县委老干部局党支部书记局长先进事迹材料（5篇）.docx

县委老干部局党支部书记局长先进事迹材料（5篇）

第一篇：县委老干部局党支部书记局长先进事迹材料文章标题：县委老干部局党支部书记局长先进事迹材料多年来,**县委老干部局局长**始终坚持以优秀党员干部的标准严格要求自己,在全面落实好老干部政治,生活待遇的同时,积极组织各项社会活动,发挥老同志在“三个文明”建设中的作用,树立了新时期勤政廉政好干部的良好形象,1993—1996年连续四年在履行机关岗位目标责任制工作中,受到**县委,县政府嘉奖;2001年度被县委,县政府记三等功;2003年在全县“学创树”活动中被评为先进个人;2003年12月在全省“学习十六大精神,与时俱进,争先创优”活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动中,被评为先进个人;2004年被县委表彰为“优秀共产党员”.不厌其烦,耐心做老干部思想疏导工作**按照党和国家的老干部政策,把尊重和理解老干部作为做好思想工作的前提,从维护老干部的利益出发,尽可能满足老干部的合理要求,帮助老干部落实好相关待遇.近几年来,他带领老干部局一班人,组织动员全县5000多名离退休老干部,认真开展“学习十六大精神,与时俱进,争先创优”学习教育活动.向全县各个老干支部发放《十六大报告辅导读本》和《党的十六大知识百题问答》,并编印,发放学习辅导材料6500多本.每年春节前对全县离休干部逐人慰问,不定期地召开老干部座谈会,情况汇报会,组织老干部参观县经济开发区,生态化工园和城建实事工程,和县委组织部有关同志一起登门走访老干部,经常到医院看望住院的离退休干部,帮助他们解决实际困难.工作中,[文章来源于ˇ好范文wenmi114.com-解决您的燃眉之需注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]对一些有明文规定,政策明确的事,本着“宜早不宜迟,宜宽不宜严”的原则,不折不扣地做好;对一些不符合规定的,不合理的个人要求,也敢于讲话,宣传政策,以理服人.多年来,**县委老干部局接待老干部已形成惯例,不管是哪位老干部来访,**总是先一声热情的问候,再送上一杯温暖的清茶.老干部到老干局反映问题,往往是带着意见来,含着笑容走.羊寨镇王国林就这样讲:“我一到老干部局,气就消掉了一半.”**经常主动与少数有影响的老干部交谈沟通,反复宣传政策,及时化解矛盾.对于老干部反映的个人问题,也积极主动帮助协调解决.几年来,他先后为二十多名老干部或遗孀妥善解决了住房问题,为上百名老干部协调解决了生活上的困难.司法局离休干部刘立法原住在县法院宿舍区,因拆迁无房居住,多次向省,市,县领导写信反映,**知道这一情况后,主动和县政府办协商,在县政府东院为其安排一套住房,并和司法局联系解决房补1万元.罗桥供销社一名离休干部因原住房被拆迁,夫妻俩多次上访,并强占单位办公楼,**和县总社领导及时会商,为其解决房租费,最终得以息访.想方设法,确保老干部生活待遇落实在**的努力下,从1996年10月份开始,全县建立起企业离休干部离休金直发制度,确保老干部离休金能按时足额发放.2001年3月份,他提请县委常委会会办,将县工业局,商贸局,供销总社等单位离休干部的离休金,改由县机关事业单位养老保险管理中心统筹直发.2003年元月,他又提请县领导研究,财政借款22.5万元给4个镇,专门用于补发拖欠的养老金,结报老干部的医药费.有个镇几次推迟调资执行时间,拖欠老干部1万6千多元,他发现后,立即带人调查核实,并和这些镇的党委,政府主要负责同志商量,分两次兑现了拖欠的调资款.2000年前,全县拖欠老干部医药费近百万元,省,市要求限期清欠.**主动向县委分管领导汇报,并提请县委常委会研究,由县财政安排50万元,老干部所在单位拿出50万元,拖欠老干部的医药费全部得到解决.从2000年7月1日开始,**县实施离休干部医疗统筹,老干局积极组织老干部参加医保,工业局,商贸局,供销总社系统下属的特困企业无法缴纳医保统筹金,他及时向县政府汇报,在县财政局解困资金中帮助解决,为特困企业182名离休干部办理了医保手续.对于个别镇不能按时足额上缴医保资金的,他多次同有关单位主要负责人联系,督促他们按时足额上缴医保资金,保证离休干部医保统筹工作顺利开展.为认真解决部分特困企业离休干部专项经费拖欠问题,2003年11月份,**提请县领导会办,由县财政承担60,老干部所在单位或主管部门承担40,在3天内全部兑现了2002年底前拖欠的117名老干部参观工农业生产费,交通费,特需费25.2万元.市委常委,组织部长俞军在情况汇报上亲自批示:“**雷厉风行,克服困难,解决老同志的问题,应予肯定.”去年底,在检查全县离休干部“两费”落实情况时,发现有个镇的13名离休干部专项经费没有发放到位,[文章来源于=好范文wenmi114.com=站-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求注：去掉中间符号在百度