年度工作计划，汇总起草各种文件材料、制定机关各项规章制度，负责会议组织、文件（电）处理、政务信息、秘书事务、机要保密、文书档案管理、史志编撰、新闻宣传、行政事务、总务后勤服务以及信访、安全保卫工作。（二）医政股负责制定并组织实施医疗机构行业管理规范，监督医疗机构的医疗质量和服务质量；负责医疗机构、医疗护理人员的执业许可及其执业活动的监督管理；加强医疗安全管理，负责医疗事故、医疗纠纷的处理工作；卫生系统业务考核：包括医德医风，规章制度的建立和执行，诊疗操作制度的建立和执行，药品采购统一招标，院内感染的控制；执业医师考试、注册、执业护士注册；工伤鉴定、医疗鉴定；乡村医生培训。负责对卫生政策、法律、法规的执法情况进行监督检查。（三）审计计财股负责制定年度财务预算、决算、合理利用资金，负责局机关财务管理及所属医疗卫生单位财务审计工作。负责全县农村卫生项目建设规划和年度计划的实施；做好所属医疗卫生单位的审计监督和财会工作指导，全系统财务人员培训，承担卫生统计和信息咨询工作。（四）爱国卫生运动委员会办公室负责爱国卫生运动委员会日常工作，制定爱国卫生工作规划，组织协调、综合调研和督导检查爱国卫生工作，开展创建国家级、省级卫生城、镇、村、卫生单位；开展除四害、改水改厕、控烟、健康教育等项工作，从根本上控制传染病的发生和蔓延。第二篇：妇幼保健院各科室设置及职责各科室设置及职责妇幼保健院各科室设置及职责院长办公室职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。5、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。6、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。7、负责院长临时交办的其他工作。门诊部职责1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改