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县教育局局长年度述职报告

县教育局局长年度述职报告范文****年，在县委、县政府的正确领导下，我与班子成员一道，牢固树立科学发展观，坚持正确政绩观，团结带领全县教育系统广大干部教职工，务实奋进，开拓创新，努力共建平安教育、构建和谐教育、创建品牌教育，扎实推进党风廉政建设，圆满高限完成各项任务目标，教育事业取得了长足发展。现报告如下。一、强化民主，率先垂范，打造过硬团队、过硬作风我就任县教育局党委书记、局长后，组织班子成员深入基层、调查研究，多方征求意见，提出了“**********”的工作思路和奋斗目标。在班子建设上，以提升领导班子整体素质为出发点，大力开展了争创学习好、团结好、作风好、机制好、业绩好的“五好”班子活动，不断加强领导班子思想政治建设，不断增强领导班子凝聚力、执政能力和执政水平。进一步完善了“民主集中制”和“领导班子议事制”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员相互尊重、相互支持，充分发挥了班子成员的工作积极性、主动性和创造性。对招生、教师调配、校长任免、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，都召开党组会或局长办公会，集体研究，共同决策。一年来，我局领导班子成员之间团结协作，作风正派，廉洁自律，勤政务实，以高度的事业心、责任感，服从、服务于教育工作，在全系统中树立起了以身作则，率先垂范的良好形象。二、着眼全局，整体优化，教育事业实现了新的跨越一是落实保障新机制，促进城乡教育均衡发展。二是“***”工作进入一个全新的阶段。三是扎实推进农村中小学布局调整暨标准化学校建设。四是狠抓安全稳定工作，维护教育系统良好局面。三、突出重点，改革创新，教育整体水平进一步提升。第一，项目建设成绩斐然。全年共争取上级资金*****万元，争取项目投入****万元，均超额完成任务；引进内资1320.7万元，是计划的3.3倍；谋划重点项目2个，引进外资5万美元，均高标准圆满完成县下达的目标任务。第二，干部教师队伍建设不断加强。一是制定出台了《对全系统各单位领导班子及班子成员责任目标考核的实施意见》，确立“能者上、平者让、庸者下，无功即是过”的工作导向。建立健全了后备干部人才库，举办了中青年干部培训班，大胆选用优秀中青年干部充实到校长队伍中。二是制定出台了《***县教育局人事工作管理办法》，进一步细化、实化、具体化师德要求，用规章制度约束教师的师德行为。三是不断创新教师教育，鼓励教师参加各种形式的进修学习，构建教师思想体系、知识体系、技能体系和能力体系。一年来，有3000余名中小学教师接受了继续教育培训，200余名教师参加了英特尔未来教育项目培训，对200余名图书管理员、试验员进行了培训，对幼儿教师培训达3100余人次，幼儿园园长培训280余人次，促进了教师的专业化发展。四是大力实施“名师工程”。评选出了“二十佳教学质量标兵”，崔红梅教师自制教具获两项国家专利，县明珠实验小学牛晓坤的优质课获全国一等奖，受到了社会各界的好评。第三，教育工作亮点不断。成功举办《****论坛》，深刻挖掘古县文化底蕴，受到了市、县领导的高度关注；对外宣传工作成效显著；成功组织高中会考和中、高考工作，为监考教师配备“监考鞋”的做法，先后被二十余家国家、省、市媒体报道。四、夯实基础，强化教学，教育教学质量成绩喜人（一）全面实施素质教育。大力开展“六爱塑魂”系列教育活动，多角度、全方位对学生进行爱国主义教育、遵纪守法教育和养成教育，中小学生综合素质大幅提升。积极开展中学生篮球比赛、小学兵乓球比赛等体育活动，进一步丰富了师生生活。（二）大力推进课程改革。积极利用区片教研、送课下乡等形式，开展评优课、公开课等丰富多彩的活动，搭建城乡教师交流合作平台。今年以来，全县教研员听课达3000余节，共组织送课下乡22次，参加人数达1300余人次。全面开展教学评估工作，顺利通过市教学评估团验收。（三）扎实开展教科研活动。评优课在省、市评比中有51人获奖。教研论文获国家级奖300余篇，省市级奖700余篇，极大地提高了教师的学习意识和创新意识。（四）教育教学质量再创新高。今年高考成绩再次取得了历史性突破，本科万人上线连续三年超千，达到1156人；一本、二本上线人数大幅增加，王静文等3名学生考入清华大学，100余名学生被全国知名高校录取，在全县乃至全市引起强烈反响。县教育局荣膺全市“高考成绩优秀奖”。五、内强素质，外树形象，党风廉政建设不断引向深入——机关干部作风进一步转变。严格执行“六条禁令”，大兴调研之风、大兴落实之风、大兴创新之风、大兴团结之风、大兴学习之风。机关干部坚持深入基层学校，调查研究问题，促进基层工作，坚持打造学习型、服务型、创新型、廉洁型和节约型“五型”机关，坚持依法治教，继续改进作风，转变观念、做好服务，加强学习、提高效率。——廉政文化进校园、进机关活动成效显著